<p><span style="color: #000000;">닉네임 : 여리상아</span></p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;"> </span></p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;">회원정보 링크 : </span><a href="https://cafe.daum.net/_c21_/member_profile?grpid=5h4M&userid=BJkcRSoSP3c0&enc_userid=BJkcRSoSP3c0" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/_c21_/member_profile?grpid=5h4M&userid=BJkcRSoSP3c0&enc_userid=BJkcRSoSP3c0</a></p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;"> </span></p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;">징계 당시 등급 : Academy</span></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;">날짜 : 24-03-31</span></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;">사유 : </span><span style="color: #000000;"><b>회원들과 상호 존중하는 소통에 의지가 없다고 보이며, </b></span><span style="color: #000000;"><b>카페 차원에서 더 이상 관리가 어렵다고 판단되는 회원</b></span></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="color: #000000;">징계의 종류 및 기간 : </span><span style="color: #ee2323;"><b>무기한 활동 중지</b></span></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><b>징계 설명 : </b></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">안필드 코리아는 상호 존중을 기반으로 누구나 본인의 의견을 자유롭게 이야기하는 것을 지향하고 있습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">이 지향점을 기본 원칙으로, 안필드 코리아 운영진은 우리 사회의 상식으로부터 크게 어긋나지 않는 선에서 이 공간이 다양한 의견을 담아낼 수 있도록 노력하고 있습니다.<br>이를 함께 노력해 주시는 회원분들께 감사하다는 말씀드립니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><hr data-ke-style="style8"><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">다수가 동의하는 여론에 다른/혹은 반대되는 의견이라도, 합리적인 근거가 있고 상호 존중하는 건강한 소통이 이루어진다면 이 또한 존중받아야 한다고 생각합니다. </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">그럼에도 불구하고 이번 징계를 결정한 이유는 다음과 같습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><ol style="list-style-type: decimal;" data-ke-list-type="decimal"><li>해당 회원 표현 방식과 사실이 아닌 내용을 작성하는 활동에 타 회원들이 수차례 의문과 피드백을 요구했습니다.</li><li>그러나 이것에 한 번도 응답하지 않았으며 일방통행의 의견 개진이 계속되었습니다.<ol style="list-style-type: decimal;" data-ke-list-type="decimal"><li>스스로의 표현 방식이 합당하다고 판단했으면 그에 대해 충분히 응답할 수 있었습니다.</li><li>표현 방식에 대한 타인의 지적이 합당하다고 판단했다면 이를 개선할 의지를 보였어야 합니다.</li></ol></li><li>이 사안으로 이전에 운영진이 구두 주의를 주었으나 같은 문제가 또다시 발생했습니다.</li></ol><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">상기한 이유로 다음과 같은 카페 운영회칙에 위배되었다고 판단했습니다.</p><ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li><b>'타 회원들의 정상적인 활동을 현저히 방해'</b></li><li><b>'더 이상의 관리가 어렵다고 판단'</b></li></ul><p style="text-align: left;"><span data-ke-size="size16"><span style="background-color: #ffffff;"><span style="color: #333333;">운영회의 끝에 </span></span></span>상호 배려와 존중하는 카페 활동 및 소통에 의지가 없는 회원으로 판단하여 이와 같은 징계를 결정했습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><span data-ke-size="size20"><b>징계 결론 :</b></span></p><ol style="list-style-type: decimal;" data-ke-list-type="decimal"><li><span style="color: #ee2323;"><b>무기한 활동 중지 조치합니다.</b></span></li><li><b>해당 회원이 카페 활동 개선 의지를 소명한다면, 운영진 논의 후 기한이 없는 이번 징계는 즉시 해제 가능합니다.</b><ol style="list-style-type: decimal;" data-ke-list-type="decimal"><li>개선 의지가 없다면 징계는 해제되지 않습니다.</li><li>개선 의지를 보여 <span style="color: #ee2323;"><b>징계가 해제 되더라도, 이후 동일한 문제가 계속된다면 영구 강퇴합니다.</b></span></li></ol></li></ol><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"><a style="color: #0070d1;" href="http://cafe.daum.net/liverpoolfc/Ks6G/479" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #0070d1;">ANFIELD KOREA | 징계 가이드 (2020.12.01) - Daum 카페</span></a></p>
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