소사원시운영(주) 경력직원 공개채용 공고(접수기간 : 2018.11.22.(목) ~ 2018.11.28.(수) 17:00

[박찬홍]

소사원시운영(주) 경력직원 공개채용 공고

수도권 서남부지역 철도운영 전문회사인 소사원시운영주식회사(서울교통공사 자회사)에서는 소사~원시(12개역)의 운영 및 시설물 유지관리 업무를 수행할 열정과 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

2018.11.8.
소사원시운영주식회사 사장


1. 모집분야 및 자격요건
가. 채용분야 및 인원 : 경력직(4-5급) 18명

■ 4급

○ 경영지원
- 산업안전보건 또는 철도안전(1명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 4년(48개월) 이상

○ 고객시설안전
- 건축(1명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 4년(48개월) 이상

○ 기술안전
- 궤도토목(2명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 4년(48개월) 이상

■ 5급

○ 고객시설안전
- 역무(3명)
- 기계·PSD·승강설비(4명)
- 건축(1명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 2년(24개월) 이상

○ 기술안전
- 전기(3명)
- 궤도토목(2명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 2년(24개월) 이상

- 특수차(1명)
- 자격요건 : 직무관련 경력 2년(24개월) 이상이며 철도장비 운전면허 소지자(별첨참조)

※ 환산(경력환산기준표)된 경력기간이 자격요건 이상인자 (별첨)
※ 특수차(철도장비 운전면허 소지자) 자격요건 해당자 (별첨)
※ 장애인, 보훈대상자는 면접전형에서 현장 업무수행 가능 여부 판단

나. 분야별 주요업무
○ 경영지원 : 산업안전보건 또는 철도안전
○ 고객시설안전 : 승객서비스, 역운영 및 시설관리
○ 기술안전 : 운영 및 유지보수 업무 (전기, 궤도토목 등)
○ 기술안전(특수차) : 특수차(모터카) 운행, 궤도토목

다. 급여 및 복지 수준 : 회사 내규에 따름


2. 입사지원서 접수

가. 접수기간 : 2018.11.22.(목) ~ 2018.11.28.(수) 17:00 까지 [7일간]

나. 접수방법 : 온라인 접수(https://sosawonsi.saramin.co.kr)
○ 입사지원서 제출 시 지원분야 및 세부분야 선택 주의
○ 분야별 중복지원 불가


3. 응시자격 및 요건

가. 응시자격
○ 연 령 : 공고일기준 만18세 이상·만60세 이하(1958년 이후출생)인자
○ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
○ 근무조건 : 주·야간 교대 근무 및 휴일근무 가능자
(여성의 경우 주야간 주·야간 교대근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 가능)
○ 근무장소 : 소사원시운영(주) 관할 사업장(소사역~원시역 등)
○ 응시제한 : 당사의 임용결격 사유에 해당하는 자 (별첨)
○ 지원요건 : 직급별 지원요건 참조

나. 가산특전 (별첨)
○ 관련 법률에 따른 「취업지원대상자」 : 전형 단계별 만점의 10% 또는 5%
○ 「장애인」 : 전형단계별 만점의 3% (취업지원대상자와 중복인정불가)
※ 자격, 등록 및 제한사항은 「공고일 현재」 까지 유효한 것에 한함


4. 전형방법 및 일정

가. 전형 절차
○ 서류심사 ⇒ 인성검사 및 면접시험 ⇒ 신체검사 ⇒ 최종합격
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

나. 단계별 시험일정
(1) 서류심사 합격자 발표 : 2018.12.6.(목) / 별도 안내
(2) 인성검사 일정: 2018.12.6.(목)~12.7.(금) / 온라인 실시
(3) 면접시험 일정 : 2018.12.11.(화) / 장소, 시간 별도 안내
(4) 면접시험 합격자 발표 : 2018.12.13.(목) / 별도 안내
※ 상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 대하여 별도 통보


5. 서류심사
○ 직급·직무별 1) 관련분야 업무경력, 2) 자격증(별첨), 3) 경력기술서 평가
○ 합격결정 : 적격자에 한에서 면접시험 응시


6. 인성검사 및 면접시험
○ 인성시험 : 온라인시험으로 점수 미반영
○ 면접시험 : 블라인드 면접 시행


7. 신체검사 : 면접시험 합격자 대상 시행
○ 채용 신체검사 불합격 판정기준(별첨)


8. 최종합격자 선발
○ 면접시험 합격자 중 신체검사 합격자를 최종 합격자로 선발
- 신체검사 불합격 등 결원 발생시 차순위자 추가 선발
○ 채용후보자 등록 시 별도 서약서 징구
- 결격사유가 있음을 숨기고 임용되었음이 추후 밝혀질 경우 당연퇴직


9. 예비합격자 선발
○ 예비합격자는 최종합격인원 초과자 중 성적이 높은 순으로 선발하며, 선발예정인원은 첨부파일(채용공고문) 참조


10. 제출서류

가. 원서접수시 제출서류
(1) 입사지원서, 경력기술서 1부(양식 온라인 작성)

나. 면접시험 시 제출서류
(1) 주민등록초본 1부(공통)
(2) 기본증명서 1부 (공통)
(3) 주민등록등본 1부 (공통)
(4) 개인정보수집？활용 동의서 각 1부(공통)
(5) 경력증명서 1부(공통)
※ 경력증명서 발급이 불가한 경우 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서로 대체 가능
(6) 관련 자격증 사본 1부(해당자)
(7) 취업지원대상자(장애인, 보훈) 증명서 1부(해당자)


11. 지원자 유의사항
1) 지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 관련규정 채용결격사유)등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
2) 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
3) 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
4) 접수마감일에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
5) 향후 일정 및 발표사항은 별도 안내할 계획입니다.
6) 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
7) 취업지원대상자 및 장애인은 관련 증명서를 제출(가점비율 기재)한 경우에 한하여 관련법령에 의거 가점 등을 부여받을 수 있습니다.
8) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
9) 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.)
반환청구 방법 : 지원자 본인 방문
10) 본 채용의 온라인 입사지원, 개인정보 수집·동의처리, 온라인 인성검사, 합격자 발표 등은 채용전문업체(사람인)에 위탁하여 진행합니다.
[원서접수 관련 문의처 : 031-5183-2613,2615]


2018.11. 8.
소사원시운영주식회사 사장