2021.05.18 화요일
cbmc 테크노한마음,스마트계산지회조찬 ( 줌 온라인) 기도회
제목 : 9과 일과삶의균형
인도 : 이은상
찬양제목 : 주님내가주의장막을
우리가 항상!! (돈.소유.영원) 소유를 영원의 관점에서 바라봐야한다.
일과 삶의 균형. 가정과 일터에서 행복하십니까?
Work-life balance. Are you happy at home and at work?
합심기도
인도 : 차광준
1. 하나님나라!! 인도와 미얀마 환란이있는곳 복음의 능력이 나타나게 하소서.신음하는 그들의 간구를 들어 회복시켜주세요.
2. 남북한 복음으로 통일!! 북한땅에 생명을걸고 복음전하는 열매를 100배 맺게하시고, 교회가 세워지고 거룩한 그날이 오게하시고 평화적인통일이 오도록 인도해주세요
3. 하나님을 경외하는 대한민국, 하나님을 믿는 나라!! 코로나19멈추고, 백신접종, 민생과 경제회복위해 기도합니다.
4. 한국교회 성령으로 새롭게 부흥, 세상보다 깨끗하고 정결한 교회, 가식과 죄악을 용서하여주세요. 거룩한 공동체되도록 기도합니다.
5. cbmc 한국기독실업인회를위해 기도합니다. 은혜의 70주년을 맞는 이대식중앙회장님과 모든 임직원,스텝위해, 성령충만케하소서, 한국대회준비가 잘되어지도록 인도해주세요. 준비하는모든것이 은혜가운데 이루어지고, 그 손길에 힘주시옵소서.
6. cbmc 북인천연합회, 정승영연합회장님 성령으로 충만, 8개지회가 다같이 연합하여 주님의 영광, 5월 21일 북인천연합회 페스티발준비, 참여하고 은혜받는대회되도록 기도합니다. 주님께로 다가가는 귀한 대회되길 기도합니다.
7. 테크노한마음지회, 스마트계산지회 회원가정, 사업장, 우리마음 주님께 향하고, 사역진행위해, 사업에 형통한복을 허락하여주세요.
주예수그리스도의 이름으로 기도합니다 아멘
포럼인도
사회 : 차광준회장
제목 : 9과 일과삶의균형
case study
에릭 : 일이 바빠서 어려움이 있는 직원의 어려움
사이먼 : 직원의 급여가 대출금상환으로 어려움, 개인적인부분 어떻게 해야할까?
토론주제
1. 일과 삶의 건강한 균형을 이루는 각자의 기준에 관해 이야기해봅시다
2. 이를 직원들에게 어떻게 적용해볼수있을까요? 근무시간 초과근무 주말근무 출장등의 키워드를 중심으로 생각해봅시다
3. 직원들의 사적인 문제에 어느정도까지 개입해야하는걸까요? 사생활침해가 되지는 않을까요?
4. 회사또한 가족이다 라는 말에 대해 어떻게 생각하십니까?
5. 직원이 일과 삶의 심각한 불균형을 격고있다면 회사 차원에서 어떻게 그들을 보호할수있을까요?(워커홀릭들의 경우에는 어떻게 하면 좋을지도 생각해봅시다)
최태길
일과삶의 균형은 시대적입니다. 완벽하지는 못하겠지만 해결은 안될것 같아요.
경제적인 부분을 고려하고, 개인적인삶이 (가정) 균형을이룰수있도록 회사에서는 배려가 필요하고, 직원들은 회사에서 최선을 다해야하는것, 서로 존중해야한다고 생각합니다
이은상
회사의 상황에서 직원은 바쁜데 회사가 재정이 허락된다며? 직원을위해 업무조정과 정리가 필요합니다
물리적인 방법해소, 출장이나 야근을 해결해줄수있어야합니다. 어떻게든 해결해야합니다.
직원을 충원하던, 스트레스받고있는 직원을 구제할수있어야합니다.
사회자 : 이은상대표님은 일과 개인의삶가운데 어떻게 균형을 이루고있는지?
(이은상)네 직장생활 할때보다는 가정에, 삶에 할애가 훨씬많이 되고있습니다
김현성
밤낮없이 일을 하는 어떤분!! 그래서 퇴사를 했다고합니다.
GM은 퇴근시간이되면 칼같이 합니다. 자기시간 집중해서 일을 하면 야근을 하지않아도 성과를 내는것을 봅니다
리더는 똑똑하고 게으르게~~ 할수있도록 해야할것입니다
사회자: 일과삶에 어느쪽에 비중이 있습니까?
(김현성)네 컨설팅은 결과가 좋아햐 하기때문에 일이 많습니다. 장로로 피택이되고 교회사역에 집중하려고 합니다.
유미숙
워크홀릭에 해당하는 사람입니다. 누구에게 일을 시키지는 못하는 리더형이라
일과 삶을 잘 맞추는지? 의문이고 훈련이 필요한 과정입니다.
사회자 : 가정과 자녀들에게 충실한 시간이 됩니까?
(유미숙)네 사업을 시작하게된 이유가 직원일때 오전8시에 출근해서 저녁9시까지 일을 하다가 퇴사를 하고 사업을 하였습니다
우선순위는 가족들과 함께하고싶은데 잘 지켜지지는 않아요
가정을위해서는 반찬을 만들고 사소한 규칙을 만들어 지키고있습니다
정승영
일과삶이 분리되지않습니다
워크홀릭이 있어요. 직원은 배려하려고하지만 사무실과 현장직원이 구별되지만 서로가 배려하며 일을 하려고합니다
늘 일찍 출근해서 일을 하고~~
일랜드(이랜드) 첫직장이 일을 밤새하는것이 기본이었습니다.
사업을 하다보니 빈손으로 시작해서 일을 하다보니 밤새일을 했어요
직장다닐때는 놀러도 가고 했던 기억이 나는데 사업하고부터는 그런 기억이 없어요
마음이 아픕니다.
자녀들과의 관계가 가장 큰 문제입니다.
첫 직장에서 습관을 들이다보니 사업하면서 가장중요한 타이밍에 아픈기억이고 기도제목입니다.
김현성대표님 말씀해주셨는데 저희회사도 성장추구하는 회사였습니다.
그때 불평보다는 감사함으로 했었는데 회사들이 정책적으로 삶과 균형을 맞추는 ~~
토론하면서 많이 생각하게됩니다
사회자 : 복지도 생각하시고 본인은 스스로 고생많이 하시고 애환을 말씀해주셨습니다. 자녀와의 관계가 소흘해지는것이 시대적인 차이가 있습니다.아빠가 일을 열심히하니 아버지를 이해해 줄줄 알았어요. 그런데 자녀들은 상처로남아있더라구요. 시간이 자녀와의 관계에 자산인데 회사에 빼앗기는것으로 인해 상처로 남아있는것을 봅니다. 사회적 국가적분위기
김성수
사회자 : 일과 삶에 균형이 깨어저있어요. 가족을 생각하는 방법?
조슬기
사업하면서 생각해보니 직장에 다닐때는 회사가 잘되길 바라기보다, 제주도에서 자율주행하는차관련, 업무를하면서 두달동안 일을 했었는데 최고 디자이너의 대우를 받았어요. 자율출근을 하는것을 봅니다. 알아서 일을 합니다. 시키지않아도 일을 하는것을 봅니다. 밥값도 문화생활도 매주항공비용도 지원!! 그래서 많은것을 배웠어요. 구글도 잘되는 이유가 있다고 생각합니다. 그들의 삶을 보며 문화충격을 받고 돌아온 날이 있습니다.
사회자: 왜? 회사를 구만두었나요?
사회자
대기업은 복지와 문화생활을 잘 할수있지만
중소기업과 자영업은 그런상황이 아닌것입니다
결국
우리 사장님들의 삶에서 일과 삶에 균형을 이루고있는가?
일을 통해 행복한가?
가족도 행복한가?
그렇다면 일이 전부가 되어도 행복할것입니다
우리 사장님들의 개인적인의견을 듣고싶습니다.
질문 :
1. 일을 통해 가치를 창조하고 행복한가?
2. 아니면 허전하고 뭔가 문제가있는가?
김현성
행복한가? 라는 부분도 중요합니다. 의뢰했던 고객과 임원이 만족하면 행복합니다. 비즈니스는 제 계획한만큼 잘되지는 않지만, cbmc, 어성경읽어지네, 교회사역을 하면서 사업보다 어려움이 있습니다. 청년들이 어려움이 있어요. 장로회에서 저의 손을 요구하는게 많은데 내가 할수있는것에 촛점을 맞추고자 합니다.
자녀들과 대화할수있는시간이 부족하여 cbmc연합회와 cbmc를 해보니 기여하는게 없는것 같기도합니다.
교회 청년들을위해 활동을 더 잘해보겠습니다.
사회자 : 사회활동, 교회활동 의무감인가? 사명감인가? 필요하죠!! 그리고 개인적인 밸런스를 맞춰가야할것입니다
유미숙
문호예술을 다루는 직종인데 일과 삶의 균형을 맞추어주는 교집합이 공연,음악, 스포츠를 보면서 가족들위해 함께보며 이야기하니 사소한것이지만 공감되는 이야기거리를 만들어가는것!! 좋은음악이라는 소재안에서 마음이 평안해지는것을 봅니다. 클래식, 미술작품을 보면서 이야기해보며 가정안에서 임팩트를 주는것 같아요.
추천합니다.
센타에서 가족공연하면 초대하겠습니다.
사회자 : 좋아하는일!!
문화가 여유로운 모습, 평안도 느껴지게됩니다. 신앙은 한쪽으로 치우치면 ~~ 나혼자 잘먹고 잘사는것? 그렇다보면 하나님을 찾지않겠고
정승영
시골에 어린시절을 지냈는데 공부를 늘안해도 아버지도 뭐라안하고 숙제안하고가서 선생님에게 맞기도하고~ 놀기좋아하고~~ 대학교때도 그랬던것 입니다
서예와 그림을 좋아해서 ~~
군에서 하사관으로 가서 복음을 듣게되었고
이랜드에서 예수님을 믿고 일에 대해 지금처럼 살게되었습니다
예전에는 히피처럼 옷을 입고 자유로운 영혼이었습니다. 대학교때도 혼자 기차여행다니며 자유인이었습니다
일과 삶이 구분은 없지만 감사하며 살고있습니다.
비전이 내 삶을 이끌어가는것 같아요
자녀들과의관계. 삶의 관계도 하나님께 맡기고있습니다. 집중하는것과 책을 읽으면서 전략적인 것들을 보게되었습니다.
저는 cbmc 모임이외없고 교회에서도 소년부에서 봉사를 합니다.
일과삶의 균형이 무너진상태에서 세상적으로 살고있지만 하나님의 부르심가운데 살고있어서 감사하며 살고있습니다.
사회자: 하나님께 감사하는 마음 균형
김성수 자존감이 엄청놓은사람입니다. 가족과 친한관계!! 일을 엄청 좋아합니다
사회자 :
조슬기
행복합니다
결론
사회자:
청년 : 건강과시간은있는데 돈이 없죠
중년 : 건강과 돈은 있는데 시간이없죠
노년 : 돈과 시간은 있는데 건강이 없죠
돈과건강시간이 잘 맞으면 인생이 행복하지 않을까?
이웃을 생각하면 돌아보며 영적인 공급이 주어질때
돈과시간이 부족해도 만족하며 살아갑니다.
인생을 하나님께 감사하며 행복하게 살아가는것이 좋겠습니다
마무리합니다.
성경속으로
1~5번 묵상하고 적용했으면 합니다
1. 고용주의 중요한 임무중 하나는 직원의 가정복지에 힘쓰는 일입니다(딤전5:8)
2. 체계적인 환경에서 일하는것은 안정감과 평안을 가져다줍니다 (사32:17)
3. 관리자는 직원복지에 깊은 관심을 기울여야 합니다 (차4:9)
4. 목자의 마음으로 약한 자를 돌ㅇ보는 일이 곧 직원 모두를 건강하게 하는 일입니다(고전12:24~25)
5. 하나님께서는 우리에게 고와와 과부를 향한 특별한 책임감을 주셨습니다 (야1:27)
생각해봅시다
가정은 사회의 모퉁이 돌입니다.하나님께서는 사업이 가정과 개인의 경제적 안정을 충족시키는 통로로 쓰임받기를 원하십니다.
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제목 : 북인천연합회페스티발 5월21일 제주도 조이랜드
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김성수직전회장 010-5254-3016
일과 삶의 균형
가정과 일터에서 행복하십니까?
Work-life balance
Are you happy at home and at work?
Equilibrio trabajo-vida
¿Eres feliz en casa y en el trabajo?
工作与生活的平衡
您在家和工作时开心吗?
L'équilibre travail-vie
Êtes-vous heureux à la maison et au travail?
Vita opus statera
Et beatus es opus domi?
Cân bằng cuộc sống công việc
Bạn có hạnh phúc ở nhà và ở nơi làm việc không?
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