사랑하고 존경하는 여수시민 여러분!
그리고 2천여 공직자 여러분!
반갑습니다.
지난 설날은, 절기적으로 매우 드물게 우수와 겹쳤는데, 우리 조상님들은 이를 상서롭게 여겼다고 합니다.
어제는 정월대보름이었고, 오늘은 만물이 겨울잠에서 깨어나고 초목의 새싹이 돋아난다는 경칩입니다.
아침저녁으로 제법 쌀쌀하기도 하지만, 이제는 국제해양관광의 중심, 아름다운 우리 여수에서부터, 완연한 봄기운이 느껴집니다.
○ 3월은 새학기가 시작되고, 농부는 한 해 농사를 위해 준비를 시작하는 시기입니다.
우리 직원 여러분들께서도, 조직개편과 정기인사에 따른 사무의 인계․인수를 마무리하고, 새로운 각오로 주어진 자리에서 맡은 바 업무에 최선을 다해 주셔서 감사드립니다.
○ 오늘, 2014년도 전라남도 지방세정 종합평가에서 우수상을 받은 세무과와, 시정의 주역으로서 충실하게 역할을 다하여 표창장을 받으신 수상자, 지방세를 성실히 납부하여 우수납세자로 선정되신 수상자, 그리고 이번 처음으로 표창장을 받으신 친절공무원 등 모든 분들에게 다시 한 번 축하를 드립니다.
○ 여러분들은 우리시의 표상입니다. 여러분이 계셔서 우리 시민이 행복하고 여수의 미래는 밝습니다. 오늘의 수상을 거듭 축하드리며 전 시민을 대표하여 감사드립니다.
○ 또, 친절하고 자상한 업무처리로 민원인들로부터 칭찬을 받으신 유영만 前 율촌면장님, 前 돌산읍사무소 근무 김경미 씨와 돌산 반잠수정 전시관 근무 손성민 씨에게도 감사하고 말씀을 드립니다.
○ 이번 정기인사와 관련하여 철저한 업무 인계·인수를 위해 많이 노력해주신,
최양수․성동범․이영철․송병구․김영옥․조일수․이득봉․김용우 과장님과,
윤국한․이충현․고영준․김덕현․김학섭․이상원․김재호․조수현․김종승․서범규․박은규․장혜숙․장명이․김수연․조영만 팀장님께 특별히 감사의 말씀을 드리며 칭찬해마지 않습니다.
○ 행정업무의 연속성과 효율성 증대를 위해 전·후임자 간 업무의 인계인수는 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 업무 인계인수서만 읽어보면, 업무를 얼마나 잘 이해하고, 성의를 가지고 열심히 일해 왔는지 한눈에 알 수가 있게 된다는 말씀을 드립니다.
○ 존경하고 사랑하는 여수시민 여러분!
그리고 2천여 공직자 여러분!
○ 우리시는 올해 일자리 창출과 정주여건 개선, 특히 명문고등학교와 대학병원 유치를 위해 전력투구할 계획입니다.
○ 명문 고등학교를 만드는데 시민 80%가 찬성하고 계십니다.
우리 여수시는 순천에 비해 학생수가 5천명이 적은 3만7천명에 불과함에도, 순천보다 35억원이나 많은 94억원을 교육 관련 경비로 각급 학교에 지원하고 있습니다.
그럼에도 불구하고 금년도 중학 졸업생중 우수학생 215명이 외지 고등학교로 진학을 하였고 비슷한 숫자의 학생들이 중학 재학시절 타지로 전학을 가고 있는 것이, 오늘 우리 여수의 참담한 현실입니다.
○ 지역인구 유출을 막고 지역 인재의 양성을 위해서는, 그 학교를 다니기만 하면 서울대를 비롯한 전국의 원하는 대학에 갈 수 있는, 명문고등학교를 우리 여수지역에 만들어야 합니다.
전국에서 학생들이 모여드는 최고의 명문고를 만들어야 하는데, 현재 있는 고등학교로는 한계가 있습니다. 저는 기왕에 자금을 출연하여 학교를 운영 중인 여수 국가산단기업과 협력하면, 그것이 가능하다고 확신하고 있습니다.
실제 몇몇 대기업들과 개별 접촉해 본 결과, 우리시의 이러한 뜻에 적극 찬성하고 협조하겠다는 약속을 받았습니다.
○ 시민들의 92%가 원하는 대학병원 설립도 우리시의 정주여건 개선을 위한 매우 중요한 과제입니다. 쉽지는 않지만 최선을 다해 노력하면은 결코 못할 일도 아니라고 봅니다. 대학병원을 설립하고 추진한다는 그 자체만으로도 현재 우리시의 의료 수준은 개선되어가고 있습니다.
○ 이러한 정책들은 절대 다수의 시민들께서 원하고 계시고, 우리 시의 미래와 발전을 위해서는 꼭 이뤄져야 하는 것들입니다만, 적지 않은 이해 관계자들로 인해 역풍도 만만치가 않습니다.
○ 지난날 기회가 없지 않았습니다만, 우리는 그 기회를 제대로 살리지 못하였습니다. 지금 이 시기가 마지막 기회입니다. 지금 못하면 명문고와 대학병원은 이제 여수와는 거리가 멀어지게 될 것입니다.
○ 이제 주사위는 던져 졌습니다. 실천만이 남았습니다.
시장과 시 공직자들이 앞장서겠습니다.
30만 시민여러분들께서 뜻을 모아 주시고 함께해 주시기 바랍니다. 공직자 여러분들께서도 주변에 널리 알려 동참을 호소하고 적극 참여를 유도해 주시기를 바라마지 않습니다.
■ 대화의 방법도 시기에 따라 변화가 필요합니다.
□ 지금까지 매년 연초가 되면, 읍·면·동별로 지역 도․시의원, 기관장, 유지 및 일반시민 등을 모시고 ‘시민과의 대화’를 하였습니다.
시민과 소통을 위한 방안임은 확실하나 이제는 그 방법도
변화가 필요합니다.
○ 올해는 틀에 박힌 형식적 대화보다는 발전지향적인 창조적 대화를 추진해 나아가려합니다.
○ 시민사회단체와의 가식 없는 다양한 의견을 수렴하고
민선6기 시민시장 시대의 정책방향을 공유함으로써
미래 발전적인 지역 거버넌스 활성화를 도모하는 차원에서
지난 4일 ‘한국자유총연맹 여수시지회’를 시작으로
지역 내 50개 시민사회단체와 현장 간담회를 개최하겠습니다.
□ 직장은 제2의 가정입니다. 일과 가정이 양립하는 활기찬 직장문화를 조성하기 위하여 직원 간 소통을 강화하는 차원에서 부서별 탁구대항전을 추진하고 있습니다.
○ 이외에도 부서 내 자체적으로 등산 등 수시로 화합하는 모임을 갖도록 노력하시고 특히, 야근 및 회식문화를 개선하고
가정의 날을 활성화하여 밝고 긍정적인 직장 만들기에 모두 협력하시기 바랍니다.
○ 존경하고 사랑하는 2천여 공직자 여러분!
○ 사람은 남녀노소를 막론하고 누구나, 존재감을 인정받을 때, 성취와 보람을 느낄 때 행복해 한다고 합니다.
○ 저는 시민 대표시장으로서,
“우리가 시장을 잘 뽑았다. 제대로 된 시장을 뽑았다.”
“역시 기대했던 대로 능력 있고 깨끗하고 시민들을 주인으로 제대로 모실 줄 안다.”
“고향 여수를 위해 꼭 필요한 업적을 남겼다.”는 평가를 받고 싶습니다.
○ 그것이 바로 시장인 제가, 돈과 사생활과 취미활동과 여가를 포기하고 시장으로 동분서주하는 이유입니다.
○ 공직자 여러분은 무엇 때문에 직장에 다니십니까? 왜 직장을 다니며 원하지 않는 일도 하고 좋아하지도 않는 사람들을 만나고 대화하며 함께 가야 되는 걸까요?
그것이 단지 생계 때문이라면, 얼마나 서글픈 일입니까.
우리가 아니면 시민을 제대로 모실 사람이 없고, 우리가 없으면 여수시가 무너진다는 생각으로, 우리 공직자들이 여수시를 앞장서서 이끌어 간다는 신념으로 일해야 할 것입니다.
○ 우리 공직자들은 시와 시민에 대한 무한 책임을 지고 있습니다. 우리 여수시가 일자리와 인구가 늘어 활력이 넘치고, 시민들이 신나고 행복하신다면 그것은 공직자 여러분들이 제대로, 열심히 일을 하였기 때문이요, 그렇지 못하다면은 저와 여러분들이 제대로 하지 못했기 때문입니다.
○ 2000여 직원 여러분! 이 주철현을 믿고 함께해 주십시오.
우리 서로 마음을 모으고, 할 수 있다는 자신감을 가지고, 함께 열심히 일 해 봅시다.
그러면 성과도 나오고 시민들도 인정하고 이웃도시들도 부러워하게 될 것이고, 여러분 가족들의 어깨와 얼굴이 펴질 것입니다.
○ 저 주철현과 함께라면 뭔가 달라지고 성과가 나오고 보람도 느끼고 인정도 받고 행복해 지실 겁니다. 저를 믿고 저와 함께 노력해 주시기를 간절히 부탁드립니다.
○ 요즘 일교차가 심하고 감기가 무섭습니다. 환절기 건강 조심하시고, 가내에 두루 평안하시기 바랍니다.
감사합니다
출처: 여수신문 http://www.yeosunews.net/news/articleView.html?idxno=28124