안녕하십니까? ^^
존칭은 생략 하겠습니다~
주야간 12시간 일급 34.400원
시급으로 계산을 해봅시다.
34400 / 8 = 4300 ( 2010년 최저임금이 4100원 일겁니다 아마도... )
2010년 11월로 계산을 해보겠습니다.
잔업시간은 맞교대 이므로 기본 3시간만 주었습니다.
유급 휴무는 일요일만 주었습니다.
잔업 및 특근 수당은 1.5배를 주었습니다.
야간 수당은 0.5배를 주었습니다.
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기본급 - 894000원
평일 22일 = 4300 x 8h x 22 = 756800
유급 휴무 4일 = 4300 x 8h x 4 = 137600
756800 + 137600 = 894000
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잔업 및 특근 수당 - 890100원
맞교대 시 기본 잔업 3시간씩 22일 = 4300 x 1.5 x 3h x 22 = 425700
특근 6일 = 4300 x 1.5 x 12h x 6 = 464400 ( 1,3,5주 주간 2,4주 야간근무시 주간은 일요일까지 특근 야간은 토요일만 특근 )
425700 + 464400 = 890100
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기타 수당 - 180600원
야간수당 12일 = 4300 x 0.5 x 7 x 12 = 180600 ( 2,4째주 야간근무 기본 7시간씩 주었습니다. )
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기본근로 수당 - 756800원
유급휴무 수당 - 137600원
근로외 연장수당 - 425700원
특근 수당 - 464400원
야간근로 수당 - 180600원
지급 총액 - 1964700원
세금 공제 전!!!!!!!
세금 공제 후에 190만원이 되려면 특근 잔업수당 및 기타 수당 (위험수당, 기능수당 등)이 있어야 할 듯 싶네요~
계산 하면서 아주 재밌었네요 특례병 때 월급날 명세서 받고 현장사무실에서 계산기 뚜드려가며 맞춰보던 기억이 새록새록~ ㅎ
첫댓글 lhk 씨 ㅋ