한국마사회시설관리 채용 / 관리직, 현장직

[씨마스]

지원서 접수 : 2020. 2. 18(화) ~ 2020. 3. 3(화)

접수방법 : 한국마사회시설관리 채용 홈페이지 지원서 접수

서류합격자 발표 : 2020. 3. 10(화) 채용 홈페이지 발표

* 한국마사회시설관리 채용 : 

https://krafm.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=22473

1. 채용분야 및 인원 개요

□ 관리직 : 총 8명 (근무지 : 안양 본사)

※ [별첨 1] 관리직 직무설명자료 참조  

□ 현장직 : 총 28명

※ [별첨 2] 현장직 직무설명자료 / [별첨 3] 근무지역 상세주소 참조

2. 지원자격 및 우대사항

□ 공통자격

 ○ 연령 : 만 19세 이상 및 만 60세 미만인 자(단, 미화직은 만 65세 미만인 자)

 ○ 학력 : 제한없음

 ○ 병역 : 병역필 또는 면제자 (기준일 : 임용일)

 ○ 기타 : 인사규정 상의 결격사유에 해당하지 않은 자

□ 관리직 필수 자격요건

 ※ 경력은 [별첨 4] 경력증명서에서 부서명, 근무내용 등을 명확히 확인 가능한 경우에만 인정

 ※ 경력기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 함

□ 현장직 필수 자격요건

□ 공통자격 

3. 채용절차

□ 1단계 : 서류전형

 ○ 평가방식 : 블라인드 지원서 접수 및 블라인드 평가

  ※ (평가) 불합리한 차별을 유발할 수 있는 항목 없이 직무 관련 사항만으로 평가

  ※ (접수) 개인 인적사항 (출신학고, 가족관계 등) 관련 내용 작성 및 활용(이메일 등) 금지

 ○ 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 자격증, 우대사항 등을 정량, 정성평가

  ※ (주요항목) 직무자격증, 경력기간(신입은 경험·경력·교육), 경험 및 경력기술서(신입은 제외), 자기소개서

  ※ [별첨 5] 채용분야별 우대 자격증 목록 참조

 ○ 선발인원 : 채용분야별 예정인원의 7배수 선정

□ 2단계 : 인성검사

 ○ 평가방식 : 온라인 기반의 전문기관에 위탁 시행

 ○ 평가기준 : 긍정 성격 역량 보유 수준 및 조직부적응성 위험수준을 종합적으로 판단

 ○ 선발인원 : 전원 선정(면접전형 시 검증자료 활용)

□ 3단계 : 면접전형

 ○ 면접방식 : 직무(PT) 및 역량(인터뷰) 면접

* 면접 장소 : 안양 본사

○ 선발인원 : 직무 및 역량면접 평점 70점 이상인 자 중 최고점 자

 ※ (동점자 처리 기준) 서류전형 고득점 자, 우대사항 가점이 높은 자 순으로 우선 선발

 ※ (예비합격자 운영) 차순위자 대상 통보하며, 채용예정자 입사 포기로 공석 발생 시 우선 채용 (~ '20.9월)

□ 4단계 : 신체검사 : 공무원 채용 신채검사 규정(대통령령 제 30266호)에 준함

4. 전형일정

※ 원서접수는 채용 사이트를 통한 온라인 접수만 가능

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 

5. 고용형태 (임용일로부터 3개월간 사용기간 적용)

6. 급여 : 내부 보수규정에 따름

※ (관리직) 3급, 4,500만원, 4급 4,000만원, 5급 3,680만원 이내 (성과급 및 제수당, 복리후생비 포함)

※ (현장직) 3등급 2,800만원, 2등급 2,700만원, 1등급 2,200만원 이내 (장려금 및 제제수당, 복리후생비 포함)

7. 제출서류

※ (활용 용도) 입사지원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접위원에게는 일절 제공되지 않음

※ (개인정보 제공 동의) 입사지원 시, 관계기관 조회 등에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주됨

8. 채용서류 반환 청구 : 채용전형 불합격 통보일로부터 14일 이내 

※ (청구방법) 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의 「채용서류 반환청구서』 작성 후 본인 서명 및 

     스캔하여 팩스 제출

※ 청구기간이 지난경우 채용설서류를 반환하지 아니한 경우에는 파기 처리