2013.07.10 중학교 내신 중위권인 내 아이의 선택은?

[관리자7]

기사입력 2013-07-08 15:12

일반고 VS 특성화고, 진학 후 득실 냉정히 따져봐야

중학교 3학년 딸아이를 둔 주부 황순희 씨는 아이 고교 진학 문제로 걱정이 많다.

“주변에서 들어 보니 중학교 때 성적 40~50% 정도의 중위권 아이들이 일반고로 진학한 후에는 70% 이하의 하위권 수준 밖에 안 된다고 하더라고요. 속된 말로 다른 아이들 성적 받쳐주는 아이가 된다는 거죠. 차라리 그럴 거면 아이 적성 찾아서 특성화고등학교로 진학시켜 일찌감치 직업을 찾는 게 낫다고요.”

지난 6월 20일 한국교육과정평가원이 2013학년도 대학수학능력시험 분석결과를 발표한 이후 인천 교육계는 한바탕 요동을 쳤다. 전국 16개 시·도 중 인천이 꼴찌를 했기 때문. 시 교육청은 여러 원인을 지적했다. 그 중 하나가 바로 일반고와 특성화고 정원의 불균형이었다. 일반고는 정원이 여유로운 편이고 특성화고는 정원이 부족한 편이라 중학교 때 성적이 좋지 않은 학생이 오히려 일반고로 진학하게 된다는 것이다. 문제는 이렇게 진학한 일반고 하위권 학생들이 진학도 취업도 아닌 시간만 낭비하는 결과를 가져올 수 있다는 점이다. 

인천 특성화고 2년 연속 취업률 전국 1위

현재 인천에는 28곳의 특성화고교가 있다. 여기에 학력인증 평생학습시설인 북인천정보산업고교까지 더하면 총 29곳의 특성화고교가 있는 셈이다.

가장 많은 수의 학생을 선발하는 전기, 전자, 기계 계열은 물론 IT, 미디어, 디자인, 금은세공, 항공, 조리, 미용, 세무, 회계, 물류, 마케팅 등 다양한 분야의 특성화고교가 있는 만큼 선택의 폭은 비교적 넓은 편이다. 특히, 시 교육청은 지난 2011년부터 특성화고교 전체 학생을 대상으로 학비를 전액 지원하고 있다는 것도 장점이다.

교육부가 발표한 특성화고·마이스터고의 지난 2013년 2월 졸업생 취업률 현황에 따르면, 인천은 47%로 전국 16개 시·도 가운데 가장 높았다. 전국 평균 취업률 37.8%보다 9.2% 포인트나 높다. 또 작년(45.13%)보다 1.87%포인트 상승한 수치로 전국 평균 상승률(0.3%포인트)에 비해 6배 이상 높은 편이다.

시 교육청은 지난 5월 28일 인천기계공고에서 관내 특성화고·마이스터고 전체 학교장이 참석한 가운데 2년 연속 취업률 전국 1위 달성에 대한 성과보고회를 개최했다. 이날 보고회는 전국 각 시도의 취업현황을 규모별, 직무별, 연봉별, 고용형태별로 비교 분석한 자료를 토대로 진행됐다.

특히, 보고회에서는 또한 연봉 4,600만원으로 인천 특성화고·마이스터고 2013년 2월 졸업생들 중 최고 연봉자인 삼성중공업 시운전부의 김현진 씨에 대한 소개가 있었다.

김현진 씨는 중학교 내신성적이 학교에서 중간 정도이나 자신의 적성을 찾아 인천기계공고 전기제어과를 선택했다. 고등학교 입학 후 교내 기능반으로 활동하며, 2012년 인천지방기능경기대회 ‘옥내제어’부문 은메달에 이어 전국기능경기대회에서 금메달을 획득했다.

지도 교사는 “현진 군은 스위치나 버튼을 사용하여 전기회로의 부하를 운전하기도 하고, 부하의 운전상태나 고장상태를 알리기도 하는 전기 시퀀스에 능하고 특히 컴퓨터 제어에 이용되는 PLC 프로그램을 아주 잘하는 학생이었다”고 평가한다.

인천중기청, 12개 ‘중소기업 특성화고’ 선정

12개 인천지역 특성화고가 ‘중소기업 특성화고’에 지난 3월 선정됐다. 인천지방중소기업청이 주관하는 이 사업은 중소기업과 학교가 함께 프로그램을 만들어 중소기업에서 일할 우수한 기능 인력을 육성하는 프로그램이다.

선정된 고교는 인천기계공고, 인천생활과학고, 재능유비쿼터스고, 청학공업고, 인천여자공업고, 문학정보고, 인천하이텍고, 인천비즈니스고, 정석항공과학고, 인천세무고, 인천정보산업고, 인천여자상업고 등이다.

주요 지원 프로그램은 취업 맞춤반, 중소기업 인식개선, 취업박람회, 현장교육 등이다. 취업맞춤반의 경우 특성화고교에서 모집한 중소기업과 3학년생을 대상으로 기업이 원하는 교육과정을 개발·훈련해 졸업 후 해당 기업에 취업하는 프로그램이다.

특히, 인천중기청은 취업맞춤반에 참여하는 중소기업을 병역지정업체로 우선 선정할 예정이다. 병역지정업체의 근로자들은 기능사 자격증 획득 등 조건을 충족할 경우 산업기능요원에 편입돼 군복무를 대체할 수 있게 된다.

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=250&oid=086&aid=0002161940

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