동국제강 최종 합격을 위해서

안녕하세여... 2달 전만해도 열렬한 취뽀회원이었는데 이제는 사회초년생이 된 사람입니다.. 친구의 부탁으로 오랜만에 취뽀에 들어와서 정보좀 얻어가려고 왔다가 동국제강 입사가 진행되는 글을 보고 한 말씀 올리려고 이렇게 글을 남깁니다...~~ 저는 현재 동국제강의 주력 계열사인 유니온 스틸(구, 연합철강)에 2월 13일부로 입사한 사 람입니다.. 동국제강과 유니온 스틸이 점점 입사전형과정과 인사승진제도가 그룹차원에서 동 질화를 추구하고 있기에 조금이나마 도움이 될까하고 말이지요.. 우선 채용시스템은 외부업체(잡코리아)에서 관리하고 있습니다..입사지원에서, 서류전형, 면 접 전형결과, 최종 합격통지까지 모두 잡코리아에서 대행을 하고 있습니다... 1. 서류전형: 각 모집분야(전공분야)별로 이미 최종합격TO 가 정해져 있기 때문에 서류전형 합격자도 전공 분야별로 4~5배수 정도로 뽑아 놓습니다. 서류전형기준 제 생각이지만 연고 (특히 공대 지원자), 학점 , 학교가 중요하지만 흔히 말하는 SKY는 그다지 선호하지 않는다 는 그리고 초고스펙도 이직우려때문에 많이 뽑지는 않는다고 합니다... 하지만 200:1이 넘어 서는 상황이라면 일반적으로 대행업체는 인사팀에서 요구하는 사항만으로 걸러낸 다음 자체 합리적인 랜덤시스템을 사용한다고 합니다... 2. 면접전형: 집단 토론(대리, 과장)보다는 실무진(팀장급-부장,차장)면접이 실무진 면접보 다는 임원면접이 중요합니다...각 면접관마다 맘에 드는 지원자를 한두명 뽑고 나서 최종 결 정하는 것이 아니라 체계화된 점수표를 가지고 체크해서 성적순으로 나열해서 최종 합격자 를 결정합니다..영어 면접은 필요에 따라 상황에 따라 전공분야에 따라 하기도 하고 그러지 도 않습니다..보수적인 철강업체이다보니 자신감과 더불어 침착한 인재, 오래 끈기 있게 일 할 것같은 사람을 선호하는데..누구 말로는 인상을 보고 그 다음 말을 시켜보면 금방 알아본 다고 합니다(믿거나 말거나지만).. 동국제강 초봉 기업성과만 좋다면 실질세후초봉은 3,200정도, 반 공무원, 편안한 출퇴근 , 높은 근속년수, 높은 복지 수준 ~~~ 일할만 합니다.. 열씨미하세여...모두에게 건승을~~~~