제2회 해양경찰채용공고

[희완이-*]

 

【해양경찰청 공고 제2006 - 20호】

   2006년도 제2회 해양경찰공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                2006년 3월 27일

                                해 양 경 찰 청 장

1. 관련근거

  가. 경찰관

    1) 경찰공무원법 제8조 (신규채용), 동법임용령 제16조 (특별채용의 요건) 등

    2) 경찰공무원임용령시행규칙 제34조 (응시자격 등의 기준)

    3) 2006년 충원계획 (‘05. 12. 21)

  나. 일반직

    1) 국가공무원법 제28조(신규채용)

    2) 공무원임용령 제16조(특별채용의 요건)

    3) 공무원임용시험령 제29조(특별채용시험방법)

2. 채용예정분야 및 인원(총 169명)

  가. 경찰관

경찰관 소   계

수사전문가(22)

경영 혁신

해경학과 (10)

잠수

조  함

회계

관현악 (바이올린)

해 경 전 경(45)

조사간부

조사 요원

검시 요원

범죄 심리

항 해

기 관

완도조건부

항해

기관

항 해

기 관

경감

경위

경장

경장

경장

경위

경장

경장

순경

경장

순경

경장

순경

순경

순경

순경

순경

135

6명이내

4명이내

6

3

3

1

6명이내

4명이내

50

2

2

2

1

20

10

10

5

  나. 일반직

일반직소  계	오 염	기 록	화  공  직(9)					일반환경직(11)				일반선박직(12)
	5급	연구사	6급	7급	7급 장애	9급	9급 장애	6급	7급	9급	9급 장애	6급	7급	9급
34	1	1	2	3	1	2	1	2	4	3	2	2	5	5

     ※ 잠수․전경분야 제외 남․여 응시가능,  분야별 합격인원 미달시 타 분야 인원으로 대체 예정임

3. 시험일정

  가. 시험공고 : ’06. 3. 27(월), 인터넷 취업정보센터, 홈페이지

  나. 응시원서 교부 및 접수(인터넷 불가지역 제외, 인터넷 접수 권고)

    1) 교부기간 : ’06. 3. 27(월)～’06. 4. 13(목) 18:00 『18일간』

       단, 우편 및 방문접수는 마감일 18:00 도착분에 한함 

    2) 접수처

      - 인 터 넷 접 수 처 : http://hros.humanpia.com/kcg200603/

      - 우편 및 방문접수처 : 전국 해양경찰서 민원봉사실

     ※ 양식은 별첨화일 또는 홈페이지(http://www.kcg.go.kr) 참조

  다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 인터넷 접수 후 제반서류는 접수처에 직접 방문 제출하거나 등기로 우송(공휴일 제외)

  라. 시험일시 및 장소

구    분	시 험 일 정	장   소	합격자발표	비     고
필 기 시 험	4. 30(일)	별도공지	5.  3(수)	조사요원(경장), 해경학과 전경, 일반직(7, 9급)
실 기 시 험	5.  8 ～ 5. 14 중 (2일간)	〃	5. 23(화)	잠 수
	5. 15 ～ 5. 19	〃	〃	수사전문(조사요원제외), 경영, 조함, 회계, 관현악
신 체․체 력	6.  1(목)	인   천	즉석 판정	조사요원(경장), 해경학과, 전경, 잠수(체력제외)
적 성 검 사	6.  2(금)	〃	면접에 반영	경찰관 전체
서 류 전 형	5. 17 ～ 5. 18	해양경찰청	5. 23(화)	일반직(5, 6급), 기록연구사
	6.  7 ～ 6.  8	해양경찰청	6.  9(금)	경찰관․일반직
면 접 시 험	6. 20(화)	해양경찰청		경찰관․일반직
최종합격자 발      표	6. 23(금)	해양경찰청, 각 해경서 게시판 및 인터넷    홈페이지 게재

     ※ 시험일정 및 장소는 응시인원 및 사정에 따라 변경될 수 있으며,

        세부사항은 해양경찰청 홈페이지 채용정보방에 공지 예정입니다.

4. 응시자격

  가. 자격요건

    1) 경찰관

채용분야	계급	자    격    요    건	응 시 연 령
조사간부	경감	- 경감 이상으로 수사분야 실무경력 2년 이상인자 - 경위 또는 6급이상으로 수사분야 실무경력 3년 이상인자	23세이상 40세이하 (65.1.1～83.12.31)
	경위	- 공인회계사 자격증을 취득한자 - 세무사 자격증 취득 후 회계·세무관련 실무 경력 4년이상인자 - 손해사정사(제1종, 제2종에 한함) 자격증 취득 후 실무경력   5년 이상인자   ※손해사정사 제1종(화재,책임,기술,신용손해보험 손해액      사정업무), 제2종(해상보험, 손해액 사정업무)
조사요원	경장	- 경찰행정학과 학사학위 이상 소지자	20세이상 40세이하 (65.1.1～86.12.31)
검시요원	경장	- 학사학위 이상 소지자로서 법의학 분야에서 2년이상 연구   또는 실무경력 2년이상인자 - 간호사, 1급 응급구조사 또는 임상병리사 자격증 취득 후   관련분야 경력 2년이상인자
범죄심리	경장	- 심리학 또는 사회학 관련학과 학사학위 이상 소지자 - 경찰공무원임용령시행규칙 [별표4] ‘계급환산기준표(경장)’에   의한 경력자로 국가기관․지방단체․공공기관 기타 이에 준   하는 기관의 임용예정직에 관련성이 있는 직무분야(심리학․   사회학분야)에서 근무 또는 연구경력이 3년 이상인자
경영혁신	경위	- 산업공학 분야 석사학위 이상 소지자로서 6시그마 또는 TOC(Theory   of Constraints, 제약이론)에 대한 연구경험이나 실무경험이 있는 자   (IT관련 실무 경력자 우대) - 대한상공회의소 선정, 국내 30대 그룹의 계열기업 또는 ‘04년도 매출액   100위 이내의 기업에서 6시그마 BB(Black Belt) 교육 후, 경영혁신   분야 2년이상 경력자 - 미국 포츈(Fortune)紙 선정, ‘05년 글로벌 500대 기업 또는 그 계열   기업의 국내․외 법인에서 6시그마 BB(Black Belt) 교육 후, 경영혁신   분야 2년이상 경력자 - 대한상공회의소 선정, 국내 30대 그룹의 계열기업 또는 ‘04년도 매출액   100위 이내의 기업에서 경영혁신분야(TOC, IE, SCM 등) 3년이상   실무경력자   ※ 연구 또는 실무경험을 증명할 수 있는 증빙서류(학위논문, 교수      추천서, 경력(직무)증명서, BB 교육수료증 등)제출	23세이상 40세이하 (65.1.1～83.12.31)
해경학과	경 장	- 해양경찰학과 또는 해양경찰학 전공 졸업자로서 응시분야   해기사면허 소지자	20세이상 40세이하 (65.1.1～86.12.31)
잠   수	순경	- 잠수기능사 이상 자격증 소지자로 잠수에 능통한 자 - 특수부대〔해군(SSU,UDT,UDU,해병수색대) 육군(특전사, 수방사35    특공대, 정보사), 공군탐색구조전대〕2년이상 근무경력자로서     잠수에 능통한자
조   함	경장	- 조선공학을 전공한 석사학위이상 소지자 - 조선공학을 전공한 학사학위이상 소지자 중 조선 분야 3년   이상 근무경력자
	순경	- 조선공학을 전공한 학사 학위이상소지자 - 조선공학을 전공한 전문학사학위이상 소지자 중 조선 분야 2년   이상 근무경력자
회   계	경장	- 회계학 학사학위 소지자로서 전산세무 2급이상 자격증 취득 후 정부   및 투자기관, 기업체 등에서 경리, 회계분야 실무경력 2년 이상인자
관현악 (바이올린)	순경	- 바이올린분야 음악대학 학사학위 이상 소지자 - 바이올린분야 전문학사 소지자로 2년 이상 실무경력이 있는 자 - 고졸자로 4년 이상 실무경력이 있는 자
해경전경	순경	- 해양경찰청 전투경찰순경 전역자 또는 전역예정자	21세이상 30세이하 (75.1.1～85.12.31)

    2) 일반직

  

채용분야	계급	자    격    요    건	응 시 연 령
오  염	5급	- 화공, 환경(일반환경), 선박(일반선박)분야 박사학위 소지자중 관련   분야에서 3년 이상 근무․연구 경력자 - 행정고시(화공, 일반환경) 합격자로서 정부부처 근무경력 2년 이상인 자	제 한 없 음
기  록	연구사	- 기록물관리학 석사학위 소지자 - 역사학 또는 문헌정보학 석사학위 이상 소지자로서 행정자치부장관이   정하는 기록물관리학 교육과정을 이수한 자	20세이상 45세까지 (60.1.1～86.12.31)
화  공	6급	- 화공분야 박사학위 또는 기술사 자격증 소지자 - 화공분야 석사학위 소지자중 관련분야에서 3년 이상 근무․연구 경력자 - 공업화학,산업안전,위험물관리산업기사이상 또는 화공기사이상   자격증 소지자 또는 위험물관리기능장소지자   (단, 기사이상 자격증 소자자는 6년 이상, 산업기사 자격증 소지자는   9년 이상 자격 취득 후 관련 분야에서 근무․연구 경력자)	20세이상 45세까지 (60.1.1～86.12.31)
	7급	- 화공분야 석사학위 소지자 - 공업화학,산업안전,위험물관리산업기사이상 또는 화공기사이상   자격증 소지자   (단, 기사이상 자격증 소자자는 3년 이상, 산업기사 자격증 소지자는   6년 이상 자격 취득 후  관련 분야에서 근무․연구 경력자)
	9급	- 공업화학,산업안전,위험물관리산업기사이상 또는 화공기사이상   자격증 소지자	18세이상 40세까지 (65.1.1～88.12.31)
일반환경	6급	- 환경(일반환경)분야 박사학위 또는 기술사 자격증 소지자 - 환경(일반환경)분야 석사학위 소지자중 관련분야에서 3년 이상   근무․연구 경력자 - 수질환경,대기환경,폐기물처리,소음진동,해양조사산업기사이상 또는   해양환경기사 이상 자격증 소지자   (단, 기사이상 자격증 소자자는 6년 이상, 산업기사 자격증 소지자는   9년 이상 자격 취득 후 관련 분야에서 근무․연구 경력자)	20세이상 45세까지 (60.1.1～86.12.31)
	7급	- 환경(일반환경)분야 석사학위 소지자 - 수질환경,대기환경,폐기물처리,소음진동,해양조사산업기사이상 또는   해양환경기사 이상 자격증 소지자   (단, 기사이상 자격증 소자자는 3년 이상, 산업기사 자격증 소지자는   6년 이상 자격 취득 후  관련 분야에서 근무․연구 경력자)
	9급	- 수질환경,대기환경,폐기물처리,소음진동,해양조사산업기사이상 또는   해양환경기사 이상 자격증 소지자	18세이상 40세까지 (65.1.1～88.12.31)
일반선박	6급	- 선박(일반선박)분야 박사학위 소지자 - 선박(일반선박)분야 석사학위 소지자중 관련분야에서 3년 이상   근무․연구 경력자 - 1급 해기사(항해사, 기관사) 소지자 - 2급 해기사(항해사, 기관사) 소지자로서 2년이상 경력자	20세이상 45세까지 (60.1.1～86.12.31)
	7급	- 선박(일반선박)분야 석사학위 소지자 - 2급 해기사(항해사, 기관사) 소지자 - 3급 해기사(항해사, 기관사) 소지자로서 2년이상 경력자
	9급	- 6급 해기사(항해사, 기관사) 이상 자격증 소지자	18세이상 40세까지 (65.1.1～88.12.31)

    ※ 각 분야 공히 상기 자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

       단 응시자격증의 경우 원서접수기간내 발급자에 한함 

    ※『제대군인 지원에 관한 법률』 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병전담의사․국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.

    ※『장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령』 제4조에 의한 중증장애인은 3세 그밖의 장애인은 2세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.)

    ※ 일반직 관련분야

채용분야	관   련   분   야
화공분야	화학장치설비, 화학공장설계, 세라믹, 화공안전, 품질관리, 위험물관리, 화약류제조, 화학공학, 산업안전, 유기화학/합성, 무기화학/무기재료, 유전공학, 환경화학/공업화학, 촉매공학, 생물화학공학, 화학공학열역학, 반응공학, 분체공학, 반도체화학공학, 고분자합성/반응, 고분자공학/가공, 분리공정, 기기분석분야
환경분야	국제환경법, 환경정책, 환경경제, 환경공학, 자원경제, 환경사회학, 환경심리학, 수자원관리, 상하수도, 농화학, 해양, 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 해양환경, 산업위생관리, 자연생태복원, 해양조사, 자연생태복원분야
선박분야	선박항해, 선박기계, 선박설계, 선박건조, 조선, 해상교통, 기관시스템공학, 운항시스템공학, 해양시스템공학, 해양개발공학, 해운경영, 해사법학분야
우대사항	정보화능력 자격증/어학능력 검정필증 제출시 우대

  나. 학 력(경찰관만 해당)

     교육법에 의한 고등학교 졸업 또는 동등 이상의 학력을 가진 자로 상기 요건 부가

  다. 병 역(경찰관만 해당) : 병역을 필한 자 또는 면제자 『교육입교 전일(‘06. 7. 7)전역예정자 포함, 여자는 제외』

  라. 기 타 : 국가공무원법 제33조(결격사유), 경찰공무원법 제7조(임용자격 및 결격사유)에 해당하지 아니한 자

  마. 장애인 구분모집 응시대상자(일반직만 해당) : 장애인복지법시행령 제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 자, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령』 제14조제3항의 규정에 의한 상이등급에 해당하는 자

  1) 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.

  2) 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의  다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.(단 중복지원 불가)

  3) 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

5. 신체조건

  가. 경찰관 : 『경찰공무원임용령시행규칙 제34조제6항「별표5」』

신   장	남    자	165㎝이상	여    자	155㎝이상
체   중	남    자	55㎏이상	여    자	45㎏이상
흉   위	신장의  1/2 이상 (여자는 제한없음)
시   력	좌‧우 각 0.8 이상 [교정시력인자는 안경(콘텍트렌즈)벗고 0.2이상, 안경(콘텍트렌즈)쓰고 0.8이상〕
기   타	∙색각이상(색맹․색약) 및 사시가 아니고 청력과 운동신경․체격      등이 정상이며 사지가 완전하고 난치질환이 없는 자 ∙고혈압․저혈압이 아닌 자 (확장기 90～60㎜Hg, 수축기 145～90㎜Hg)

    ※기타의 신체조건은 공무원채용시험신체검사규정에 의함

  나. 일반직 : 공무원채용신체검사규정에 적합한 자

6. 시험방법

  가. 필기시험 : 객관식 사지선택형 각 과목당 20문항

    1) 조사요원 필수(5과목) : 경찰학개론‧수사Ⅰ‧행정법‧형법‧형사소송법

    2) 해양경찰학과 필수(5과목) : 해사영어‧해사법규‧형사법‧국제법‧선박일반

    3) 해경전경

       - 필수(2과목) : 해사영어, 해사법규

       - 선택(1과목) : 항해술, 기관술, 잠수이론 중 1과목

    4) 일반직

      가) 화공직 7급(3과목)

        - 1차(필수) : 화학공학개론

        - 2차(필수) : 화공열역학, 전달현상

      나) 화공직 9급(3과목)

        - 1차(필수) : 화학

        - 2차(필수) : 유기공업화학, 무기공업화학

      다) 일반환경직 7급(3과목)

        - 1차(필수) : 환경공학

        - 2차(필수) : 환경화학

        - 2차(선택) : 상하수도공학, 환경보건학, 소음진동학, 폐기물처리,

                    환경미생물학, 대기오염관리, 수질오염관리 중 1과목

      라) 일반환경직 9급(3과목)

        - 1차(필수) : 환경공학개론

        - 2차(필수) : 화학, 환경보건

      마) 일반선박직 7급(3과목)

        - 1차(필수) : 선박개론

        - 2차(필수) : 해상안전론

        - 2차(선택) : 선박기관학, 항해학, 해사영어, 해상보험론, 해운론 중 1과목

      바) 일반선박직 9급(3과목)

        - 1차(필수) : 물리

        - 2차(필수) : 기관일반, 선박일반

  나. 실기시험(세부사항 및 일정은 원서접수 마감후 확정공지 예정임)

    1) 수사전문(조사요원 제외)․경영혁신․조함․회계

      - 관련분야 직무수행에 필요한 전문지식 논술 또는 구술검증

    2) 잠 수

      - 수영능력(수영 100m, 횡영25m 중량 4kg 운반, 잠영)

      - 잠수능력(중량 4kg 입영, 스퀘어파이프 분해결합, 수중장비착용)

      - 체력검정(턱걸이, 평행봉, 100m 허들왕복달리기, 2km달리기)

    3) 관현악(바이올린)

      - 지정곡 1곡, 제시곡 3곡 연주능력 검증(연주곡 목록 별도 공지예정)

  다. 서류전형 : 법정자격 요건‧경력 등 제출서류의 적격성 여부심사 

    1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합한 자에 한하여 면접시험 대상자로 선발

    ※ 단, 필기․실기시험을 실시하지 않는 제한경쟁특별채용시험의 경우 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 공무원임용시험령 제29조 제3항에 따라 서류전형 기준에 의거 선발예정인원의 5배수 이상을 면접시험 대상자로 선발할 수 있음(일반직 5, 6급, 기록연구사)

  라. 신체․체력검사(조사요원, 해경학과, 해경전경, 잠수)

    1) 신체검사 : 해양경찰공무원채용시험신체조건표에 의한 자체 신체검사

                  (시력, 색신, 청력, 체중, 신장, 흉위, 용모 등)

    2) 체력검사 : 100미터 달리기, 윗몸 일으키기, 제자리멀리뛰기(잠수 제외)

    ○ 종목별 배점기준

구  분		8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
남자	100m 달리기(초)	13.0이내	13.4～13.1	13.8～13.5	14.3～13.9	14.9～14.4	15.9～15.0	18.0～16.0	18.1이후
	제자리멀리뛰기(㎝)			260이상	250～259	240～249	210～239	176～209	175이하
	윗몸일으키기(회/1분)			50이상	42～49	34～41	22～33	13～21	12이하
여자	100m달리기(초)	14.0이내	14.6～14.1	15.8～14.7	16.5～15.9	17.8～16.6	18.5～17.9	20.0～18.6	20.1이후
	제자리멀리뛰기(㎝)			230이상	210～229	186～209	169～185	146～168	145이하
	윗몸일으키기(회/1분)			40이상	30～39	21～29	15～20	7～14	6이하

  마. 종합적성검사 : 직무수행에 필요한 자질과 적성을 종합검정(경찰관만 해당)

  바. 면접시험 : 공무원으로서의 직무수행에 필요한 전문지식 및 직무

                능력, 발전성, 적격성 검정

7. 합격자 결정

  가. 필기․실기시험

    1) 특채(수사전문, 경영혁신, 해경학과, 잠수, 조함, 회계, 관현악)

      전과목 총점의 6할이상 득점자중에서 선발예정인원과 시험성적을 고려하여 고득점자순으로 합격자 결정

    2) 특채(해경전경)

       매과목 4할이상 고득점자중에서 선발예정인원과 시험성적을 고려     하여 고득점자순으로 합격자 결정 

    3) 일반직

       매과목 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 15할의 범위안에 해당되는 자에 대하여 합격자로 결정

  나. 신체검사 : 신체검사 기준에 적합 여부 결정

  다. 체력검사 : 매 종목 실격 없이 전 평가 종목 20점 만점에서  총점의 4할

               이상(8점) 득점자를 합격자로 결정

      ※ 체력검사의 평가항목중 한 종목이상 1점을 받을 경우에는 불합격으로 한다.

  라. 면접시험

   1) 경찰관

    면접위원이 평정한 점수를 합산하여 평균한 25점의 4할(10점)이상         득점자를 합격자로 결정

     다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 1점으로 평정        한 때에는 불합격으로 한다.

     - 제1항 제1호, 제4호(적성, 무도․운전 기타 경찰업무와 관련된 특수기술 능력)는 제외한다

   2) 일반직

     시험실시기관의 장이 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서      평정 성적이 우수한 자순으로 합격자를 결정

     다만, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로  평정하거나    위원 과반수가 동일 평정요소에 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 한다.

8. 최종합격자 결정

  가. 수사전문(조사요원제외)․경영혁신․잠수․조함․회계․관현악

    필기․실기시험성적 75%+면접시험성적 25% 비율로 합산한 성적의 고득점자 順으로 최종합격자 결정

  나. 조사요원, 해경학과, 해경전경

    필기․실기시험성적 65%+체력시험성적 10%+면접시험성적 25% 비율로 합산한 성적의 고득점자 順으로 최종합격자 결정

  다. 일반직

     불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

      ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있다.(공무원임용시험령 제30조3항)

9. 교육 및 임용

  가. 조사간부, 경영혁신

    1) 교육입교 : 자체 교육계획 의거 계급별 기본교육실시

    2) 임    용 : 2006. 인력감안 임용 예정

  나. 경찰관 (경장, 순경)

    1) 교육입교 : 2006. 7. 8 해양경찰학교『교육기간 : 7. 10 ～ 10.27(16주)』

    2) 임    용 : 신임교육과정 수료후 인력감안 임용 예정

  다. 일반직 : 최종합격자 결정 후 인력감안 임용 예정

10. 시험 가산점 특전

  가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

구    분		가산비율	비    고
취업보호대상자 및 취업지원대상자		과목별 만점의 10%	․취업보호(지원) 대상자 가점과 자격증가점은 각각 적용 ․자격증 가점은 최대 2개까지 인정(공통적용 가산점1, 직렬별 가산점 1) ․구체적인 내용은 아래 참조
자격증 소지자 (일반직)	공통적용가산점	과목별 만점의 0.5~3% (1개의 자격증만 인정)
	직렬별 가산점	과목별 만점의 3~5% (1개의 자격증만 인정)

  나. 취업보호대상자 및 취업지원대상자

    1) 『독립유공자 예우에 관한 법률』 제16조 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 의한 취업보호대상자와 『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조 및 『특수임무수행자 지원에 관한 법률』 제19조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산합니다.

       ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.

        ※ 본인이 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야 합니다.

  다. 자격증 소지자(일반직 7, 9급만 해당)

    1) 공통적용 가산점

     아래 표에 제시된 자격증을 소지한 7급 또는 9급시험의 응시자에게는 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

     

구분	자격증 등급별 가산비율
일반직 7급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사			3%		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사			2%
일반직 9급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사			3%		정보기기운용기능사, 정보처리기능사			2%
일반직 7, 9급	컴퓨터활용능력 1급	2%	워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력2급		1.5%	워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력3급	1%	워드프로 세서3급	0.5%

    2) 직렬별 가산점(7급 화공, 환경분야 중 석사학위 소지자만 해당)

      가) 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야(선박직, 자격증 특별채용자 제외)에 응시할 경우 매 과목 4할 이상 득점자에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(아래 표 참조)에 해당하는 점수를 가산합니다.(채용 분야별 가산대상 자격증의 종류는 공무원임용시험령 별표 12를 참조)

구  분	7   급
	기술사, 기능장, 기사	산업기사
가산비율	5%	3%

  다. 가산특전과 관련한 유의사항

    1) 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개, 직렬별 가산자격증 1개씩 인정됩니다.(최대 2개 인정)

    2) 가산특전대상자의 증빙서류『취업보호(취업지원)대상자증명서, 자격증사본』를 별도 2차 서류 제출기간 내에 제출하여야 합니다.

    3) 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 원서접수 및 필기시험시 해당란에 표기하여야 합니다.

11. 응시자 제출서류

    전 분야 아래 가항 원서접수시 제출서류에 대하여 인터넷으로 접수하고 1차합격 후 추가서류 제출바랍니다. 단 일반직 5, 6급, 기록연구사 분야는 2차서류 6, 7항중 본인과 관련된 서류를 1차에 추가로 우편 및 방문접수바랍니다.

  가. 원서접수시 제출서류

    1) 응시원서(인터넷 불가지역 제외, 인터넷 접수 바랍니다.)  1부

      - 인터넷 접수처 : http://hros.humanpia.com/kcg200603/

         ※ 인터넷 접수시 사진등록 및 수수료(카드결재) 등 안내창 참조

             - 응시수수료 : 5급 10,000원, 경감․경위․연구사․6․7급 7,000원, 경장․순경․8․9급 5,000원 상당

             - 실기수수료 : 잠수 13,000원

         ※ 최근 6개월 이내에  촬영한 칼라사진 (3㎝×4㎝) 등록

      - 우편 및 방문접수처 : 전국 해양경찰서 민원봉사실

    2) 이력서 및 자기소개서 (원서접수시 첨부화일 참조)      각 1부

         ※ 필기시험 해당자(조사요원, 해경학과, 전경, 일반직 7,9급은 1차 합격후 제출) 제외, 전분야 원서접수시 제출바람

  나. 필기․실기합격자 2차 제출서류

    1) 병적증명서(행정정보공개이용에 따라 제출치 않아도 무방합니다.)  1부

      ※ 단 현역복무 중인 자는 부대장 발행 전역예정증명서 제출

    2) 지문대조표(신원조회용, 해양경찰청 홈페이지 양식 내려받기)  1부

    3) 공무원채용신체검사서(人秘제출,국․공립병원 및 종합병원, 경찰관은 약물(마약)검사서 포함)  1부

        ※ 신장,체중,흉위,시력(교정시력포함),색신,혈압,청력,문신,기형 등 신체조건이 모두 기재되어야 함

        ※ 서류유효기간 : 신체검사서(접수일 기준 1년이내, 단 약물검사서는 별도 3개월 이내 한정)

    4) 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본(재학생은 재학증명서)  1부

    5) 취업보호대상자증명서(해당자에 한함, 국가보훈처장발행) 1부

    6) 응시분야 필수 자격증명서 및 경력증명서(A4용지에 복사, 제출시 원본지참) 1부

      가) 학위소지자 : 관련학위, 연구논문사본 또는 업무실적 증빙자료, 연구사교육수료증

       ※ 논문 요약서 1부(첨부화일 참조, 외국어논문의 경우 국문 번역 요약서 제출)

      나) 자격증소지자 : 해당분야 자격증 사본

      다) 경력자 : 경력증명서, 사업자등록증사본, 소득세원천징수증명서, 군복무확인서(잠수)

    7) 업무관련 가산점 자격증명서(A4용지에 복사, 제출시 원본지참)  1부

      가) 경찰관 : 운전ּ무도,ּ전산ּ통신ּ해양ּ항공ּ소방ּ회계 등 면접시험 가산점 자격증사본 『홈페이지 알림광장 ⇒ 채용자료방 2006년 배점표 참조』

        ※ 서류전형전에 자격증 원본 제출한 것에 한하여 면접시험에 가산점 부여함

           단 자격증이 특별채용 필수응시조건일때는 가산점 부여치 않음

        ※ 무도단증 공인기관 : 국기원, 대한유도회, 합기도(재남무술원, 대한기도회, 대한합기도             협회, 국예원, 신무, 한국정통, 대한국술합기도협회, 한민족합기도협회) 대한검도회에 한함

      나) 일반직 7, 9급 : 가산점 자격증 사본(원서 기재된것만 필기 가점 부여)

      다) 일반직 5, 6급, 기록연구사 : 정보화능력 자격증, 외국어능력 검증필증,

                                    대학․대학원 전학년성적증명서(서류전형 및 면접반영)

        ※ 외국학위 소지자는 출입국증명서 제출, 외국어 증빙서류의 경우 국문 번역본 첨부

        ※ 금번 채용시 인터넷 발급 증빙서류 일체 제출불가(관공서 팩스민원은 가능)

  다. 최종합격자 제출서류

    1) 호적등본(편제사유가 기재된 것) 1부

    2) 신원진술서(사진5장 첨부, 해양경찰청 홈페이지 양식 내려받기) 5부

      ※ 자필 작성 후 복사 가능, 단 사진과 서명은 복사 불가   

12. 기타사항

  가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나,  신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

  나. 시험일정 및 정보는 홈페이지 채용정보방에 게재하거나 개인 E-Mail 또는 휴대전화 SMS로 통지할 예정이므로 응시원서에 E-Mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재바라며, 연락이 안 되어 발생하는 불이익의 책임은 수험생 각자에게 있습니다.

  다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 7일전까지 변경공고 합니다

  라. 필기시험 성적은 최종합격자 발표와 동시에 인터넷 실시간 점수알림 서비스로 조회가 가능하며, 조회기간(20일간) 전, 후에는 성적조회나 문의에 대하여 일체 응하지 않음.

  마. 기타 자세한 사항은 해양경찰청 인사교육담당관 시험관리팀

     (☎032-835-2284, 2384, 2484)으로 문의하거나, 홈페이지(www.kcg.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

[5001함장]

도대체 이게 뭐하는 짓이야? 그렇게 필요도 없는 잠수 인원을 50명이나 뽑고... 전경 특채에서.. 15명을 빼내서 완도 조건부로 보내니... 짜증나네... ㅜ

[5002함장]

이거 뭐야~~~~~ 왜 그래?? 역시 짜장난다

[해경청장님]

짜증난다에 한표!

[방구쟁이]

완도 조건부가 대체 머죠? 완도에서 몇년 근무하는 조건을 말하나요? 완도에 그렇게 직원이 부족하나..?ㅠㅠ 잠수 너무 뽑네여 진짜....

[희완이-*]

조건부는 완도에서 5년근무하는거임^^

[너무행복합니다]

5001함장 필요없는 잠수인원 이라는 거야.우리가 얼마나 열심히 운동하고있는데..그말 취소하던가 지우던가 해라..좋은말 할때...더 쌍스런 말 나오기 전에..

[물쏘]

눈치만 좆나게 살피고 있구만^^

[널잊지못하는바보]

해경청 진짜 너무한다. 사람 피 말려 죽이는처사.

[열공프라자]

독도조건부 근무라도 근무 할 수 있으니 ..저는어디든 상관없음..ㅋㅋㅋ

[성쥐]

그냥 같이 뽑아서 완도 보내면 되지않나 왜 나누지 어차피 자기 연고지 다갈순없는건데

[물만난 개구리 (지화니)]

참나...~~~~` 조건부란말이 어디서 생긴거야? 어차피 뽑아놓고 연고지로 보내주는것도 아니면서리...... 넘한다넘해.. 언제면 해경이 좋아질려나..... 아님 전부다 조건부로 뽑던지 모자라는 지역만 뽑으면 돼는거 아니가여...ㅋㅋ

[짜바리]

완도 조건부라는게 전경합격자에서 따로 완도로 보내는건가요.. 아님 전경지원할때 조건부로 따로 접수를 받는건가요??? 무슨말인지...

[멋진쭈]

지원할때 부터 조건부는 따로 접수하던데요 오늘 접수했습니당 ^^ 소말리아조건부라도 해경만 시켜주면 간다~~ ^^

[Just One]

완도 조건부 : 해경전경 출신자들 중에서 합격후 완도에서 5년 이상 근무할것을 조건으로 시험에 응시하는것 이라고 청에서 그러더군엽..ㅡ,.ㅡ;; 완도 조건부 해경만 한다면 해볼만 할듯...킁...

[Just One]

글고 대체 잠수는 왜저케 뽑지?? 알수가 없네...혹시 심해저 탐방단을 만들려는건지...ㅡ,.ㅡ;;;킁킁~ 아~ 알수없는 해경의 세계~ TV프로 맹글어도 될듯....ㅡ,.ㅡ;;(잠수이론 공부하고 쳐버리까.....)

[MarinPolice]

정말 어이없네......

[성공]

이번셤 정말 웃깁니다...ㅋㅋ근데 원서접수할때 자격증 적을때 해양분야 쪽에 소형선박조종사는 없던데... 소형선박조종사는 가산점 1점 아닙니까???

[Bluebird]

'어차피 경쟁은 상위 "20%"들끼리 하는겁니다...' 고수님들!! 자신의 실력에 믿음을 가지고 있는지라... 완도보단 일반지원을 하지 않을까 싶네요... 그럼,, 상위 20%들이 빠진 완도쪽이 컷라인 훨~ 떨어질듯..! 들어가는게 문제죠.... 운과 지식을 총 동원해서 지원을 잘해야할 뿐만 아니라.. 열공도 해야겠죠..

[널잊지못하는바보]

눈치보고 지원합세~ 경쟁률 되도록 적은쪽으로 해야 확률있음.

[바람의검]

우리~ 뭉쳐서 완도조건부에 원서내지맙시다~ 어차피 요번에도 전특20명정도 예상했었는데 30명에서 원래대로 20명됐으니까..공부하신분들은 다 붙으심니다.. 빠샤~

[삼겹살에..소주]

완도 가지 맙시다... 왠지 완도가 상위 20%가 지원할것 같은데요..

[둥둥이^^;;]

젠장!! 공채는 조건부 없고 맨날 얼마 뽑지도 않는 전특 같고 쪼개고 날라야.. (특채 자격 줬으니깐.. 이정도는 감수해라... 이말이군)..ㅠㅠ 빌어먹을~ 세상에 꽁짜는 없는것 같다~

[One_Day]

완도가 근무여건이 좋아서 원서접수가 많이 밀릴듯 한데 목포 상황실 근무중인 해경전경 242기에요~^^; 전 해경전경 일반!!!

[짜바리]

해경에 아는 사람있어서 완도 근무 물어보니 딱한마디하던데요...뭐든게다X같다고 얘기하더라구요...ㅡㅡ;;

[해경청장님]

완도가 근무 여건이 좋다니? 상위 20%가 완도를 지원한다니? 전혀 말이 안되는 소리들 하고 있네.. 완도가 근무여건이 좋다면 왜 완도 조건부를 뽑지? 조건부로 안뽑아도 개나 소나 다 갈려고 할텐데ㅋ 내가 아는 사람 완도 2년 근무하고 몸무게 10kg 빠져왔드만.. 사람 몰골이 말이 아니더만ㅋ

[해경청장님]

이상한 소문을 내서 완도 경쟁률을 좀 떨어트려보고 자기들은 완도를 갈려고 그러는 심보인지? 사람들 참 그렇네.. 뭐 어떻게하던간에 들어가면 장땡이니깐ㅋ 남은 나중에 들어가더라도 자기는 먼저 들어가야되니깐ㅋ 쓸대없는 소리좀 하지 맙시다 ㅋ

[둥둥이^^;;]

눈치 살피지 마시고 소신지원 합시다... 남들 눈치 보는 동안 책 한번 더 훑어 보시죠!!

[물쏘]

시험당일날 컨디션이 젤 중요합니다......아는것도 틀려요...^^ 모른거 2개 찍었는데 맞혀서 들어가기도 하고...^^ 컨디션 꼭 사묵고 들어가세요^^

[희완이-*]

해경은 원래 조건부로 뽑았습니다 목포 완도 동해 지역으로 근디 해경이 인기가 있으니까...2년전부터 지역구분없이 뽑았구요.지방청이 생겨서 완도쪽이 인원이 부족한 모양입니다.목포로 발령나시는분들이 많던데....

[박성욱]

일반공채시험과목이바뀌었나요?전에는형법/형사소송법/행정학개론/국사/영어였는데짐보니까아닌것같네요

[제발..신이시여..]

잠수인원많이봅는게...해경도대테러부대땜시그런게아닐까요...그리고...완도에관해 참!말이많습니다... 말하는거보담...직접가서몸소체험하시고...또 그때가서 안좋은점글로남겨주심이낮지않을까요...그리고상위20%어쩌고저쩌고 다 쓸데없는말입니다 ㅎㅎ 제생각에는그렇다는거죠...그냥 맘내키는대로가는게낳을꺼같네여.

[제발..신이시여..]

오영이?태안235기맞나?

[붉은하늘]

제발..신이 시...

[폭풍]

그동안 잠수 안뽑았던건 생각 안하고 말씀하시는것 같군여.. 그동안 잠수직별들이 없는 인원굴려가면서 얼마나 고생했는지 모르는 사람은 영원히 모를겁니다.............

[주니짱]

One_Day..강구룡이..나는 너를 알고 있다..ㅋㅋ

[이성훈]

어디 배가 선장만있으면 배가 간답미까!! 그건 아니잖습니까. 잠수요원의 임무는 해난구조, 테러진압 및 잠수(작업) 가있죠 매년 일년에 한번있는 잠수요원 특채시험입니다. 03년부터 채용인원이 대폭늘려 올해 최고인원선발이고 내년까지 선발한다고해요.. 모두들 이순신의 자손 해경의 한가족아니겠습니까^^;