※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자) - 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자 - 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자 - 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자 - 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자 - 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자 - 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자 - (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하) - 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자 - 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자 - 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자 - 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자 - 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자 - 해외여행에 결격사유가 있는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자 - 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자 - (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하지 않는 자 - 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자 ㅁ 전형절차 : 서류전형 - 면접전형 - 적격심사 - 최종 합격자 발표 ㅇ 서류전형 : 4배수 선발, 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가 ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 상황 및 경험면접(100%) ㅇ 적격심사 : 1배수 선발, 결격사유 조회, 신원조회, 입사지원서 기재 사항 검증 등 ㅁ 세부사항은 채용공고문 참고 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조