가야대학교 채용 정보ㅣ가야대학교 - 교수 및 교직원 초빙 공고

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가야대학교 채용 정보ㅣ가야대학교 - 교수 및 교직원 초빙 공고

교수 및 교직원 초빙 공고

■ 교원

1. 초빙구분

가. [연구 비정년트랙 전임교원] 초빙 학과 및 분야

초빙학과 및 소속	초빙분야	인원	비고
가야문화연구소	문헌사학/고고학  (한국고대사)	1
교수학습개발센터	e-러닝/매체제작	1
학생생활상담센터	상담심리/심리치료	1

나. [교육중심 비정년트랙 전임교원] 초빙 학과 및 분야

초빙학과 및 소속	초빙분야	인원	비고
간호학과(중국인)	간호학	1	중국인으로서 석사학위 이상 간호사자격증소지자에 한함
교양	진로지도/스팩관리	1	박사학위 소지자 우대
영어(원어민)	영어회화	0	외국인이며 석사학위 이상으로 교육경력 2년 이상인자로 한함

다. [산학협력중점 비정년트랙 전임교원] 초빙 학과 및 분야

초빙학과 및 소속	초빙분야	인원	비고
학생인력개발센터	취업지도/경력관리	1	기업(공공기관) 인사업무 경력자 우대

※ 산학협력중점 교수란 ?

 □ 산학협력중점교수 정의
  ○ 산업체 경력자로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업/취업 지원 활동을 중점 추진하고,
       산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원

 □ 세부인정기준
  ○ 산업체 경력이 10년 이상인 자
   - 산업체 경력이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공분야와
      관련된 직무에 종사한 경력을 의미

< 산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준 >

○ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력
   - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체
   - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인
      기관임을 공공기관이 확인한 업체
  ○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에
      전임으로 종사한 경력
  ○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한
      경력

※ ‘「교수자격 기준 등에 관한 규정」제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시’의 산업체 경력 관련
       조항 준용
 - 다음과 같은 사유로 교원임면권자가 필요하다고 인정하는 경우 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서
   경력기준 완화 가능 단, 경력완화 적용 사유 등 관련 자료 첨부

· 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자
  ※ 창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정
· 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자
· 석/박사 학위 소지자(산학협력연구과제수행을 위한 산중교수에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준
   완화 가능)

2. 지원자격

가. 사립학교법 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자.
나. 해당분야 자격증 소지자.
다. 해당분야 박사학위소지자를 원칙으로 한다.
라. 산학협력중점 비정년트랙 교원의 경우
  - 해당분야 학사학위 이상 소지자.
  - 국가기관, 연구기관, 공공기관, 산업체 등에서 담당할 분야와 관련된 직무에 10년 이상 근무한 경력이 있고
     산학협력 증진에 기여할 수 있는 자.
  - 국가재정지원사업 수행 및 취업·창업 관련 업무 유경험자 우대
마. 본대학교 소재지 인근 거주 가능한자.

3. 임용예정시기

- 2013년 1학기(2013년 3월1일자)

4. 제출서류

가. 이력서(본교 소정양식 : http://www.kaya.ac.kr에서 제공) 1부
나. 자기소개서(A₄용지 2매 이내) 1부
다. 학력 및 성적증명서(학·석·박사) 각 1부 
라. 학·석·박사 학위증 사본. 각 1부
      (외국박사학위 소지는 한국연구재단 박사학위 신고필증 사본 1부 제출)
마. 경력증명서 및 면허(자격)증 사본 각 1부 <해당자>
바. 최근 3년 이내 연구실적물 200%이상(2009년9월1일 이후)각 1부.<해당자>
사. 연구실적목록(본교소정양식, 발표일자에 관계없이 작성) 1부
아. 학위논문 1부

5. 서류접수시간 및 접수처

가. 접수기간 : 2012. 12. 24 - 2012. 12. 28. 17:00까지, 공휴일,토.일 제외,
                     (접수기간 내 도착분에 한함, 방문 및 우편접수가능.)
나. 접수처 :(621-748)경남 김해시 삼계로 208 가야대학교 교무처 인사담당자(☎055-330-1050) 

6. 전형방법 및 심사기준

※ 서류심사 후 면접
가. 기초심사 - 지원자의 전공일치여부, 학위소지, 자격조건여부 등 심사
나. 전공심사 - 연구실적, 교육경력 등 심사
다. 면접심사 - 기초심사 및 전공심사를 통과한 지원자에 대하여 인성 및 자질 평가 등 심사

7. 기타

가. 1차 서류(기초,전공)심사 후 면접대상자에 한해 개별 통지 
나. 연봉 계약제 임용 
다. 외국어로 된 서류는 번역하여 본인 날인 후 제출
라. 제출된 모든 서류(연구실적물 포함)는 일체 반환하지 않음 
마. 해당분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음. 
      기타 문의 교무처 ☎055-330-1050

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■ 교직원

1. 초빙분야 및 지원자격

초빙분야	인원	지원자격	비고
전산직(경력자)	0명	ㅇ Java 및 파워빌더 개발 가능한 자(9.0이상)  ㅇ IT관련 4년제 대학 졸업자 및 예정자	경력 3년 이상
전산직(신규자)	0명	ㅇ Java 및 파워빌더 개발 가능한 자(9.0이상)  ㅇ IT관련 4년제 대학 졸업자 및 예정자	경력 2년 이하
조경기능사(식재)	0명	ㅇ 관련 기능사 자격증 소지자로서 실무경력 5년 이상인 자

2. 전형방법

ㅇ 서류전형 및 컴퓨터활용시험 후 면접전형

3. 제출서류

ㅇ 이력서 1부 
ㅇ 자기소개서 1부
ㅇ 학력 및 성적증명서 각 1부
ㅇ 주민등록등본 및 초본 각1부
ㅇ 가족관계증명서 1부
ㅇ 경력증명서 
ㅇ 자격증(해당자에 한함)

4. 서류접수기간 및 접수처

ㅇ 접수기간 : 2012. 12. 24(월). - 2012. 12. 28(금). 
ㅇ 접수방법 : 방문 및 우편제출
ㅇ 접 수 처 : 본 대학교 사무처 

5. 기타

ㅇ1차 서류심사 후 면접대상자에 한해 개별 통지
ㅇ 연봉계약제로 채용함
ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않음
ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 
 ※ 기타 문의처 : 사무처(☎055-330-1022) 

가 야 대 학 교
우)621-748 경남 김해시 삼계로 208(삼계동)

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 14일 10:39에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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