국민은행(은행장 金正泰)이『공인자격증 취득지원제도』실시를 통해 직원역량 강화를 위하여 발벗고 나섰다.이 제도는 주5일 근무제 시행으로 바람직한 자기개발을 지원하기 위하여 개별적으로 자격증을 취득할 경우 연수보조금을 지원하는 제도이다.
이는 은행의 입장에서는 다양한 금융관련 전문인력을 확보하여 대고객 신인도를 높이는 등 경영성과 향상과 이미지 제고에 기여하고, 직원의 입장에서는 개인역량의 강화로 자신의 가치를 높일 수 있는 기회를 가지게 되는 것이다.
지원대상 자격증은 공인회계사, 재무분석사(CFA), 세무사, 美공인회계사(AICPA), FP 등 국 내·외 자격증을 망라하여 총 40개종에 이르며 금융업무관련도 등을 감안하여 5개 등급으로 분류하여 등급에 따라 최고 200만원의 연수보조금을 지급한다.
이와 더불어 국민은행은 직원의 기본역량 강화를 위해 “직원 독서마당”, “외국어 연수비 지원제도”, “어학·IT활용능력평가 지원제도”, “대학·대학원 학비지원제도” 등을 실시하고 있다.
국민은행 김영한 연수팀장은 “현재 국민은행의 전문자격증 보유자는 4,300여명에 이르며, 특히 이 제도를 통하여 향후 2~3년 이내에 전 직원이 적어도 하나 이상의 자격증을 보유하게 되어 금융기관 최고의 인적자원을 보유함으로써 고객들에게 보다 더 질 높은 서비스를 제공하게 될 것”이라고 말했다.
-국민은행 홈페이지에서-
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이하 등급별 자격증 현황
※ 다음의 자격증은 동일한 1개의 자격증으로 인정
- C등급의 FP(한국금융연수원), 금융자산관리사(증권업협회), 한국재무설계사(AFPK)
- C등급의 美재무위험관리사(FRM,G.A.R.P), 재무위험관리사(FRM,증권업협회
------------------- 글쓴이의 변 --------------
노무사가 B등급 이네요... 개인적으로 만족합니다.
선배님들의 노력으로 노무사의 위상이 조금씩 높아져 가는듯해서 기쁩니다.
노무사의 위상은 주체의 의지와 노력빼고는 논할 가치가 없음을 다시금 생각하며.......
첫댓글 글쓴이의 변