Ⅰ. 채용부문 및 전형절차
Ⅱ. 채용조건
1. 채용인원의 2배수 인턴을 선발하고 인턴과정 후 최종평가를 거쳐 수습사원 임용
2. 수습 후 정규직 임용
※ 인턴 과정기간 보수는 별도로 정함. ( 4대보험 가입 )
Ⅲ. 지원자격
1. 연령·학력 : 제한 없음
2. 대한민국 국적 소지자
3. 병역필 또는 면제자
4. 해외여행에 결격 사유가 없는 자
5. 방송기술직의 경우 무선설비기사 또는 무선설비산업기사 자격 필수
(무자격자 응시 불가)
Ⅳ. 지원자 제출서류
1. 입사지원서 및 자기소개서 1부 ( 지원직종 필수기입, 첨부 양식 참고 )
2. 공인 외국어 성적표 ( 영어, 일본어, 중국어에 한함 ) ※ 보유자에 한함
3. 보유 자격증 사본 1부
4. 명함판 사진 (3.5㎝×4.5㎝, 최근 3개월 이내 촬영, 지원서 등 부착용 포함) 3매
5. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 (졸업예정자는 졸업증명서 또는 재학증명서)
6. 가족관계증명원, 주민등록초본(병역사항 기재필) 각 1통
7. 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
8. 우대대상자 관련서류 :
취업보호대상자등록증/ 보훈증 / 장애인등록증 사본(해당자에 한함)
Ⅴ. 지원서 접수
1. 접수기간 : 2010. 10. 04(월)~2010. 10. 18(월) 18:00까지
2. 접수방법 : 제주MBC 홈페이지(www.jejumbc.com)에 게시된 양식 출력
3. 접 수 처 : 제주MBC
- 우편 접수 : 690-170 제주시 연동 321-22 제주MBC 경영심의팀 인사담당자 앞
※ 방문접수 가능, 우편접수는 마감시간 까지 도착분에 한함
Ⅵ. 전형일정 (별도 서류전형 절차 없음)
◎ 필기시험 (수험표는 당일배부)
1. 일 시 : 2010. 10. 23(토) 10:00 ~ 12:00 ( 9시 30분까지 입실완료 )
2. 장 소 : 제주중학교 (제주시 용담동 소재, 가급적 대중교통 이용)
3. 준비사항 : 신분증, 필기구(검정색)
4. 합격자 발표
- 2010. 10 24(일), 18:00, 제주MBC 사내 및 홈페이지(합격자 개별연락)
◎ 1차 면접 및 실무능력평가 (필기시험 합격자에 한함)
1. 일 시 : 2010. 10. 25(월) 10:00
2. 장 소 : 제주MBC
3. 준비사항 : 정장차림
4. 합격자 발표
- 2010. 10 25(월) 18:00, 제주MBC 사내 및 홈페이지(합격자 개별연락)
◎ 합숙평가 (1차 면접 및 실무능력평가 합격자에 한함)
1. 일 시 : 2010. 10. 25(월) 18:00 ~ 2010. 10. 26(화)
2. 장 소 : 추후공지
3. 준비사항 : 간편복, 세면도구, 방송기술직의 경우 운동복 지참
4. 합격자 발표
- 2010. 10. 26(화) 18:00, 제주MBC 사내 및 홈페이지(합격자 개별연락)
◎ 2차면접(합숙평가 합격자에 한함)
1. 일 시 : 2010. 10. 27(수) 10:00
2. 장 소 : 제주MBC
3. 준비사항 : 정장차림
4. 인턴과정 합격자 발표 :
- 2010. 10. 27(수) 18:00, 제주MBC 사내 및 홈페이지(합격자 개별연락)
◎ 실무평가(인턴)과정 및 수습임용 합격자 발표
1. 기 간 : 2010. 11. 1 ~ 2011. 1. 31 (3개월간)
2. 수습 임용 합격자 발표
- 2011. 2. 1(화) 12:00, 홈페이지 및 라디오 정오뉴스
◎ 정규 수습임용 : 2011. 2. 7(월)
Ⅶ. 기타
1. 제출된 서류는 반환하지 않으며 연락처는 실제 연락 가능한 곳으로 기재
2. 입사지원서, 이력서, 자기소개서는 필히 자필로 기재. 양식변경 안됨
3. 전형기준은 일체 공개하지 않음.
4. 취업보호대상자(보훈대상자) 및 장애인은 관계법령에 따라 우대
5. 외국어 능통자 우대 (영어, 일본어, 중국어에 한함 )
6. 가급적 등기우편을 이용해주시고 제출서류 미비시 접수가 되지 않으므로
제출서류를 철저히 구비. (추가접수 불허)
7. 최종 합격자 일지라도 채용 신체검사 불합격자, 제주MBC 사규상 결격사유에 해당되는 자, 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출하는 자는 합격이 취소됨.
8. 전형시에는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중)을 반드시 지참
9. 자세한 사항은 당사 경영심의팀 인사담당(T. 064-740-2323)으로 문의