기업과 정부가 함께 청년고용을 응원합니다

[INSU]

기업과 정부가 함께 청년고용을 응원합니다

- 「청년친화형 기업 ESG 지원」 프로그램 선정결과 발표 및
38개 참여기업 청년고용 응원 멤버십 가입 -

□ 고용노동부(장관 안경덕)는 4월 7일(목) 건국대학교 국제회의장에서 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업의 프로그램 선정결과를 발표하고, 38개의 참여기업에게 청년고용 응원 멤버십 가입증서를 수여하였다.

□ ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업은 기업이 ESG 경영* 차원에서 청년을 대상으로 운영하는 직무훈련, 일경험 등 프로그램을 선정하여 운영비, 참여자 수당, 컨설팅 등을 지원하는 사업이다.

     * 투자 의사결정 등에 있어 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 비재무적 요소를 적극 고려하는 흐름을 통칭하는 개념

 ㅇ 이번 공모에 CJ올리브네트웍스, 하나금융그룹, SK텔레콤, 호텔롯데와 같이 규모가 큰 기업 외에도 삼익THK, 메가존클라우드, 알비더블유 등 다양한 산업의 중견·중소기업이 적극적으로 참여한 결과,

   - 13개 프로그램을 선정하여 약 2,400명의 청년에게 직무훈련, 일경험 등을 통한 직무역량 향상의 기회를 제공할 수 있게 되었다.

□ 이날 행사는 안경덕 고용노동부 장관, 이동근 한국경영자총협회 부회장, 어수봉 한국산업인력공단 이사장, ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업 참여기업 대표* 등이 참석한 가운데,

     * CJ올리브네트웍스 대표, SK텔레콤 부사장, 롯데호텔앤리조트 경영지원부문장, 하나금융그룹 상무, 한국융합기술개발원 대표, 삼익THK 전무, 건국대학교 이사장, 알비더블유 대표, 비즈엔몰드 대표, 바오밥목공전문학원 대표, 콘텐츠플래닝 이사, 조인트리 대표, 메가존클라우드 대표 등 프로그램별 대표기업 참석

 ㅇ 프로그램 선정결과 및 일부 기업의 프로그램 운영계획 발표, 참여기업 의견 청취, 청년고용 응원 멤버십 가입증서 수여 순으로 진행되었다.

  청년친화형 기업 ESG 지원사업이란?

□ 고용노동부는 작년 8월 3일, 한국경영자총협회와 업무협약을 체결하고 민관협업 방식의 ‘청년고용 응원 프로젝트’를 추진하고 있다.

 ㅇ 삼성전자, 포스코, SK하이닉스, 한국마이크로소프트 등 15개의 기업·단체와 청년고용 응원 멤버십을 구축하며, 청년고용 지원을 위한 기업의 활동이 경영계 전반에 확산되도록 노력해 왔다.

□ 다만, 청년고용 지원 활동에 관심은 있으나 비용부담, 정보 부족 등으로 선뜻 나서지 못하던 중견·중소기업 등의 참여를 활성화하기 위해 올해 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업을 신규로 추진한다.

□ 고용노동부는 동 사업이 기업이 보유한 강점, 인프라 등을 활용하여 청년구직자의 직무역량 향상이라는 사회적 가치를 창출할 수 있도록 다양한 프로그램을 만들어,

 ㅇ 더 많은 청년에게 직무훈련, 일경험, 멘토링, 취업 지원 등 프로그램 참여기회를 제공할 계획이라고 밝혔다.

  프로그램 선정결과 발표

□ 이날 행사에서는 사업 운영기관인 한국산업인력공단의 어수봉 이사장이 프로그램 선정결과를 발표하였다.

 ㅇ 공모를 통해 13개 프로그램을 선정하였으며, 38개의 참여기업은 단독 또는 컨소시엄을 구성하여 프로그램 개발, 장비·인력 지원, 비용 부담 등의 역할을 한다.

 ㅇ 프로그램의 대부분은 단순 직무교육을 넘어 청년이 실무를 경험하고, 필요한 역량을 갖출 수 있도록 프로젝트 기반의 일경험도 함께 진행된다.

□ 주요 선정내용은 다음과 같다.

<「청년친화형 기업 ESG 지원사업」 선정 프로그램(13개)>

연번	프로그램명	참여기업	분야	대상	규모 (명)	모집 시기
<1> 지역 청년의 직무역량 향상 기회 확대
1	Remote Internship	씨제이올리브네트웍스㈜, ㈜퍼브, ㈜한국경제신문	IT	지역 청년 (비대면), 대학교 재학생	510	4, 8월
2	하나 소셜벤처 유니버시티	하나금융그룹	지역 내 창직, 창업	지역 청년 (충청, 호남/제주, 경남, 경북/강원, 서울/경기)	550	5월
3	A.I 스마트 산업 청년 취업지원 프로그램	삼익THK 주식회사	IT	지역 청년 (대구·경북)	100	4~8월
4	AI, BigData 연계 청년 취업역량 강화 프로그램	㈜조인트리, ㈜여보야	IT	지역 청년 (광주)	75	5, 6, 7월
<2> 다양한 산업, 직무에 대한 직무훈련·일경험 제공
5	Hotel Maker Project	롯데호텔앤리조트	호텔 서비스	청년구직자, 대학교 재학생	150	4, 6, 8월
6	청년도시농부	㈜한국융합기술개발원, 한국도시농업㈜, 지니에듀테크㈜	스마트영농	청년구직자	60	4, 6, 8월
7	엔터비즈니스 음악레이블 마스터 클래스	㈜알비더블유	엔터 비즈니스	청년구직자	60	4, 7월
8	청년목수학교	㈜바오밥목공전문학원, 안성시청, (사)푸르네정원 문화센터, 푸드위드	목공	청년구직자	32	4, 7월
9	뮤지컬기반 K-ConA	콘텐츠플래닝	뮤지컬	청년구직자	180	4~8월
<3> 구직단념 청년, 대학교 재학생, IT 관련 비전공 청년 등 “진입준비 청년” 맞춤형 역량 향상 지원
10	오픈콜라보 클래스	에스케이텔레콤㈜	구직의욕 고취	구직단념 청년	200	4, 7월
11	산학연 연계 ESG 청년 취업역량 강화 및 일경험	건국대학교 산학협력단, 포스텍 기업시민연구소, ㈜엘리스, 이노비즈협회	경영, IT	인문사회계 대학(원)생 등	200	4월
12	금형인재 직무역량강화 Bridge	㈜비즈엔몰드, 대산공업㈜, 미크론정공㈜ 등 11개	금형	고졸 및 초대졸 청년	75	5.10~6.10
13	스타트업 유니버시티	메가존클라우드㈜, ㈜딥노이드, ㈜오픈놀, ㈜리틀송뮤직	SW/AI	지역 청년 (비대면), IT 비전공 청년	200	4, 6월

※ 프로그램별 자세한 내용은 온라인 청년센터(youthcenter.go.kr) → 청년고용 응원 →청년고용 응원프로젝트 게시판에서 확인 가능

<1> 지역 청년의 직무역량 향상 기회 확대

 □ 비대면으로 운영되거나 지역 내 인재양성을 위한 프로그램을 선정하여 지방에 거주하는 청년들이 물리적인 제약 없이 취·창업 역량을 높일 수 있도록 기회를 넓혔다.

 ① ‘Remote Internship’(CJ올리브네트웍스, ㈜퍼브, ㈜한국경제신문)은 대-중소기업 컨소시엄 프로그램으로, 메타버스를 활용하여 실제 기업의 직무 기반 업무를 체험하고, DT 역량을 개발할 수 있는 기회를 제공한다.

 ② ‘하나 소셜벤처 유니버시티’(하나금융그룹)는 지역 청년 창업가 육성을 위해 지역거점 대학과 연계하여 취·창업 교육을 제공하고, 지역 현안과 관련된 프로젝트를 해결하며 역량을 기를 수 있도록 지원한다.

 ③ ‘A.I. 스마트 산업 청년 취업지원 프로그램’(삼익THK 주식회사)은 대구·경북 지역의 청년을 대상으로 스마트제조 자동화분야의 직무훈련과 현장에서 자동화 설비를 직접 체험하고 운용해보는 실습을 제공한다.

 ④ ‘AI, BigData 연계 청년 취업역량 강화 프로그램’(㈜조인트리, ㈜여보야)은 광주지역의 기업이 지역 디지털 인재양성을 위해 함께 운영하는 것으로 보유한 데이터와 기술을 활용해 프로젝트 기반의 일경험을 제공한다.

<2> 다양한 산업, 직무에 대한 직무훈련·일경험 제공

 □ 취업을 준비하는 청년의 다양한 수요를 충족시키기 위하여 호텔·영농·엔터 비즈니스·목공·뮤지컬 등 다양한 산업과 직무에 대한 프로그램도 균형 있게 선정하였다.

 ⑤ ‘Hotel Maker Project’(롯데호텔앤리조트)는 호텔 서비스에 대해 전반적으로 이해할 수 있는 직무교육과 호텔 상품을 직접 기획해보는 프로젝트형 일경험을 제공한다.

 ⑥ ‘청년도시농부’(㈜한국융합기술개발원, 한국도시농업㈜, 지니에듀테크㈜, (사)전산개발연구원)는 실습 위주의 교육을 통해 스마트팜 영농기술을 익히고, 작물 재배부터 온라인판매까지 일련의 과정을 경험해보는 프로그램이다.

 ⑦ ‘엔터 비즈니스 음악레이블 마스터 클래스’(㈜알비더블유)는 가수 마마무 기획사로 유명한 알비더블유가 직접 참여하여 기획, 제작, 유통 등 엔터 비즈니스 실무를 익힐 수 있는 직무교육과 가상의 레이블을 설립해보는 프로젝트를 지원한다.

 ⑧ ‘청년목수학교’(㈜바오밥목공전문학원, 안성시청, (사)푸르네정원문화센터, 푸드위드)는 직접 5.5평의 집을 제작해보며 건축시공부터 가구제작, 정원시공, 전기배선, 타일 등의 기술을 함께 익히는 일경험을 제공한다.

 ⑨ ‘뮤지컬 기반 K-conA(K-Contents LAB)’(콘텐츠플래닝)는 뮤지컬 기획에 관심이 있는 청년을 대상으로 관련 직무교육을 제공하고 뮤지컬 제작사에서 그룹별 프로젝트를 진행한다.

<3> “진입준비 청년” 대상 맞춤형 역량 향상 지원

 □ 구직단념 청년, 재학생, IT분야 취업을 희망하는 비전공 청년 등을 대상으로 하는 프로그램을 통해 대상별 특성을 고려한 역량 향상을 지원한다.

 ⑩ ‘오픈콜라보 클래스’(SK텔레콤)는 구직단념 청년의 자기효능감과 구직의욕을 높이기 위해 심리상담을 통한 정서적인 지지와 사회문제 해결을 위한 프로젝트를 직접 기획하며 실무역량을 쌓을 기회를 제공한다.

 ⑪ ‘산학연 연계 ESG 청년 취업역량 강화 및 일경험 지원’(건국대 산학협력단, 포스텍 산학협력단, ㈜엘리스, 이노비즈협회)은 인문사회계 대학(원)생의 취업 어려움을 해소하고자 세 가지 트랙*을 통해 일경험 기회를 제공한다.

     * ▴(트랙1) 포스코의 ESG 교육 수료 후 강소기업에서 직접 ESG 보고서 작성 실습
▴(트랙2) SW 엔지니어 교육 수료 후 IT 강소기업에서 관련 업무 일경험
▴(트랙3) 기술사업화 교육을 수료하고 교수창업기업에서 실무 체험형 일경험

 ⑫ ‘금형인재 직무역량 강화 브릿지(Bridge)’(㈜비즈엔몰드, 대산공업㈜ 등 11개 기업)은 고졸 및 초대졸 청년을 대상으로 사출금형, 프레스금형, 스마트가공 등 기초 직무교육부터 실제 기업에서의 금형 제작 등 일경험을 제공하는 프로그램이다.

 ⑬ ‘스타트업 유니버시티’(메가존 클라우드㈜, ㈜오픈놀, ㈜딥노이드, ㈜리틀송뮤직)는 EBS 이솦 플랫폼과 함께 비전공자를 위해 SW, AI 기초교육 등을 제공하고, 스타트업과 함께 스마트 헬스케어·미디어 관련 프로젝트 교육과 미니인턴 실습을 지원한다.

□ 4월부터 프로그램별 운영 일정에 따라 참여자를 모집*하며, 이에 대한 자세한 정보는 온라인 청년센터(youthcenter.go.kr)에서 확인할 수 있다.

     * 프로그램별 모집 일정, 모집 방법이 상이하므로 확인 필요

  향후 추진 방향 논의

 □ 이날 행사에서 CJ올리브네트웍스, 하나금융그룹, 한국융합기술개발원이 여러 참여기업을 대표해 프로그램 운영계획을 발표한 데에 이어,

  ㅇ 행사에 참석한 기업들은 소감을 나누고, 앞으로의 사업운영 등에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

 □ 올해 시작한 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업이 성공적으로 정착하기 위해서는 더 많은 기업의 참여와 청년들의 관심이 필요하다는 공감대가 형성되었고,

  ㅇ 우수한 프로그램 사례를 발굴하고, 기업들이 이를 참고하여 청년고용 지원 프로그램을 운영해 나가도록 선순환 구조를 구축하는 것이 중요하다는 의견이 제시되었다.

 □ 고용노동부는 적극적인 홍보를 통해 기업과 청년의 참여를 더욱 활성화하고, 우수모델을 개발하여 사례집을 발간하는 등 경영계 전반에 확산시켜 나가기 위해 노력하겠다고 밝혔다.

  「청년고용 응원 멤버십」 가입 인증

 □ 이날 행사에서 고용노동부와 한국경영자총협회는 사업에 참여한 38개 기업을 ‘청년고용 응원 멤버십’으로 인증하고, 가입증서를 수여하였다.

  ㅇ 이로써 총 53개의 기업·단체가 ‘청년고용 응원 멤버십’에 가입하여 청년고용 활성화를 위해 뜻을 함께하게 되었고, 중견·중소기업의 적극적인 참여로 그 구성도 더욱 다양해졌다.

 □ 앞으로 고용노동부와 한국경영자총협회는 멤버십 기업과 네트워크를 운영하며 사업추진에 대한 의견수렴, 우수사례 발굴·공유, 청년고용 활성화 방안 논의 등을 위해 지속 협력해 나갈 예정이다.

 □ 안경덕 고용노동부 장관은 “많은 기업에서 청년고용에 관심을 갖고 참여해주신 덕분에 취업을 준비하는 청년들이 직무를 경험하고 성장할 수 있는 양질의 기회가 마련되었다”라고 밝혔다.

  ㅇ “이번 공모에서는 상대적으로 직무훈련이나 일경험 등 프로그램 참여기회가 부족한 지역 청년에게 기회를 제공하고, 청년의 다양한 수요를 충족하기 위해 IT 분야 외에도 호텔, 금형, 스마트 영농, 뮤지컬 등 여러 산업의 프로그램을 선정하는 데 주력하였다”라고 하며,

   - “대학 재학생, 인문사회계 전공 청년, 니트(NEET), 고졸 청년 등을 대상으로 하는 프로그램을 선정하여 청년이 특성에 맞게 참여할 수 있도록 하였다”라고 강조했다.

 □ 아울러, “「청년친화형 기업 ESG 지원」사업을 발판삼아 청년을 위한 기업과 정부의 협업이 지속될 수 있도록 노력하겠다”라고 하였다.

 □ 한편, 고용노동부는 연중 발생할 사업 참여수요를 고려하여, 5월 중 50억원 규모의 프로그램 공모를 추가로 진행할 예정이라고 밝혔다.