TSC 우대 대기업 + 활용기관 총정리!

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가산점, 아는만큼 챙겨간다! TSC 우대 대기업 + 활용기관 총정리!        

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TSC는 Test of Spoken Chinese의 약자로 말 그대로 중국어 학습자의 말하기 능력을 평가하는 시험입니다.

인터뷰 형식으로 구성되며, 7개의 파트로 구성된 문제들은 중국어 능력을 다각도로 측정하는데요.

실제적인 중국어 의사소통 능력을 판단할 수 있는 척도로 자리매김하게 되었습니다.

이러한 이점으로 TSC를 점차적으로 활용되고 있는 곳이 늘어나고 있는데요. 

기업체 입사 시뿐 만 아니라 승진 시험에서도 혹은 대학, 다양한 기관에서 평가 수단으로 채택했습니다.

1. 대학교

- 학업능력 측정 

- 학점 반영 

- 교환학생 선발 

- 전문대학 글로벌 현장학습 : TSC 3 Level 이상 지원 가능 

2. 일반 기업 및 공기업, 공공기관

- 인사고과 기준 마련 

- 직원평가 및 신입 선발 자료 

- 연수과정 실효성 평가 

- 중국어회화과정 사전 사후 평가 → 일정 Level 취득 시 어학수당 지급 

- 효과적인 인재 육성 → 해외파견자 선발  → 우수 어학능력자 선발

3. 항공사

- 임직원 인사고과 및 평가 

- 국제선 승무원 선발 평가 기준 

- 승무원 신입 선발시 가점 

4. 일반 기업체

① 인재선발 

- 일정 레벨 취득 시 입사 가산점 부여 (예: 삼성그룹 TSC 4 Level 이상) 

- 전 임직원 대상 평가실시 

- 인사배치 자료로 이용 

- 객관적인 어학특기자 선발기준   → 기업 내 우수인재 발굴 및 인재육성 

② 해외파견 선발 

- 일정등급이상 해외파견 자격부여 

- 실무 Business회화 능력평가 → 검증된 실무능력자 배치로 인한 업무효율 및 비용절감 

③ 직원복리후생 

- 일정등급이상 취득 시 교육 및 성과수당 등의 인센티브 지급 

- 어학교육비 지급 및 환급 → 직원 개개인의 발전을 통한 회사의 발전 도모

대부분의 대기업에서 TSC4급 이상부터 입사시 가산점을 주고 있습니다.

아래 3개 대기업이 그 대표적인 기업입니다.

1. 삼성

삼성물산주식회사를 주축으로 형성된 일련의 기업집단으로, 

2016년 기준으로 삼성그룹의 주요 계열사로는 크게 전자부문, 금융부문, 중공업•건설 부문, 서비스 부문 등 4개 분야로 나누어져 있습니다.

2. CJ

CJ제일제당을 모기업으로 하는 기업집단으로, 

CJ그룹은 식품&식품서비스, 생명공학, 유통, 엔터테인먼트&미디어 등 4대 사업군에서 사업을 합니다. 주력 계열사는 그룹 전체 매출의 3분의 2가량을 내고 있는 CJ제일제당입니다.

3. 롯데

롯데제과를 모기업을 하는 기업집단으로, 

롯데그룹은 단일 제과업체인 롯데제과로 출발하여 식품, 유통, 화학, 건설, 제조, 관광, 서비스 영역에서 사업을 펼치고 있습니다. 주력 사업은 식품, 대형마트를 통한 유통업과 화학 사업이며, 그룹의 주력 계열사는 롯데쇼핑입니다.

특히 기업에서는 해외 파견 프로그램 혹은 해외 근무 가능한 자를 선발할 때와 승진 시험에서 TSC를 적극 활용하고 있습니다. 해외 지사나 주재원에 근무할 사람을 선발하는 경우에는 비즈니스 관계에서 쓰는 실제적인 중국어 의사소통 능력이 매우 중요하기 때문에, 기업에서 평가 수단으로 적극 활용하고 있는 이유 중 하나입니다. 

TSC를 활용할 수 있는 부분이 굉장히 많지요?  

가산점이 필요한 취준생, 해외영업 분야나 중화권 지역으로 파견 근무를 나갈 가능성이 있는 직무를 가지고 계신 직장인이라면, TSC시험을 통해 공인 어학 성적을 취득하시는 것을 추천드립니다.

[출처] ★가산점, 아는만큼 챙겨간다! TSC 우대 대기업 + 활용기관 총정리! (중공사★HSK5급4급TSC시험공부BCT기초중국어회화학원드라마유학) | 작성자 중공사판다