(경기) 성남시청소년재단 직원(개방형임기직, 일반직, 공무직) 채용 공고

성남시청소년재단 공고 제2020 – 28호   성남시청소년재단 직원(개방형임기직, 일반직, 공무직) 채용 공고   성남시 출연기관인「성남시청소년재단」에서는‘청소년의 건전한 성장’과 ‘청소년이 24시간 행복한 성남시’구현을 위해 전문성과 참신성을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.   2020년 6월 12일   성남시청소년재단이사장     □ 모집분야 및 인원 1. 개방형임기직(경력)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 205.04pt; height: 18.65pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 18.65pt;">채용분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 18.65pt;">직급</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 18.65pt;">채용인원</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 43.1pt; height: 67.82pt;">개방형임기직</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 161.94pt; height: 67.82pt;">공개경쟁</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 67.82pt;">본부장</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 67.82pt;">1급 </td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 67.82pt;">1명</td></tr></tbody></table> 2. 일반직(신입)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 205.04pt; height: 18.65pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 18.65pt;">채용분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 18.65pt;">직급</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.41pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 18.65pt;">채용인원</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 205.04pt; height: 15.82pt;" colspan="2">계</td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 15.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">17명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 43.1pt; height: 79.1pt;" rowspan="5">일반직</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 161.94pt; height: 15.82pt;">제한경쟁 Ⅰ(장애)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">행정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 79.1pt;" rowspan="5">6급</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">5명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 161.94pt; height: 63.28pt;" rowspan="4">제한경쟁 Ⅱ(청년)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">간호</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">기계</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">2명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">청소년 교육․활동</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">6명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">청소년 상담</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">3명</td></tr></tbody></table> 3. 공무직(신입)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 205.04pt; height: 18.65pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 18.65pt;">채용분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 18.65pt;">직급</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 18.65pt;">채용인원</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 205.04pt; height: 15.82pt;" colspan="2">소계</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.25pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.25pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 15.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">5명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 43.1pt; height: 89.28pt;" rowspan="4">공무직</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 161.94pt; height: 89.28pt;" rowspan="4">공개경쟁</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 176.42pt; height: 28.82pt;">(장애형)방과후아카데미 운영(담임)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 61.32pt; height: 89.28pt;" rowspan="4">공무직</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 28.82pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 176.42pt; height: 28.82pt;">(일반형)방과후아카데미 운영(담임)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 28.82pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">전일제동반자</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 176.42pt; height: 15.82pt;">작은도서관 운영</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 75.48pt; height: 15.82pt;">2명</td></tr></tbody></table> ※ 개방형임기직·일반직·공무직 중복지원 불가 및 채용분야별 중복지원 불가   □ 근무조건 1. 직종 및 임기 - 개방형임기직: 임용일로부터 2년 - 일반직 6급 및 공무직: 정년 만60세 2. 근무형태: 주5일, 40시간(재단 운영상 토‧일요일, 공휴일 근무를 할 수도 있음) 3. 보 수: 연봉제(재단 보수규정 및 연봉제규정에 따름) - 일반직 6급은 경력기간을 산정하여 3호봉(공무원 9급 기준) 이하로 함 ※ 최대 인정경력 3호봉 - 공무직 ․ 청소년방과후아카데미, 전일제동반자: 여성가족부 운영지침에 의거함 ․ 작은도서관 운영: 성남시 생활임금 지원 조례에 따른 임금액 □ 응시자격 1. 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자.<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 1.7pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 532.94pt; height: 128.72pt;">1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자6. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자<p class="0" style="line-height: 130%; text-indent: -10pt; margin-left: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 16.7pt left blank 27.7pt left blank 48.0pt left blank 80.0pt left blank 120.0pt left blank 160.0pt left blank 200.0pt left blank 240.0pt left blank 280.0pt left blank 320.0pt left blank 360.0pt left blank 400.0pt left blank 440.0pt left blank 480.0pt;">7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고<p class="0" style="line-height: 130%; text-indent: -10pt; margin-left: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 16.7pt left blank 27.7pt left blank 48.0pt left blank 80.0pt left blank 120.0pt left blank 160.0pt left blank 200.0pt left blank 240.0pt left blank 280.0pt left blank 320.0pt left blank 360.0pt left blank 400.0pt left blank 440.0pt left blank 480.0pt;"> 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자<p class="0" style="line-height: 130%; text-indent: -10pt; margin-left: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 16.7pt left blank 27.7pt left blank 48.0pt left blank 80.0pt left blank 120.0pt left blank 160.0pt left blank 200.0pt left blank 240.0pt left blank 280.0pt left blank 320.0pt left blank 360.0pt left blank 400.0pt left blank 440.0pt left blank 480.0pt;">8. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.<p class="0" style="line-height: 130%; text-indent: -10pt; margin-left: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 16.7pt left blank 27.7pt left blank 48.0pt left blank 80.0pt left blank 120.0pt left blank 160.0pt left blank 200.0pt left blank 240.0pt left blank 280.0pt left blank 320.0pt left blank 360.0pt left blank 400.0pt left blank 440.0pt left blank 480.0pt;">9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 <p class="0" style="text-indent: -10pt; margin-left: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 16.7pt left blank 27.7pt left blank 48.0pt left blank 80.0pt left blank 120.0pt left blank 160.0pt left blank 200.0pt left blank 240.0pt left blank 280.0pt left blank 320.0pt left blank 360.0pt left blank 400.0pt left blank 440.0pt left blank 480.0pt;"> 취업제한 적용을 받는 비위면직자</td></tr></tbody></table> 2. 공통: 만 18세 이상(공고일 기준) ※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 3. 응시자격 기준 가. 개방형임기직(경력)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 63.54pt; height: 23.48pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 23.48pt;">분야</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 422.15pt; height: 23.48pt;">자격기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 23.29pt; height: 174.63pt;">개방형임기직</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.25pt; height: 174.63pt;">공개경쟁</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 174.63pt;">본부장(1)</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 422.15pt; height: 174.63pt;"><다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 정부ㆍ지방자치단체 출연기관 및 이에 상응하는 기관에서 동일직급으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 상법상 법인 사업체에서 이사급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 성남시청소년재단 시설장 또는 이와 동등한 직위로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 청소년 분야 박사학위 취득 후 해당분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 청소년분야의 전문가로서 경영의 능력을 겸비한 자○ 일반 공무원 5급 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자</td></tr></tbody></table> 나. 일반직(신입)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 63.54pt; height: 23.48pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 23.48pt;">분야</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 23.48pt;">자격기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 23.29pt; height: 662.01pt;" rowspan="7">일반직</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 0.56pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 88.84pt; height: 31.8pt;" colspan="2"><제한경쟁Ⅰ></td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 31.8pt;"> 공고일 현재 「장애인복지법」에 의한 장애인으로 등록되어 있는 자</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 88.84pt; height: 70.66pt;" colspan="2"><제한경쟁Ⅱ></td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 70.66pt;"> 청년고용촉진 특별법에 따른 청년고용으로 공고일 현재 만 18세 이상 만34세 이하인자 ※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 채용 시 제대군인 응시연령 상한 연장 - 군복무기간 1년미만: 1세, 1년이상~2년미만: 2세, 2년이상: 3세</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.25pt; height: 80.73pt;">제한경쟁Ⅰ(장애)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 80.73pt;">행정(5)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 80.73pt;"><장애인복지법에 의한 장애인이면서 다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 행정분야 학사 이상 학위 취득자 ○ 행정분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 행정분야 공무원 9급 이상 또는 무기 계약직으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.25pt; height: 478.82pt;" rowspan="4">제한경쟁Ⅱ(청년)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 106.97pt;">간호(1)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 106.97pt;"><청년이면서 다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 간호분야 자격증 취득자 - 간호사○ 간호분야 학사 이상 학위 취득자 ○ 간호분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 간호분야 공무원 9급 이상 또는 무기 계약직으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 106.97pt;">기계(2)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 106.97pt;"><청년이면서 다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 기계분야 자격증 취득자 - 공조냉동기계, 에너지관리, 일반기계, 기계정비○ 기계분야 학사 이상 학위 취득자 ○ 기계분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 기계분야 공무원 9급 이상 또는 무기 계약직으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 157.91pt;">청소년 교육․활동(6)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 157.91pt;"><청년이면서 다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 청소년 교육 및 활동분야 자격증 취득자 - 정교사자격(초․중등), 청소년지도사, 사회복지사○ 청소년 교육 및 활동분야 학사 이상 학위 취득자 ○ 청소년 교육 및 활동분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 청소년 교육 및 활동분야 공무원 9급 이상 또는 무기 계약직으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 청소년 교육 및 활동분야: 교육(공)학, 청소년(지도)학, 사회복지학 ※ 청소년 관련분야: 학교, 청소년 활동진흥법 등 청소년 관련법에 의한 시설과 단체 등 청소년 관련 유관기관 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 48.59pt; height: 106.97pt;">청소년상담(3)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 424.98pt; height: 106.97pt;"><청년이면서 다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 청소년상담분야 자격증 취득자 - 청소년상담사○ 청소년상담분야 학사 이상 학위 취득자 ○ 청소년상담분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자○ 청소년상담분야 공무원 9급 이상 또는 무기 계약직으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자</td></tr></tbody></table>   다. 공무직(신입)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-top: top; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-left: left;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 52.22pt; height: 21.48pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 96.94pt; height: 21.48pt;" colspan="2">분야</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 259.06pt; height: 21.48pt;">자격기준</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 126.06pt; height: 21.48pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 23.29pt; height: 435.12pt;" rowspan="4">공무직</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 28.93pt; height: 435.12pt;" rowspan="4">공개경쟁</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.1pt; height: 58.02pt;" rowspan="2">청소년보호·복지</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.84pt; height: 15.82pt;">(장애형)방과후아카데미운영(담임)(1)</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 259.06pt; height: 15.82pt;"><다음 각 호 하나에 해당되는 자>○ 청소년지도사 자격증 취득자 ○ 사회복지사 자격증 취득자</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 126.06pt; height: 15.82pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.84pt; height: 42.2pt;">(일반형)방과후아카데미운영(담임)(1)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 259.06pt; height: 42.2pt;">○ 청소년지도사 자격증 취득자 </td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 126.06pt; height: 42.2pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.1pt; height: 158.02pt;">청소년 상담</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.84pt; height: 158.02pt;">전일제동반자(1)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 259.06pt; height: 158.02pt;"><다음 각 호 모두 해당되는 자>1. 아래 1개 자격증 이상 소지자 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 임상심리사 2급 이상, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 2. 청소년상담 및 지도 관련 실무경력이 1년 이상인 자</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 126.06pt; height: 158.02pt;"> ․ 청소년상담 및 지도 관련 실무: 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용), 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 40.1pt; height: 219.08pt;">일반사무</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.84pt; height: 219.08pt;">작은도서관운영(2)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 259.06pt; height: 219.08pt;"><다음 각 호 하나에 해당되는 자>1. 사서 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 자2. 준사서 이상 자격증 소지자3. 사서 관련 실무경력이 1년 이상인 자</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 126.06pt; height: 219.08pt;"> ․ 사서 관련 분야: 문헌정보학, 도서관학   ※ 근무요일 및 시간(근무지에 따라 근무시간 변동될 수 있음)· 화~금 11:00~20:00· 토 09:00~18:00     </td></tr></tbody></table>   4. 겸직제한: 직원의 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음. □ 우대사항: 장애인 및 취업지원 대상자의 가점 부여 <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 87.95pt; height: 13.82pt;">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 73.8pt; height: 13.82pt;">가산비율</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 130.29pt; height: 13.82pt;">적용범위</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 240.66pt; height: 13.82pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 87.95pt; height: 27.91pt;">장애인</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 73.8pt; height: 27.91pt;">5%</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 130.29pt; height: 61.14pt;" rowspan="2">개방형임기직: 면접시험일반직/공무직: 시험전형별</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 240.66pt; height: 61.14pt;" rowspan="2">⦁해당 증빙서류 제출자에 한하여 가점 부여하며, 단계별 합격자 결정기준에 해당하지 않을 경우 가점부여와 상관없이 불합격 처리</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 87.95pt; height: 33.23pt;">취업지원대상자</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 73.8pt; height: 33.23pt;">5% 또는 10%</td></tr></tbody></table> ※ 제한경쟁 장애분야는 장애인 가점 미적용     □ 심사절차 및 합격자 결정 가. 개방형임기직<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 173.22pt; height: 19.48pt;" colspan="4">시험방법</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 19.48pt;">단계별 합격자 결정기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 173.22pt; height: 30.8pt;" colspan="4">1차 서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 30.8pt;">⦁응시자격 적격여부 심사</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 52.65pt; height: 54.82pt;">2차 필기시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 54.62pt; height: 54.82pt;" colspan="2">인성검사(적격유무)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 65.95pt; height: 54.82pt;">조직·직무상 요구되는 특성 측정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 54.82pt;">⦁서류심사 합격자⦁종합점수 ․ 신뢰도 점수가 각 60점 이상 합격</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 52.65pt; height: 214.31pt;" rowspan="4">3차면접시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 120.57pt; height: 99.34pt;" colspan="3">공통적용</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 99.34pt;">⦁인성검사 적격자 ⦁직무수행계획, 전문성평가, 인성면접 각 평가에서 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 대하여 미흡(최하점)으로 평정한때에는 불합격 처리⦁시험위원별 면접 점수 총점의 최고․최저점수를 제외한 점수를 산술평균 하여 고득점자 순으로 선발 </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 26.32pt; height: 39.98pt;">1</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 94.25pt; height: 39.98pt;" colspan="2">직무수행계획 평가(30%)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 39.98pt;">⦁ 직무수행계획 PPT 발표(개인별 5분 이내 발표)<주제: 청소년정책을 포함한 재단운영비전 및 전략적 경영혁신계획 등 기술></td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 26.32pt; height: 37.84pt;">2</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 94.25pt; height: 37.84pt;" colspan="2">전문성 평가(50%)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 37.84pt;">⦁발표면접(특정 주제와 관련된 지원자의 발표와 질의응답을 통한 지원자의 역량 평가, 주제 당일공개, 5분 이내 발표)</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 26.32pt; height: 37.15pt;">3</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 94.25pt; height: 37.15pt;" colspan="2">인성면접(20%)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 37.15pt;">⦁지원자 직무/인성관련 질의응답을 통한 평가 등</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 173.22pt; height: 28.66pt;" colspan="4">최종 합격 대상자 결정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 361.71pt; height: 28.66pt;">⦁3차 시험 합산 60점 이상 득점자 중 고득점자 순</td></tr></tbody></table>   나. 일반직<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 161.9pt; height: 22.31pt;" colspan="3">시험방법</td><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 22.31pt;">단계별 합격자 결정기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 161.9pt; height: 30.8pt;" colspan="3">1차 서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 30.8pt;">⦁응시자격 적격여부 심사 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 31.98pt; height: 133.45pt;" rowspan="2">2차필기시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.29pt; height: 46.33pt;">인성검사(적격유무)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.63pt; height: 46.33pt;">조직․직무상 요구되는특성 측정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 46.33pt;">⦁서류심사 합격자 ⦁종합점수 ․ 신뢰도 점수 등 결과가 60점 이상 획득하여야 하며, 60점 미만일 경우 직무수행능력평가 결과와 상관없이 불합격</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.29pt; height: 87.12pt;">직무수행능력평가(40%)※제한경쟁(장애)제외</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.63pt; height: 87.12pt;">⦁직업기초⦁직무수행</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 87.12pt;">⦁인성검사 적격자 ⦁직업기초, 직무수행 각 과목의 40점 이상, 전 과목 총점의 60점 이상 득점한 수험자중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상자로 선발, 합격자 중 최저득점자와 동점자는 모두 합격 처리※ 응시자가 채용인원의 5배수 미만일 경우 인성검사 적격자 및 필기시험 합격자 전원 면접시험 실시</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 31.98pt; height: 73.92pt;">3차면접시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.29pt; height: 73.92pt;">종합면접(60%)제한경쟁(장애)(100%)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.63pt; height: 73.92pt;">직무능력중심경험․상황 면접</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 73.92pt;">⦁필기시험 합격자 ⦁면접심사에서 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가 항목에 대하여 최하점으로 평정한때에는 불합격 처리 ⦁면접위원별 면접 점수 총점의 최고·최저점수를 제외한 점수를 산술평균 하여 고득점자 순으로 선발</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 92.27pt; height: 33.14pt;" rowspan="2" colspan="2">최종합격자 결정</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.63pt; height: 17.82pt;">제한경쟁(장애)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 17.82pt;">⦁3차 시험 60점 이상 득점자 중 고득점자 순</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 69.63pt; height: 15.32pt;">제한경쟁(청년)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 15.32pt;">⦁2차, 3차 시험 합산 60점 이상 득점자 중 고득점자 순</td></tr></tbody></table> 다. 공무직<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 164.73pt; height: 22.31pt;" colspan="3">시험방법</td><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 22.31pt;">단계별 합격자 결정기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 164.73pt; height: 22.84pt;" colspan="3">1차 서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 22.84pt;">⦁응시자격 적격여부 심사 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 34.81pt; height: 129.17pt;" rowspan="2">2차필기시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.71pt; height: 44.88pt;">인성검사(적격유무)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.21pt; height: 44.88pt;">조직․직무상요구되는특성 측정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 44.88pt;">⦁서류심사 합격자 ⦁종합점수 ․ 신뢰도 점수 등 결과가 60점 이상 획득하여야 하며, 60점 미만일 경우 직무수행능력평가 결과와 상관없이 불합격</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.71pt; height: 84.29pt;">직무수행능력평가(40%)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.21pt; height: 84.29pt;">⦁직업기초</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 84.29pt;">⦁인성검사 적격자 ⦁직업기초능력평가 총점의 60점 이상 득점한 수험자중고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상자로 선발, 합격자 중 최저 득점자와 동점자는 모두 합격 처리※ 응시자가 채용인원의 5배수 미만일 경우 인성검사 적격자 및 필기시험 합격자 전원 면접시험 실시</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 34.81pt; height: 71.09pt;">3차면접시험</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60.71pt; height: 71.09pt;">종합면접(60%)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.56pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.21pt; height: 71.09pt;">직무능력중심경험․상황 면접</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 71.09pt;">⦁필기시험 합격자 ⦁면접심사에서 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가 항목에 대하여 최하점으로 평정한때에는 불합격 처리 ⦁면접위원별 면접 점수 총점의 최고·최저점수를 제외한 점수를 산술평균 하여 고득점자 순으로 선발</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 164.73pt; height: 23.48pt;" colspan="3">최종합격 대상자 결정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 370.2pt; height: 23.48pt;">⦁2차, 3차 시험 합산 60점 이상 득점자 중 고득점자 순</td></tr></tbody></table>   □ 응시자의 부정합격(허위사실 기재, 비위 채용자) 확인 시 합격과 임용이 취소되고 5년간 응시제한 함   □ 예비합격자 제도 운영 - 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 차 순위자로 추가 임용<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 137.12pt; height: 17.82pt;" colspan="2">구분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 17.82pt;">채용분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.25pt 1.41pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 17.82pt;">채용인원</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.41pt 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 17.82pt;">예비합격자 인원</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 137.12pt; height: 15.82pt;" colspan="2">계</td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 15.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 0.25pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 15.82pt;">23명</td><td valign="center" style="border-width: 1.41pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 15.82pt;">11명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 137.12pt; height: 21.47pt;" colspan="2">개방형임기직</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">본부장</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 137.12pt; height: 107.35pt;" rowspan="5" colspan="2">일반직</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">행정</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">5명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">간호</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">기계</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">2명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">청소년 교육․활동</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">6명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">2명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 21.47pt;">청소년 상담</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 21.47pt;">3명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 21.47pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 137.12pt; height: 119.64pt;" rowspan="4" colspan="2">공무직</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 32.74pt;">(장애형)방과후아카데미 운영(담임)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 32.74pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 32.74pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 32.74pt;">(일반형)방과후아카데미 운영(담임)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 32.74pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 32.74pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 27.08pt;">전일제동반자</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 27.08pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 0.56pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 27.08pt;">1명</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 173.59pt; height: 27.08pt;">작은도서관 운영</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 103.78pt; height: 27.08pt;">2명</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 117.93pt; height: 27.08pt;">1명</td></tr></tbody></table>□ 전형일정<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 19.48pt;">구 분</td><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 426.02pt; height: 19.48pt;" colspan="2">주요내용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 69.45pt;">온라인 원서접수</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 426.02pt; height: 69.45pt;" colspan="2">⦁접수기간: 2020.06.26.(금)~07.02.(목) 09:00~18:00 ⦁접수방법: 재단 홈페이지(http://www.snyouth.or.kr)에서 채용 온라인 접수(6.26.오픈예정)※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원⦁제출서류: zip파일(20MB 미만)로 지원서 접수 시 첨부</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 34.25pt;">1차 서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 426.02pt; height: 34.25pt;" colspan="2">⦁합격자 발표: 2020.07.07.(화) - 재단 홈페이지 게시</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 68.5pt;" rowspan="2">2차 필기시험 </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 232.82pt; height: 34.25pt;">- 개방형임기직⦁인성검사: 2020.07.10.(금) </td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 193.2pt; height: 68.5pt;" rowspan="2">- 시험시간 및 시험장소 별도 공지⦁합격자 발표: 2020.07.15.(수) - 재단 홈페이지 게시</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 232.82pt; height: 34.25pt;">- 일반직 및 공무직⦁인성검사 및 필기시험: 2020.07.10.(금) </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 37.08pt;">3차 면접심사</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 232.82pt; height: 37.08pt;">- 개방형임기직/일반직/공무직 ⦁ 면접심사: 2020.07.17.(금) ※ 면접인원 과다 시 2020.07.18.(토) 연계 진행가능</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 193.2pt; height: 37.08pt;">- 시험시간 및 시험장소 별도 공지</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 37.08pt;">합격자 발표</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 426.02pt; height: 37.08pt;" colspan="2">최종 합격자 발표: 2020.07.28.(화)⦁재단 홈페이지 게시</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 105.01pt; height: 69.45pt;">신규임용 예정</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 426.02pt; height: 69.45pt;" colspan="2">2020.8~11월중 순차적 신규임용 예정⦁개방형임기직, 일반직, (장애형)방과후아카데미 담임, 전일제동반자: 8월 중⦁(일반형)방과후아카데미 담임: 9월 중⦁작은도서관 운영: 11월 중</td></tr></tbody></table> ※ 상기 일정은 재단 일정상 부득이하게 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 게시 예정   □ 제출서류 - 공통서류<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 138.55pt; height: 19.46pt;" colspan="2">구비서류</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 19.46pt;">유의사항</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.25pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 19.46pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 138.55pt; height: 22.92pt;" colspan="2">응시원서 1부</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 22.92pt;">○ 소정양식</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 45.84pt;" rowspan="2">온라인 작성</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 138.55pt; height: 22.92pt;" colspan="2">개인정보 수집․이용 및 제3자 제공동의서 1부</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 22.92pt;">○ 개인정보 수집·이용 등 동의 </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 45.84pt;" rowspan="2">개방형임기직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 22.92pt;">자기 소개서 1부</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 22.92pt;">○ 지원동기 및 경력, 업적 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지, 학과는 기재 가능함</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 22.92pt;">A4용지 3매 이내</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 22.92pt;">직무수행계획서 1부</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 22.92pt;"><주제: 청소년정책을 포함한 재단운영비전 및 전략적 경영혁신계획 등 기술> ※ 발표용 PPT 제출(2020.07.16.13시까지) → 이메일: kdj2018@snyouth.or.kr</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 22.92pt;">A4용지 5매 이내</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 86.52pt;" rowspan="2">일반직 및 공무직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 49.74pt;">자기 소개서 1부</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 49.74pt;">○ 지원분야와 관련된 보유 역량 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지, 학과는 기재 가능함</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 49.74pt;">A4용지 3매 이내</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.28pt; height: 36.78pt;">경험‧경력 기술서 1부</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 36.78pt;">○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 ※ 특정기관명, 학교명 등 기재 금지</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 36.78pt;">A4용지 3매 이내</td></tr></tbody></table> ※ 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 기재 시 시험전형별 불이익이 있을 수 있음 - 응시자격별 제출서류<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 19.46pt;">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.28pt; height: 19.46pt;">구비서류</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 19.46pt;">유의사항</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.25pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 19.46pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 25.4pt;">자격</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.28pt; height: 25.4pt;">자격증 사본</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 25.4pt;">○ 해당 자격증 원본 또는 확인서 </td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 50.7pt; height: 229.52pt;" rowspan="6">원본스캔(pdf/jpg)   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 33.73pt;">학위</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 33.73pt;">졸업증명서</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 33.73pt;">○ 해당분야 학사이상 학위 증명서 ※ 학교명 마스킹 처리</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 75.48pt;" rowspan="2">경력</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 29.76pt;">경력 ‧ 재직 증명서</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 29.76pt;">○ 근무처별 경력 혹은 재직 증명서 원본 </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 45.72pt;">자격확인서</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 45.72pt;">○ 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터(고용보험) 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서(경력기간과 동일한 기간만 인정)</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.27pt; height: 94.91pt;" rowspan="2">해당자</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 69.28pt; height: 61.68pt;">장애인증명서 또는 취업지원대상자 증명서</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 345.15pt; height: 61.68pt;">○ 장애인증명서: 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 ○ 취업지원대상자 증명서</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 69.28pt; height: 33.23pt;">주민등록초본</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 345.15pt; height: 33.23pt;">○ 제대군인 응시연령 상한 연장 적용(공고일 이후 발행 분) - 병역사항 포함, 주민등록번호 뒷자리 삭제 발급</td></tr></tbody></table> ※ 위 제출서류는 1차 서류심사 사실관계 확인자료로 활용되며, 면접심사 시 자료제공 되지 않음   <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: medium 0.28pt 0.28pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; padding: 1.41pt 5.1pt; width: 151.21pt; height: 10.65pt;">   </td><td valign="center" style="background: rgb(242, 242, 242); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 244.6pt; height: 21.3pt;" rowspan="2">서류제출 시 유의사항</td><td valign="center" style="border-width: medium medium 0.28pt 0.28pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 137.06pt; height: 10.65pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; padding: 1.41pt 5.1pt; width: 151.21pt; height: 10.65pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; padding: 1.41pt 5.1pt; width: 137.06pt; height: 10.65pt;">   </td></tr><tr><td valign="top" style="border-width: medium 0.28pt 0.28pt; border-style: none solid solid; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 532.87pt; height: 246.99pt;" colspan="3">   <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt medium; border-style: solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor; padding: 1.41pt; width: 511.76pt; height: 52.85pt;">직무능력 중심(블라인드) 채용에 따라 원서작성은 반드시 증빙가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다.추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.</td></tr></tbody></table> 1. 구비서류는 공고일 이후 발행분으로 제출 2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리<p class="0" style="text-align: left; line-height: 150%; text-indent: -35pt; margin-left: 35pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: center middot 333.0pt center middot 494.0pt right middot 507.5pt;"> 3. 응시원서를 제외한 모든 제출서류의 기관명, 학력사항 등은 인사 담당부서 사실 관계 확인용으로서,<p class="0" style="text-align: left; line-height: 150%; text-indent: -35pt; margin-left: 35pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: center middot 333.0pt center middot 494.0pt right middot 507.5pt;"> 서류심사 및 면접시험 평가위원에게는 어떠한 정보도 제공하지 않으며, 허위사실 기재 확인 시 즉각<p class="0" style="text-align: left; line-height: 150%; text-indent: -35pt; margin-left: 35pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: center middot 333.0pt center middot 494.0pt right middot 507.5pt;"> 응시 자격을 박탈함 4. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인‧증명될 수 있도록 정확히 기재하고발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출 (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우반드시 주 단위 근무시간 기재) 5. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.</td></tr></tbody></table>   □ 기타사항 ○ 재단 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조 (범죄경력조회), 「아동복지법」제29조의 3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소 됩니다. ○ 모집분야별 응시자가 모집예정인원의 2배수 미달 시에는 재공고 할 수 있습니다. ○ 채용 분야별, 직종별 중복지원은 불가함으로 중복지원 시 서류전형 부적격 처리합니다. ○ 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다. ○ 모집일정 등 공고사항은 재단 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 홈페이지에 공고합니다. ○ 최종합격대상자는 임용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다. ○ 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류 전형 부적격 또는 합격 후 불이익은 응시자에게 있습니다. ○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ○ 응시자격에 해당하는 필수 자격증 제출 대상자 중 코로나19로 인한 국가기술자격증 등의 시험이 연기된 경우 본 채용의 필기합격자 발표 전일(18:00)까지 자격증을 소지한 자일 경우 인정합니다. - 해당자는 응시원서 접수 후 반드시 유선연락 ○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다. ○ 기타 자세한 사항은 재단 경영지원실 채용담당으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-729-9062)