요즘 대기업들 증빙서류 검사 어느정도로 함??

인턴이나 공모전 증명서 이런거 그냥 제출여부만 보고 끝??

아니면 요즘은 대기업도 외국계 처럼 업체써서 진위여부까지 가림??
인사팀바쁘겟네..

대기업 인사틷이 그리 호구 집단이 아님 하나 하나까지 진위여부 가림

외국대학 학위 진위여부 따지는거 개 귀찮다.

인턴이나 공모전은 어케 가림?? 이걸로 사기치는 애들 다 잡아랏

면접때 증빙서류 가져오라 하자나