집중의 능력
집중은 아름다운 것이다. 돋보기를 통해서 집중된 빛은 종이를 태운다. 집중은 강함이기도 하다.
나는 기계적인 균형의식을 별로 좋아하지 않는다. 중요한 것이 있다면, 그것을 마음껏 강조하는 것이 옳다.
윌로우크릭의 빌 하이블스 목사의 “나의 실수”라는 자기 고백적인 글을 읽은 적이 있다.
항상 잘하기만 하는 목사가 무슨 실수를 했을까 궁금했다.
Grace(은혜), Growth(성장), Groups(소그룹), Gifts(은사), Giving(헌신)를 5대 핵심가치로 삼았다.
5G에 자기의 역량과 교회의 역량을 공평하게 20%씩 집중했다. 그런데 안되는 것이었다.
가장 균형잡힌 교회가 될 것 같은데, 전혀 교회가 움직이지 않는 것이다.
왜? 은혜를 받지 않으니, 사람들이 냉랭해서 움직이지 않았다. 은혜가 없으니 성장이 없었다.
은혜가 없으니 소그룹이 움직이지 않았다. 은혜가 없으니, 은사활용도 되지 않았다.
은혜가 없으니 물론 헌신은 기대할 수 없었다. 그래서 목회 역량의 40% 이상을 은혜에 집중했다고 한다.
그랬더니 모든 것이 움직이게 되었다고 한다. 은혜받으니, 성장이 있었다. 은혜받으니 소그룹이 움직였다.
은혜받으니 은사활용이 되었다. 은혜받으니 헌신이 가능해졌다.
산술적인 균형보다 중요한 것이 가장 중요한 것에 대한 집중이다.
바른 집중은 열정을 가져다 준다. 열정이 있는 사람이 일을 이루어낸다.
남북전쟁 당시, 링컨은 그랜트 장군을 총사령관으로 임명했다.
그랜트 임명 이후 링컨이 승리를 호언장담하자 이상하게 여긴 참모들이 물었다.
“병력이나 전황의 변화가 전혀 없는데, 어떻게 승리를 확신하십니까?”
“그랜트는 나 못지 않게 이기고 싶어하기 때문이야.” 링컨은 그랜트의 승리에 대한 열정을 보고 승리를 확신한 것이다.
그랜트 이전에 스코트, 맥도웰 등 여러 지휘관을 사령관으로 임명했는데도 승리에 실패했다.
심지어 그 시대의 최고의 전략가라고 하는 할렉이라는 군사전략가를 사령관으로 임명해도 이길 수 없었다.
“책이 싸워주는 것이 아니다. 그랜트는 이기고 싶어 한다.
이기고 싶으면, 이길 생각이 가득한 사람을 주위에 포진시키라.”
집중의 능력을 아는 사람은 미끼에 잘 걸리지 않는다. 왜? 한눈 파는 욕심이 없기 때문이다.
욕심이 자라면 죄를 낳는다.(약1:15) 이 말은 무리수를 둔다라고 해석할 수 있다. 왜 무리수를 두며 살아가는가?
욕심 때문이다. 욕심은 자연스러움을 빼앗는다. 무리하게 악수를 두게 만든다. 그래서 결국은 망하게 되는 것이다.
어떤 목사가 700명쯤 되는 교회에 새로 부임하게 되었다. “700명의 입맛을 맞추려니 힘들겠어요.”라는 말을 들었다.
그는 말했다. “나는 700명의 마음을 기쁘게 하려고 여기 오지 않았습니다. 저는 오직 한 분만을 기쁘게 할 것입니다.
저는 하나님의 종입니다.” 바른 집중은 능력이다.
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