채용부문: 글로벌기업 _ 브랜드매니저(영업관리/해외영업)
위치: 삼성역
동사는,
연매출 약 1,500억원, 임직원 300명 규모의 중기업 입니다.
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채용부문: 브랜드매니저
[자격 요건]
- 학력: 4년제 이상
- 나이: 30이상 50미만
- 경력: 10년 이상 (유관경력: 자동차, 럭셔리업계) _ 자동차 경력 우대
- 과장 ~ 부장 급 ( 연봉 : ~1억까지)
- 영어 가능자 (영어면접 실시 예정)
[업무 내용]
1. 고객 관계 관리
ㆍ주요 고객과 관계 구축 및 육성
ㆍ고객의 문의 및 요청 신속 대응
ㆍ고객의 비즈니스 목표 확인 및 대응
2. 영업 및 수익 생성
ㆍ할당된 영업 목표 및 수익 목표달성
ㆍ기존 고객 관리, 신규 비즈니스 기회 업셀링 및 판매 전략수립
ㆍ영업 계획 개발 및 실행
3. 요구 사항 평가 및 솔루션 제공
ㆍ고객 요구 사항 확인 및 업무 관련 평가 수행
ㆍ고객 대상 문제 발생 시 솔루션 제공
ㆍ내부 팀과 제안서 및 견적을 개발
4. 본사(APAC)와의 협력
ㆍ고객과 본사 간의 커뮤니케이션 진행 (영어 이메일링 必)
ㆍ고객 상호 작용, 영업 활동 및 시장 인사이트에 대한 정기 업데이트를
APAC에 제공
ㆍ영업 및 마케팅 전략 본사와 조율 및 실행
5. 시장 및 업계 지식
ㆍ산업 동향, 경쟁 업체 및 시장에 대한 정보 파악 및 보고서 작성
ㆍ시장 인사이트를 활용하여 제품/서비스를 효과적으로 포지셔닝
6. 영업 보고 및 예측
ㆍ영업 활동, 상호 작용 및 업데이트에 대한 내용 CRM 시스템 기록
ㆍ고객 및 APAC 양측에 정기적인 영업 보고서, 성과 분석 및 예측
7. 인력관리
ㆍ담당 인력 관리 및 평가
ㆍ포지션 파악 및 필요 인원 충원 등
[우대사항]
· 경영학, 마케팅 또는 관 분야의 학사 학위 소지
· 유사 산업에서의 성공적인 영업 및 고객 관리 실적을 갖춤
· 강력한 커뮤니케이션, 협상, 대인 관계 기술 소양
· 우수한 문제 해결 능력과 컨설팅적 접근 방식 보유
· 고객 요구사항을 이해하고 이에 알맞게 솔루션을 개발할 수 있는 능력
· CRM 소프트웨어와 영업 분석 도구에 익숙함
· 자기 주도적이며 목표 지향적이며 결과 중심적인 성향
· 팀 환경에서 협업하는 능력을 보유
· 한국어와 영어 모두에 능숙한 의사소통 능력
<유의사항>
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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보내주신 이력서는 개인의 동의없이 무분별하게 이용되지않으며, 철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다.또한 후보자님들께서는 취업에 따른 일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
상기건 외에 별도 이직을 원하시면 검토하여 정보를 드리도록 하겠습니다.
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헤드헌터 서중석 상무 / SYNERGY PARTNERS
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