경상북도 경주시청 - 2013년도 제1회 경주시 지방계약직,별정직공무원 채용계획 공고

[취업스킬9단]

경상북도 경주시청 - 2013년도 제1회 경주시 지방계약직,별정직공무원 채용계획 공고

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 2013년도 제1회 경주시 지방계약직,별정직공무원 채용계획 공고

1. 채용분야 및 인원

○ 지방전임계약직 공무원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
도시디자인	지방전임 계 약 직 ‘다’급	1명	2년	도시 디자인과	- 공공디자인 개발 - 중장기계획 수립 및 방안 제시 - 도시디자인 개발 및 표준모델제시 - 경관디자인 조성계획 수립 등
식물관리원	지방전임 계 약 직 ‘다’급	1명	2년	농업기술센터	- 동궁식물원 수목 및 초본의 보존 및 관리 - 동궁식물원 기반시설 및 관련 설비기기 관리 - 식물에 관한 자연학습 교육 및 행사운영 - 식물자원의 연구 및 조사
수질환경 분야연구원	지방전임 계 약 직 ‘다’급	1명	2년	에코(Eco)- 물센터	- 하수처리 신공법 개발 등 수질환경분야의 연구와 신기술 개발

   ※계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

○ 지방별정직 공무원

채용분야	채용등급	채용 인원	근무예정 부 서	직 무 내 용
영사기사	별정직 7급상당	1명	공보전산과	- 홍보 사진촬영 및 사진 보도자료 제공 - 동영상 촬영 및 편집 등 영상자료 제작 - 사진 및 영상자료 편집 등
청소년상담사	별정직 7급상당	1명	체육 청소년과	- 청소년상담복지센터 운영 - 청소년상담복지센터, 청소년통합지원체계 구축 운영 - 청소년 상담㰋¯지도프로그램 운영

2. 법령 근거

   ○ 지방계약직공무원 규정
   ○ 경주시지방계약직공무원규정시행규칙
   ○ 경주시지방별정직공무원의임용등에관한조례및시행규칙
   ○ 특수경력직공무원인사운영규칙(행정안전부예규제369호)

3. 응시 자격 요건

   ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
        - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및
           기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    ※ 지방공무원법 제31조(결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

   1. 금치산자 및 한정치산자
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서   
           300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
        - 지역·연령·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ○ 채용자격요건

채 용 직 급

자 격 기 준

계약직 “다급”

1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ◉ 채용예정 직무분야 관련학과 - 도시디자인 : 산업디자인, 시각디자인, 환경디자인, 도시경관 등 해당직무와 관련된학과 - 식물관리원 : 식물학, 원예학, 조경학 등 해당직무와 관련된 학과, 수목원 및 식물원 조경관리분야 실무경력인 - 수질환경분야 연구원 : 환경공학과(수질), 대학㰋¯기업㰋¯연구소등에서 수질환경분야 실무경력인

채 용 직 급	자 격 기 준
별정 7급상당	1. 관련분야 학사학위 취득자 2. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자 3. 전문대학 관련학과 졸업 이상의 학력소지 후 1년이상 관련 분야 실무경력자 4. 3년 이상 관련분야 실무경력자 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자 6.「지방공무원 임용령」일반직 7급 채용요건에 해당하는 자 ◉ 채용예정 직무분야 관련학과 - 영사기사 : 사진㰋¯영상제작 등 해당직무와 관련된학과 - 청소년상담사 : 소년(지도학)㰋¯교육학㰋¯심리학㰋¯사회사업(복지)학㰋¯정신의학 㰋¯아동(복지)학분야 또는 그 밖의 상담관련분야

4. 시험방법

   ○ 1차 서류전형
   • 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를      
      서면으로 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단
      단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한   
       기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형
   ○ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
   • 당해 업무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 적격성을 종합적으로 평가

5. 보수 수준

   【지방계약직】
         ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인    
                금액은 채용예정자의 자격󰋯능력󰋯경력 등을 고려하여 협의결정

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 ‘다’급	43,952천원	35,580천원

             ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
   【지방별정직】
         ○ 보수 및 수당은 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한규정」적용

5. 시험일정

   ○ 응시원서 접수
        - 접수기간 : 2013. 3. 4(월) ~ 3. 7(목) <4일간 09:00~18:00>
        - 접 수 처 : 경주시청 시정새마을과 인사담당
        - 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
            ※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용
   ○ 1차 서류전형 및 서류전형 합격자 발표 : 2013. 3. 14(목)일경
   ○ 2차 면접시험 : 2013. 3. 21(목)일경
   ○ 최종합격자 발표 : 2013. 27(수)예정
   ○ 채용계약 및 임용 : 2013. 4월 예정

6. 제출서류

   ○ 응시원서(소정양식) 1부
        - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
        - 응시수수료 : 경주시 수입증지 7,000원
   ○ 이력서(소정양식) 1부
        - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
   ○ 자기소개서(소정양식) 1부
   ○ 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1부
   ○ 자격증 또는 면허증 사본(원본 지참)
   ○ 해당분야 경력증명서(근무지별) 각 1부
   ○ 자격검증을 위한 동의서(소정양식) 1부
   ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
        ※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)
        ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급
             확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함
        ※ 모든 제출서류는 최근 6개월이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된 증빙   
            자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본을   
             첨부할 것

7. 기타(유의)사항

 ○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나  
      연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니    
      합니다.
 ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지   
     않을 수도 있습니다.
 ○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수   
     없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지않을 수 있습니다.
 ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
 ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 경주시청홈페이지 (www.gyeongju.go.kr)    
     공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.
 ○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지   
     공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 경주시청 시정새마을과 인사담당
       (☎ 054-779-6594)으로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 02월 20일 10:12에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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