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2020년도 상반기 체험형 인턴 (일반전형) 채용공고 (한국주택금융공사) 국민의 행복과 함께 성장하는 최고의 주택금융기관인 한국주택금융공사에서 미래의 창조적 주택금융을 책임질 유능한 인재를 모집합니다. 한국주택금융공사에 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2019년 11월 29일 한국주택금융공사 사장 |
1. 채용인원 |
※ 부점별 중복지원 및 동시 채용공고 진행중인 청년인턴 특별전형과의 중복지원시 불합격 처리
부점 | 인원 | 근 무 지 |
본사* | 26 | 부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동) 부산국제금융센터 |
부산지사 | 4 | 부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동) 부산국제금융센터 |
서부산지사 | 2 | 부산광역시 사상구 광장로76(괘법동) 송원센터빌딩 |
유동화증권부(서울) | 2 | 서울특별시 중구 세종대로 17 (남대문로5가) WISE타워 |
유동화자산부(서울) | 3 | 서울특별시 마포구 월드컵북로54길 17(상암동) 사보이시티 DMC |
ICT운영부(서울) | 1 | 서울특별시 마포구 월드컵북로54길 17(상암동) 사보이시티 DMC |
서울중부지사 | 5 | 서울특별시 중구 세종대로 17 (남대문로5가) WISE타워 |
서울남부지사 | 5 | 서울특별시 강남구 테헤란로 223 (역삼동) 큰길타워빌딩 |
서울북부지사 | 5 | 서울특별시 노원구 노해로 464 (상계동) 한화생명빌딩 |
서울동부지사 | 4 | 서울특별시 광진구 천호대로 670 (구의동) 썬-타워빌딩 |
강원서부지사 | 2 | 강원도 춘천시 중앙로45, 스탠다드차타드은행 춘천지점 빌딩 |
강원동부지사 | 2 | 강원도 강릉시 율곡로 2806(옥천동) 한화생명빌딩 |
서울서부지사 | 5 | 서울특별시 구로구 경인로 662 디큐브시티 |
인천지사 | 4 | 인천광역시 부평구 부평대로 60 현대해상 부평사옥 |
경기남부지사 | 5 | 경기도 수원시 권선구 권선동 권광로 141 서울보증보험빌딩 |
경기중부지사 | 4 | 경기도 안양시 동안구 시민대로 286 송백빌딩 |
채권관리센터 | 5 | 서울특별시 마포구 월드컵북로54길 17(상암동) 사보이시티 DMC |
대구지사 | 3 | 대구광역시 중구 달구벌대로 2095 삼성금융프라자 |
대구지사 안동업무팀 | 1 | 경상북도 안동시 광명로 185 백암문화센터 |
울산지사 | 3 | 울산광역시 남구 삼산로 197 (달동) 유안타증권빌딩 |
경남동부지사 | 3 | 경상남도 창원시 성산구 중앙대로 107 한국교직원공제회 경남회관 |
경남서부지사 | 2 | 경상남도 진주시 충의로 26(충무공동) 경남은행빌딩 |
제주지사 | 1 | 제주특별자치도 제주시 연북로 33 (노형동) KT&G |
광주지사 | 3 | 광주광역시 서구 운천로 273 토지공사빌딩 |
대전지사 | 4 | 대전광역시 서구 한밭대로 745 신협중앙회관 |
세종지사 | 2 | 세종특별자치시 한누리대로 296 밀레니엄빌딩 |
충북지사 | 3 | 충북 청주시 서원구 사직대로 172 삼성생명빌딩 |
충남지사 | 3 | 충남 천안시 서북구 광장로 215 충남경제종합지원센터 |
전북지사 | 3 | 전북 전주시 완산구 온고을로 29 KT빌딩 |
전남지사 | 2 | 전남 순천시 연향중앙상가길 9 순천LG빌딩 |
합계 | 117 |
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* 본사 인턴은 계약기간 중 근무 부서가 변경될 수 있음(본사 내 인사이동 가능)
2. 채용조건 |
□ 채용구분 : 인턴(계약직)
□ 계약기간 : ’20.1.2. ~ ’20.6.19.(약 5.5개월) (재계약 불가, 정규직 전환 불가)
※ 공사 사정에 따라 계약기간 변동 가능
□ 보수수준 : 월 185만원(세전)
☐ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금, 주 5일)
☐ 담당업무 : 유동화ㆍ주택보증ㆍ주택연금 관련 보조 업무, 공사 상품 홍보 지원 등
3. 응시자격 |
□ 학력·성별 제한 없음
□ 지원 부점 근무지에서 근무 가능한 자
□「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)
- 서류접수 마감일 기준 ( ’84.12.14일 이후 출생자, 당일 포함)
□ ’19년도 당사 체험형 청년인턴에 합격 또는 추가 합격되어 3개월 이상 근무한 자는 지원 불가(발견 시 불합격 처리)
□ 당사 「채용세칙」 제16조(채용금지자) 각 호에 해당하거나, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가
※ 「채용세칙」 제16조(채용금지자) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년지 지나지 아니한 자 11.「공공기관운영에관한법률」 에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 「채용세칙」 제23조(합격의 취소) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다. 1. 부정한 방법을 사용한 자 2. 채용비리 연루자 3. 허위서류를 제출한 자 4. 정당한 사유없이 기한 내에 제24조의 서류(제출서류)를 제출하지 아니하거나, 임용예정일에 출근하지 않은 자 |
4. 지원서 접수 |
□ 접수기간 : ’19.11.29.(금) ~ ’19.12.13.(금) 12:00까지
* 접수시간(수신된 전산 시간기준)‘19.12.13.(금) 12:00 경과시 부터 무효처리
※ 마감시간(12시)이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 제출하실 것
※‘임시저장’ 상태로는 정상접수가 되지 않으므로 반드시 ‘최종제출’ 처리하실 것
□ 접수방법 : 채용홈페이지(https://hfintern.bzpp.co.kr)를 통한 온라인 접수
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음
5. 전형절차 및 일정 |
구 분 | 일 정 |
채용공고 및 지원서 접수 | ‘19.11.29.(금) ~ 12.13.(금) 12시 |
서류전형 | 12.16.(월) ~ 12.19.(목) |
면접전형 | 12.23.(월) ~ 12.24.(화) (면접은 각 부점에서 실시예정) |
채용예정일 | ‘20.1.2.(목) |
※ 전형절차 및 일정, 면접장소는 공사 사정에 따라 변동 가능
6. 제출서류 |
※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 사실과 다르게 입사지원서에 기재한 경우 합격 취소(단순 착오 및 오기 제외) |
□ 면접전형 응시자에 한하여 다음의 서류 제출
가. 주민등록초본(응시자격 증빙 용도)
나. 장애인증명서 및 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함)
다. 국민기초생활보장수급자 증명서(해당자에 한함)
□ 최종합격자에 한하여 기타 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 징구
□ 불합격자의 경우 합격자 발표 후 2주 이내 제출서류의 반환을 요청할 수 있으며, 방법은 추후 불합격자 통보문에 명시 예정
7. 우대 사항 |
□ 관련법령에 의거 장애인(만점의 10%) 및 보훈대상자(만점의 5% 또는 10%) 매 전형별 우대
□ 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 또는 자녀 매 전형별 만점의 5% 우대
※ 중복적용 가능하나, 전형단계별 가점 총 합계는 만점의 15%를 초과할 수 없음 ※ 모든 우대내역은 가점을 제외한 전형별 최종 득점이 만점의 40% 미만 시 미적용 |
8. 전형별 평가 및 선발인원 등(부점별 경쟁률 및 합격자 등 판단) |
□ 평가내용
ㅇ 서류전형 : 지원사유, 조직 내 역할, 인재상 부합도, 공익지향성, 경험 등을 평가
ㅇ 면접전형 : 공사이해도, 지원분야 지식, 의사표현력, 창의력, 책임감 등을 평가
□ 서류전형 선발인원 : 채용예정인원의 3배수
ㅇ 다만, 경쟁률이 3배수 이하인 경우 입사지원서 불성실 기재자를 제외한* 지원자 전원 서류 합격
* 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 특정 문자만을 기재 또는 질문에 전혀 상관 없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우 및 항목별 허용 글자수의 30% 미만 기재자 등
□ 면접전형 선발인원
ㅇ 부점별 채용인원 및 예비합격자(선발인원의 1배수*)
* 면접전형 득점순, 합격자를 제외한 응시자가 1배수 미만일 경우 조정가능
9. 기타사항 |
□ 채용비리 관련 부정 합격자는 발견 즉시 합격 취소
☐ 채용비리가 발생한 경우 당사 「채용세칙」의 피해자 구제 방안에 따라 피해자 구제 조치 실시
구분 | 피해자 구제 방안 |
채용절차가 진행중인 경우 | 채용비리 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 전형의 응시기회를 부여하고, 피해 발생단계가 최종전형인 경우 (예비)합격자 지위부여 |
채용절차가 종료된 경우 | 채용비리 피해자에게 이후 동일한 채용전형을 진행할 때 피해 발생단계 바로 다음 전형의 응시기회를 부여하고, 피해 발생단계가 최종전형인 경우 합격지 지위부여 또는 이후 동일한 채용전형을 진행할 때 최종단계의 응시기회 1회 부여 |
□ 각 전형별 채용비리 관련 이의제기 절차 운영
□ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
☐ 동점자 처리기준
ㅇ 전형단계별로 보훈대상자 > 장애인 > 기초생활수급자 > 직전 전형단계 성적순으로 선정
□ 면접전형시 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)과 주민등록초본을 반드시 지참
□ 전형단계별 적격자가 없다고 판단되는 경우(만점의 40% 미만) 선발 하지 않을 수 있음
□ 문의사항은 공사 채용홈페이지(https://hfintern.bzpp.co.kr) 게시판을 이용
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