첫댓글 잘 하셨어요.. 아마 제가 보기엔 두가지 의도 인거 같아요.. 첫째는 어떤 반응을 보일지를 묻는것 같고, 둘째는 영업직이 진짜 모자라서 나중에 배치시켜도 될 사람을 뽑는게 좋잖아요.. 회사입장에서는.. 너무 신경쓰지 마세요..잘 되실겁니다.^^
제생각엔 만약에 입사하시게 되면 부서 배정에 참고하지 않을까 생각되네요
그,,그런거라면 다행인....건가요??;;ㅎ 여튼 따뜻한 답변 감사드려요,ㅠ
어렵다 어려워;;;;;;;;;
저 같아도 둘러 말하겠지만 하겠다고 할 듯..
원래 이런 질문의 요지는 자신이 지원한 파트에 얼마나 애착이 있는가 알아보는거라고 들었습니다. 다른데로 보내준다고 간다고하면 소신이 없어 보인다들 하시던데,, 너무 걱정하시지 마세요. 이미 지난거 생각해봐짜 돌이킬수 없는건데 결과가 나와봐야알겠죠? 저도 면접보고나서 생각해보면 후회되는게 수천가지지만 생각안합니다~ 잘되실껍니다~!!
지원한 분야에 대한 애착을 보는 경우와 적성 검토 결과 다른 분야로 보냈을 때 회사를 나가버리는 경우가 있기 때문에 그런것을 사전에 확인차 해보는 경우도 있다고 합니다. ^^
첫댓글 잘 하셨어요.. 아마 제가 보기엔 두가지 의도 인거 같아요.. 첫째는 어떤 반응을 보일지를 묻는것 같고, 둘째는 영업직이 진짜 모자라서 나중에 배치시켜도 될 사람을 뽑는게 좋잖아요.. 회사입장에서는.. 너무 신경쓰지 마세요..잘 되실겁니다.^^
제생각엔 만약에 입사하시게 되면 부서 배정에 참고하지 않을까 생각되네요
그,,그런거라면 다행인....건가요??;;ㅎ 여튼 따뜻한 답변 감사드려요,ㅠ
어렵다 어려워;;;;;;;;;
저 같아도 둘러 말하겠지만 하겠다고 할 듯..
원래 이런 질문의 요지는 자신이 지원한 파트에 얼마나 애착이 있는가 알아보는거라고 들었습니다. 다른데로 보내준다고 간다고하면 소신이 없어 보인다들 하시던데,, 너무 걱정하시지 마세요. 이미 지난거 생각해봐짜 돌이킬수 없는건데 결과가 나와봐야알겠죠? 저도 면접보고나서 생각해보면 후회되는게 수천가지지만 생각안합니다~ 잘되실껍니다~!!
지원한 분야에 대한 애착을 보는 경우와 적성 검토 결과 다른 분야로 보냈을 때 회사를 나가버리는 경우가 있기 때문에 그런것을 사전에 확인차 해보는 경우도 있다고 합니다. ^^