[직무] 회계

[[운영진] 취뽀오잉]

 

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직무! 그것이 궁금하다!! chapter19.회계

정말 많은 직무!

어디서 부터 봐야 할지 막막하시죠??

좌.절.금.지!!

직무에 대한 모든것이 잘 정리된 것은 없을까요?

바로 이것!

직무! 그것이 궁금하다! 이거 하나만 보면

직무에 대한 모든 궁금중 해소!

오늘은 회계 직무에 대해서 알아보겠습니다!^^

<회계란?>

회계에 대해서 감이 좀 잡히셨나요?

<기업들은 회계를 어떻게 설명하고 있을까요?>

 

 

회계에 대한 궁금증이 해결되셨나요?

직무! 그것이 궁금하다!는 앞으로~

쭈~~~~~욱~ 계속됩니다~~~~~~!

 회계:

기업의 심장과 같은 역할의 전문직

1)회계

회사의 경영실적과 재무 상태에 대한 회계정보를 생성하고 분석하여 

내외부로 전달하여 경영 및 투자활동에서 최적의 의사활동을 할 수 있도록 돕는 업무

2)업무구분

주요업무 분류	업무내용
출납관리	- 현금과 예금의 입금과 출금을 정확하게 처리하고, 기록하며, 관련 증빙을 구비하여 관리
전표작성 및 장부관리	- 기업(조직)의 거래를 식별하고 식별된 거래를 분개하여 회계장부를 작성하고 이를 관리하며 보관
전산회계	- 전산회계시스템을 이용하여 전표입력, 계정관리, 마스터관리, 장부마감 및 보고서작성 등과 같은 회계업무를 수행
원가계산	- 기업의 정책수립 및 경영활동에서 필요한 여러 가지 목적에 유용한 정보를 제공하기 위하여 원가에 고나한 정보를 집계, 분류, 요약하고 해석
재무보고서 작성 및 회계감사 관련 업무	-제무제표 등 각종 재무 보고 자료를 관련 법규 및 구정에 다라 일정을 준수하여 작성, 관리하고 내, 외부기관의 회계감사 및 조사 시 대응
특수회계	- 기업 활동 중 발생하는 특수한 분야와 특수한 업종, 회사의 합병과 분할, 미영리 부문에 관련된 회계업무와 연결재무제표의 작성을 수행
예산수립 및 통제	- 회계분야에서 예산 수립 및 통제를 하게 되는 경우 예산수립, 집행, 통제, 정보관리 및 예산/실적 차이 분석 등과 같은 업무 수행
경영분석과 경영정보 제공	- 재무제표의 분석, 자금흐름의 분석, 원가분석, 손익분석, 성과분석을 실시하고 경영의사결정에 유용한 정보를 생산하고 제공

◎ 자격요건

1. 투명성과 신뢰성

ㆍ 아무래도 회사의 자금을 다루는 업무이기 때문에 기업의 입장에서 믿고 맡길만한 인재를 선호하게 됨. 잘못하면 기업의 비리와 연루될 수 있고 사사로운 이익을 위해 유용하는 경우도 있으므로 정직성을 어필하는 것이 좋으며 자기소개서 내에 되도록 집안의 경제적 어려움에 대해서는 언급하는 것을 피하는 것이 좋음

ㆍ 장부의 정직한 기재가 단순한 자금조달의 목적을 실현할 뿐 아니라 기업의 투명성과 신뢰성을 보여주게 되기 때문에 기업의 이미지를 위해서도 중요한 역량

2. 세밀하고 철저한 업무처리 능력

ㆍ보통 회계업무를 생각하면 떠올릴 수 있는 역량으로 숫자를 다루는 일이고 또한 내부적인 관리 뿐 아니라 유관기관과의 외부적인 중요업무가 많으므로 업무처리 함에 있어서 꼼꼼함이 필요

ㆍ현업의 업무 요청을 세심하게 파악하고 신속하게 대처할 수 있는 역량이 필요하기에 이러한 업무처리 능력이 필요

3. 관련 지식 및 기술

ㆍ 4년제 대학 학사학위 이상의 수유자로 전공은 상경계열 학사학위가 유용(사실상 전공이 크게 작용하지 않으나 전공을 하면 회계에 대한 지식의 측면이 인정이 되어 유용)

ㆍ 회계 직무의 경우 이론적인 지식과 실무 모두가 중요.

- 이론적인 준비를 위해서는 회계원리, 중급회계 정도의 회계적 지식과 더불어 경영, 세무, 관련 법류에 대한 지식이 있으면 좋고, 실무준비를 위해서는 재무제표 작성능력, 회계 시스템 운영능력, 원가 및 손익분석 계산능력 등을 요함

◎ 컨설턴트 TIP

1. 재무회계 vs 관리회계 vs 세무회계

ㆍ 재무회계

: 가장 일반적인 목적의 회계로 특정인이 아닌 여러 이해관계들의 공통적인 수요에 맞추어 이루어짐. 주된 정보이용자는 주주와 채권자. 재무제표를 주기적으로 작성하여 공지하는데 주주와 채권자들은 분기, 반기 도는 회계기간별로 작성하여 공시되는 재무제표를 통해 그 기업에 관한 정보를 얻고 이를 통해 의사결정을 내리게 됨

ㆍ 관리회계

: 기업의 재무상태와 경영성과의 표시보다는 주로 고나리적 차원에서 기업의 경영효율을 향상기키고 이를 통한 관리적인 성과를 개선시키기 위해 이루어지는 회계시스템을 의미. 예를 들어 사업부별 성과분석이나 원가절감을 위한 표준원가계산제도 그리고 예산과 실적의 차이 분석이나 제품교체 의사결정을 위한 분석 등 다양한 형태가 존재

ㆍ 세무회계

: 주로 기업의 소득에 대한 세금, 즉 법인세 과세를 목적으로 이루어짐. 법인도 개인과 마찬가지로 회계기간 동안 영업을 해서 이익을 얻으면 소득에 대한 세금을 내야 하는데, 이를 법인세라 함. 법인세는 법인의 소득에 대한 세금이므로 법인세를 과세하기 위해서는 세법기준에 의한 소득금액을 계산해야 함. 법인의 소득은 세법상의 수익을 의미하는 익금에서 세법상의 비용을 의미하는 손급을 차감해 계산

2. 회계 관련 자격증

ㆍ 국가공인(상공회의소, 전문자격)

: CPA(공인회계사) / CTA(세무사). 취업에 유리하나 취득이 어려움

ㆍ 국가공인

: 전산회계 운용사 1,2,3급(상공회의소)

전산회계 1,2급 / 전산세무 1,2급(한국세무사회)

재경관리사 / 회계관리 1,2급(삼일회계법인)

ㆍ 한국 세무사회

: 세무회계 1,2,3급 / 기업회계 1,2,3급

ㆍ 국제자격

: AICPA(미국회계사) / CMA(회계관리사) / FRM(재무위험관리사)

/ EA(미국세무사) / CFA(공인재무분석사)

=> 전산세무회계 자격이 현업에서 바로 활용가능하고 초급경리사원의 수요가 높다는 측면에서 취업에 가장 유용하며 그 다음에 세무회계나 회계관리, 재경관리사 등이 취업 시에 유리

상공회의소의 국가기술자격이 공신력이 가장 높고 그 다음에 전산세무회계, 회계관리, 재경관리사 등이 공신력이 높음

3. 전문직

- 신입 때는 영수증 관리, 결산 데이터 관리 등 잡일이 많은 편이나 일을 점점 배우면서 전문성을 쌓아갈 수 있는 직무이므로 더 높은 수준의 업무를 배우기까지 잘 인내하는 것이 필요. 이직이 쉽고 전문성을 갖추기도 가능하며 어느 기업에서든지 쓰이며 동종, 이종을 가리지 않고 넘나들 수 있다는 장점이 있는 직무이므로 업무에 자부심을 가질 것

출처:코이카 취업지원센터 www.koica.go.kr/