흔히 Leader ship에 대해 얘기하는데
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여기에는 깊은뜻이 숨어있다고 한다.
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그 첫째가
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Listen(듣기)로서
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리더는 남의 말을 경청할 줄 아는사람이어야 한다는 뜻으로서
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미국 동부의 어느 부동산 업자가 크게 성공을 하였는데 기자가 비결을 묻자 "글쎄요 특별한 비결은 없고 저는 그저 고객의 말에 차분히 귀 기울이고 고객의 뜻을 존중해 주었거든요" 남의 말에 경청하는자는 성공자의 대열에...그리고 리더가 될자질을 갖추었다고나 할까.
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두번째는
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Education(교육)으로서
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모든 프로그램에서 교육의 비중을 높이두는이가 리더의 자격이 있다는 것이고
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세번째는
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Assist(협력)를 잘 해 주는 이 가 역시 리더의 자격이 있으며
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네번째가
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Discuss(상담,토의)로서 모든이 들에게 상담역이 되며 토의를 게을리않고
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다섯째는
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Eval‎uate(평가)로서 매사에 그냥 넘어가지않고 평가를 통하여 개선과
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발전에 비중을 두며
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마지막으로
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Response(책임,대답)으로 책임감이 투철하며 친절한 상담역이어야 진정한 Leader로서의 자질을 갖춘 이라 한다.
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여기에 덧붙여 Ship에는
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System(체계)
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Honer(명예)
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Idea(착상)
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Price(가치) 라고 하는 개념이 스며있어 진정한 리더쉽을 형성한다고 하는데 한 번 음미해 보는것이 어떠할런지요
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