[회사소개] (주)neocareer(네오커리어)

● 인재 대기업인 네오커리어 안에서 엔지니어들이 모여, 새로운 서비스를 제안하는 조직입니다. 현재, 사회에 필요한 다수의 서비스를 보유, 엔드유저와의 거리가 가깝고, 웹 서비스의 기획부터 개발,
개선까지 일괄적으로 관여할 수 있습니다.
★★★★ 입사 후 바로 【주식회사 네오라보】에 소속★★★
【개요】 매출 431억, 종업원 수 3,000명 이상의 규모를 자랑합니다.
1. 인재 영역(신규 졸업자 · 중도 채용의 채용 지원)
2. 미디어 영역(Web광고나 자사 플랫폼 미디어를 활용한 서비스 제공)
3. 헬스 케어(일손이 부족한 간호 업계의 일자리 창출과 여성의 커리어의 구축 등,
헬스케어 영역의 과제 해소)
4. 해외 사업(해외에 있는 분에게 일본 현지 취업 지원 등)과 크게 4개의 서비스를 제공.
게다가 드론이나 VR 등의 첨단 기술도 다룹니다!
5. 엔드유저의 의견을 직접 들을 수 있기에 일하는 보람이 큽니다.
【캐리어 스텝】 「회사를 바꾸고 싶다」 「사회를 바꾸고 싶다」 「빨리 중요한 지위에 취임하고 싶다」는
생각이 있으면, 연차에 관계 없이 젊은층이라도 매니저, 지점장, 사업 책임자 등 적극적으로 발탁합니다.
당사에서는 본인의 의욕을 가장 중시합니다.
【전망】 설립 이래, 취직 빙하기에 있어서 기업과 학생의 매칭, 저출생 · 고령화 시대의
간호·보육에 대응한 헬스케어 서비스, HR Tech 등 최신 테크놀로지에 따른 국제 경쟁력 향상등,
사회 과제를 해결하는 가치 있는 비즈니스를 전개해 왔습니다.
향후에도 인재 서비스에 그치지 않고, 사회 과제를 해결하는 가치 있는 서비스를 창출해,
『세계를 대표하는 서비스 컴퍼니』로서 지위를 확립하겠습니다.
[업무내용] : PM/ PL 후보 (2019 JCA 하반기 전용) 모집
- 일본어 : 일상생활회화 이상
[개요] : 네오커리어 웹 서비스의 개발, 또는 타사용 개발에 있어서 PM, PL 후보를 맡게 됩니다.경험에 따라 당사의 자사 서비스의 개발 리드(lead)를 맡게 됩니다.현재 당사에서는 다수의 자사 서비스를 신규로 개발하고 있으며, 기능추가 안건이나 개선 안건이 증가하고 있어 관리를 맡을 수 있는 분을 모집합니다.●Jinjer : 인사 업무 효율화, 생산성 향상을 실현하는 획기적인 서비스.1개의 데이터베이스에 집약한 종업원의 가시화, 조직의 가시화를 실시합니다.●enigma : 종업원 만족도를 높이기 위한 Fintech 서비스. 사원 개개인이 일하기 쉽도록 하기 위한 복리 후생 제도로서 현재 많은 기업이 도입중.●calling : 모든 커뮤니케이션 툴을 하나로 함으로써 기업의 업무 효율화를 가속합니다. 효율화와 고객 만족의 향상을 실현합니다.【일하기 쉬운 환경】●개인 재량에 따르며, 한사람 한사람이 자립하고 있는 조직입니다. ●휴가제도도 많이 있어, 유급휴가 취득에도 적극적입니다.【일체감을 느끼는 사풍】●회사의 비전이나 현재지(現在地)를 정기적으로 사원 전원에게 공유합니다.●전사가 일체가 되어 보다 좋은 서비스, 환경 만들기를 목표로 하고 있습니다.◆사업부 스테이터스제도(Status)(승급마다 보상 여행 ex:대만 등)◆ 정례회 ◆ 사원 총회(연 2회) ◆ 목표 달성 부서 달성회 등[배속처 정보] ※※※입사 후 【(주)네오라보】에 소속됩니다※※※엔지니어는 본사와 더불어, 오키나와, 베트남에도 재적중입니다. 거점까지 총 340명이 재적하고 있습니다.
[근무조건]
■ 정사원 (기간 정함이 없음)
→ 3개월 수습기간 있음
■ 표준 근무시간: 10:00~19:00 (8시간/휴식 60분)
■ 탄력근무제 없음
■ 잔업 있음 고정잔업대 상당시간 : 45시간/월
■ 상정연봉 : 510만엔~ 800만엔
■ 임금형태 : 연봉제 (12분할)
■ 통근수당 : 회사규정에 근거하여 지급
■ 잔업수당 : 고정잔업대 제도, 초과분 별도지급
【임금비고】 연봉 510만엔~, 기본급 22만엔~, 고정잔업대 11만엔~, 제수당 9만5천엔~ 등을 포함/월
■ 퇴직금 : 없음
■ 확정거출연금제도 있음
[근무지]
■도쿄도 신주쿠구 니시신주쿠 1-22-2 신주쿠 산에빌딩 2층(サンエー)