김진수입니다~
특강 내용 간추려서 보내드립니다~
지식? 지혜!
직원 모두는 모두가 지휘자가 되어야 합니다..
갈등을 슬기롭게 풀어가는 사람이 바로 지휘자예요.
그래서 가정에서의 지휘자 사회에서의 지휘자 직장안에서의 지휘자
지휘자는 바로 모든일을 슬기롭게 해결하는 사람인듯 합니다.
바로 지휘자란 호흡을 같이 하게 만들어주는 사람이 지휘자입니다..
호흡을 계속 함께 맞추다보면 어느순간에 그 사람의 마음을 읽을 수 있죠..
바로 신뢰를 말하죠..
두번째는 템포를 맞추게 하는 사람이 지휘자입니다..
템포는 속도감이죠..
서로 부족한점을 채워주는 배려관계를 말합니다..
그러기위해선 세번째 표현을 같이 하게 만들어주는 사람이 지휘자입니다.
Musical Expression을 함께 맞춘다는것 바로 솔직함을 말합니다..
솔직한 대화 솔직한 표현은 바로 서로가 신뢰하는데 그리고 서로 배려하고 인정하는데 어렵지 않게 만듭니다..
서로 신뢰하고 배려하며 솔직함으로 위기를 극복하라는 메세지입니다~~
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갈등
갈등을 유익한 갈등으로 만들기 위한 방법
모든 직원이 지휘자가
되어야 한다..
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지휘자란
호흡을 맞추게 만들어 주는 사람
템포를 맞춰 주는 사람
표현을 함께 하는 사람
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믿음 신뢰 인정 격려 배려 그리고 솔직함
이 들어간다면 직장안에 생기(brio)가 들어가면서
무슨일이든 함께
해결 해 나갈수 있다..
음악도 똑같다..
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지식과 지혜
하이든
궁전안의 갈등을 슬기롭게 해결한 하이든의
45번 고별 교향곡
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모차르트의 쩗은 생애
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베토벤은 왜 악성이라 불이었을까?
(악성이란 위기에서 벗어난 영웅이라는 뜻)
지휘자 소통 리더십 특강.pptx