2022년 활동지원 운영위원회 자료

2022년 2차 운영위원회                                               ◆ 일 시: 2022. 12. 21.(수) 14:00                                                         ◆ 장 소: 중구지회 회의실   식 순 ◇ 성 원 보 고 ◇ 개 회 선 언◇ 국 민 의 례◇ 인 사 말(위원장)◇ 보 고 안 건- 제1호: 중구지회 사업 및 행사 현황◇ 의 결 안 건- 제1호: 2023년 사업 계획의 안- 제2호: 2023년 사업별 세입·세출의 안- 제3호: 지역사회 연계 복지사업비 지원의 안- 제4호: 전담인력 인건비 조정의 안- 제5호: 전담인력 추가 채용의 안- 제6호: 활동지원사 인건비 지급의 안- 제7호: 활동지원사 연차·공휴수당 지급의 안◇ 기 타 토 의 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>보고안건 1</td></tr></tbody></table></div>중구지회 사업 및 행사 현황 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>세부사업명</td><td>내 용</td><td>비고</td></tr><tr><td>1.장애인 활동지원</td><td>신체적,정서적 이유로 원활한 일상생활과 사회활동이 어려운 장애인에게 활동지원서비스를 제공함으로서 장애인의 자립생활과 사회 참여 증진</td><td> </td></tr><tr><td>2.편의시설 지원센터</td><td>이동,접근권 확보를 통하여 장애인 등의 사회참혀 및 자립생활을 도모하며 도면검토, 법령검토, 등 기술지원 및 민원 상담</td><td> </td></tr><tr><td>3.중증장애인특별운송</td><td>대증교통의 어려운 장애인들에게 차량을 지원하여 운행함으로써 생활 편의 업무 불편을 해소해 주고, 이동의 편리성 보장으로 사회 참여 확대를 도모</td><td> </td></tr><tr><td>4.장애인 무료급식</td><td>식사 해결이 어려운 장애인에 대한 무료급식 및 떡국 떡 나눔행사, 김장김치 나눔행사를 통해 사회의 관심과 사랑을 전달</td><td> </td></tr><tr><td>5.장애인의 날 기념식</td><td>장애인의 날 기념행사를 통한 지역주민들의 장애인에 대한 이해를 깊게 하여 장애인식을 개선함과 더불어 장애인과 비 장애인의 화합과 소통의 장 마련</td><td> </td></tr><tr><td>6.장애인생활체육대회</td><td>중구지역의 장애인들의 체력증진과 정서 함양 및 긍지와 용기로서 새로운 삶을 추구</td><td> </td></tr><tr><td>7.서울국제 휠체어 마라톤</td><td>스포츠를 통한 장애인의 사회 참여를 확대하며 국제교류 활성화 및 국가·사회적 관심으로 장애인식 개선을 위한 범시민 스포츠 축제의 장 마련</td><td> </td></tr><tr><td>8.장애인 세상 나들이</td><td>신체적 장애 및 환경적 요인으로 외출이 어려운 장애인들에게 여행의 기회를 제공하여 사회 참여 제고 및 더불어 함께 사는 사회 분위기 조성</td><td> </td></tr><tr><td>9.한마음 대축제</td><td>다양한 문화행사와 체력증진을 위한 운동경기를 통해 장애인 및 비 장애인의 화합 의 장 마련 장애인은 물론 비 장애인 및 가족의 참여로 가족사랑 실천과 다양한 체험을 통한 장애인에 대한 이해와 소통의 장 마련</td><td> </td></tr><tr><td>10.임직원 직무교육</td><td>장애인의 욕구와 의사를 전문적으로 대변할 수 있는 자질 있는 전문인력양성 및 장애인 복지향상을 위한 임직원 간 의견토론 및 발전방안 모색</td><td> </td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 1</td></tr></tbody></table></div>2023년 활동지원 사업계획 안<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td rowspan="2">분류</td><td rowspan="2">세부 사업명</td><td colspan="2">계획(연인원/실인원)</td><td rowspan="2">사 업 내 용</td><td rowspan="2">예 산 항 목 (관/항/목)</td><td rowspan="2">산 출 근 거</td><td rowspan="2">기 대 효 과</td></tr><tr><td>목표 (건명)</td><td>예산 (단위:천원)</td></tr><tr><td rowspan="4">활 동지원 사업</td><td>사업홍보</td><td>연중</td><td>-</td><td>1) 시기 : 연중 2) 대상 : 중증장애인, 활동지원사 3) 내용 : 카페 및 전단지 홍보</td><td> </td><td> </td><td>기관 카페를 통한 사업안내 및 홍보 홍보물 배포로 활동지원사 수급 부족을 해결</td></tr><tr><td rowspan="3">2. 활동지원 인력관리</td><td>월5명/60명</td><td> </td><td>활동지원사 채용 1) 시기 : 수시 2) 대상 : 활동지원사 교육 이수자 3) 내용 : 활동지원사를 선발하여 수급자와 매칭 4) 목표량 : 5명/12회</td><td> </td><td> </td><td>-서비스 수급자의 욕구를 충족시킬 수 있는 활동지원사 선발</td></tr><tr><td>연2회/252명</td><td> </td><td>2. 활동지원사 보수교육 1) 시기 : 연 2회 2) 대상 : 활동지원사 3) 내용 : 역량강화 및 부정수급 방지 교육 4) 목표량 ; 126명/ 2회</td><td> </td><td> </td><td>-연 2회 교육 활동지원사 전문성 향상 부정수급 방지 법정의무교육 이수 (성희롱예방, 응급구조, 등)</td></tr><tr><td>연1회/126명</td><td> </td><td>3.활동지원사 고충상담 1) 시기 : 연중 2) 대상 : 활동지원사 3) 내용 : 고충상담을 통한 문제 해결 4) 목표량 : 활동지원사 전직원</td><td> </td><td> </td><td>고충상담을 통한 안정적 노동환경 제공 문제 해결</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td rowspan="2">분류</td><td rowspan="2">세부 사업명</td><td colspan="2">계획(연인원/실인원)</td><td rowspan="2">사 업 내 용</td><td rowspan="2">예 산 항 목 (관/항/목)</td><td rowspan="2">산 출 근 거</td><td rowspan="2">기 대 효 과</td></tr><tr><td>목표 (건명)</td><td>예산 (단위:천원)</td></tr><tr><td rowspan="5">활 동지원 사업</td><td rowspan="5">2. 활동지원 인력관리</td><td rowspan="4">월1회/12회</td><td rowspan="4">-3,340,916</td><td rowspan="4">4. 활동지원사 급여 지급 1) 시기 : 매월 10일 2) 대상 : 활동지원사 3) 내용 : 근무시간에 따른 급여지급 4) 시급 : 2023년 기준 (11,670원)</td><td>사업비/사업비/지원인력급여</td><td>-급여 11,670 X 18,529 X 12월 = 2,594,801,000원</td><td rowspan="4">활동지원사의 안정적인 노동환경 조성</td></tr><tr><td>사업비/사업비/지원인력 퇴직적립금</td><td>- 퇴직적립금 2,810,709,160 X 1/12 =234,225,700 </td></tr><tr><td>사업비/사업비/지원인력 사회보험</td><td>-사회보험 2,810,709,160 * 요율적용 = 295,981,100</td></tr><tr><td>사업비/사업비/지원인력 제수당</td><td>-제수당 연차수당 + 공휴일수당 215,908,000</td></tr><tr><td>년2회/252명</td><td> </td><td>5.활동지원사 복리후생 1) 시기 : 전.후 반기 2) 대상 : 활동지원사 3) 내용 : 선물 또는 간식지원 4)목표량 ; 126명/2회</td><td>사업비/사업비/복리후생경비</td><td>-복리후생경비 전반기 1,000,000원 후반기 1,000,000원</td><td>소속감의 증대 및 만족도 향상</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td rowspan="2">분류</td><td rowspan="2">세부 사업명</td><td colspan="2">계획(연인원/실인원)</td><td rowspan="2">사 업 내 용</td><td rowspan="2">예 산 항 목 (관/항/목)</td><td rowspan="2">산 출 근 거</td><td rowspan="2">기 대 효 과</td></tr><tr><td>목표 (건명)</td><td>예산 (단위:천원)</td></tr><tr><td rowspan="4">활 동지원 사업</td><td rowspan="4">3. 수급자 관리</td><td>월5명/60명</td><td> </td><td>서비스 수급자 모집 1) 시기 ; 연중 2) 대상 ; 서비스 수급자 3) 내용 : 초기상담 및 사업소개로 서비스 수급자 모집 4) 목표량 : 월5명/ 12회</td><td> </td><td> </td><td>활동지원서비스 제공으로 자립생활과 사회참여 증진 자립의지와 삶의 만족도 향상</td></tr><tr><td>월5명/60명</td><td> </td><td>2. 서비스 계약 및 실태조사 1) 시기 : 연중 2) 대상 ; 서비스 수급자 3) 내용 ; 서비스 계약 및 실태조사 4) 목표량 ; 월5명/12회</td><td> </td><td> </td><td>신규 수급자 방문을 통하여 필요로 하는 서비스 파악 및 계약</td></tr><tr><td>연2회/126명</td><td> </td><td>3. 수급자 관리 1) 시기 ; 연중 2) 대상 : 서비스 수급자 3) 내용 : 정기적으로 수급자를 방문하여 서비스 제공 실태 파악 및 고충 해결 모니터링을 실시하여 만족도 조사 4) 목표량 ; 126명 /연 2회</td><td> </td><td>활동지원사 교육과 통합운영 예정</td><td>수급자의 주기적 방문상담과 관리를 통한 서비스 만족도 향상 수급자와의 관계 유지 및 기관의 신뢰성 향상</td></tr><tr><td>연1회/126명</td><td> </td><td>4. 수급자 간담회 1) 시기 : 연중 2) 대상 : 수급자 3) 내용 : 수급자 보수교육 및 정보교류 및 부정수급 방지 4) 목표량 : 126명 /1회</td><td> </td><td> </td><td>기관과의 유대감 증진 부정수급 방지 서비스 이용의 올바른 방향 제시 및 문제해결</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td rowspan="2">분류</td><td rowspan="2">세부 사업명</td><td colspan="2">계획(연인원/실인원)</td><td rowspan="2">사 업 내 용</td><td rowspan="2">예 산 항 목 (관/항/목)</td><td rowspan="2">산 출 근 거</td><td rowspan="2">기 대 효 과</td></tr><tr><td>목표 (건명)</td><td>예산 (단위:천원)</td></tr><tr><td rowspan="4">활 동지원 사업</td><td>3. 수급자 관리</td><td>월5명/60명</td><td> </td><td>5. 수급자 고충상담 1) 시기 ; 연중 2) 대상 ; 서비스 수급자 3) 내용 : 고충상담을 통한 문제해결 4) 목표량 : 월2건/ 12회</td><td> </td><td> </td><td>고충해결을 통하여 서비스의 질을 향상시키고 만족도 증가</td></tr><tr><td rowspan="3">4. 전담인력 관리</td><td>필요시</td><td> </td><td>1.전담인력 채용 1) 시기 : 필요시 2) 대상 : 사회복지사 3) 내용 : 활동지원 전반 업무 - 대전지체장애인협회 인사규정 기준</td><td> </td><td> </td><td>활동지원의 원활한 업무 분담</td></tr><tr><td>연중</td><td>2,300</td><td>2. 전담인력 교육 1) 시기 : 연중 2) 대상 : 전담인력 3) 내용 : 장애인복지 및 활동지원사업 관련 국가 기관 또는 외부기관 단체 교육이 정하는 교육</td><td>사업비/운영비/여비</td><td>출장비 100,000원 / 1일 기준</td><td>전문성 강화 및 역량강화</td></tr><tr><td> </td><td> </td><td>3. 전담인력 회의 1) 시기 ; 연중 2) 대상 : 활동지원 전담인력 3) 내용 : 활동지원사 업무 및 활동지원사 , 수급자 고충회의</td><td> </td><td> </td><td>회의를 통한 업무 교류 및 고충 처리 고충 문제 해결</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td rowspan="2">분류</td><td rowspan="2">세부 사업명</td><td colspan="2">계획(연인원/실인원)</td><td rowspan="2">사 업 내 용</td><td rowspan="2">예 산 항 목 (관/항/목)</td><td rowspan="2">산 출 근 거</td><td rowspan="2">기 대 효 과</td></tr><tr><td>목표 (건명)</td><td>예산 (단위:천원)</td></tr><tr><td rowspan="4">활 동지원 사업</td><td rowspan="4">4. 전담인력 관리</td><td rowspan="4">월1회/12회</td><td rowspan="4">163,069,100</td><td rowspan="4">4. 전담인력 인건비 지급 1) 시기 : 매월 24일 2) 대상 : 전담인력 3) 내용 : 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준 : 2022년 기준 (1.7% 상승분)</td><td>사업비/사업비/전담인력급여</td><td>-급여 10,307,175 X 3 / 12월 = 123,686,100원</td><td rowspan="4">안정적인 노동환경 조성</td></tr><tr><td>사업비/사업비/전담인력 퇴직적립금</td><td>- 퇴직적립금 124.646.100 X 1 /12 = 10.387.000 </td></tr><tr><td>사업비/사업비/전담인력 사회보험</td><td>-사회보험 121.046.100 * 요율적용 = 12.067.485</td></tr><tr><td>사업비/사업비/전담인력 제수당</td><td>-제수당 정액급식비 + 가족수당 15.968.600</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 2</td></tr></tbody></table></div> 2023년 세입 / 세출 예산안(단위: 천원) <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="4">세 입</td><td colspan="4">세 출</td></tr><tr><td colspan="3">항 목</td><td>금 액</td><td colspan="3">항 목</td><td>금 액</td></tr><tr><td colspan="3">총 계</td><td>3,915,071,700</td><td colspan="3">총 계</td><td>3,915,071,700</td></tr><tr><td rowspan="16">사업 수입</td><td colspan="2">소 계</td><td>3,823,493,700</td><td rowspan="7">인 건 비</td><td colspan="2">소 계</td><td>3,553,405,900</td></tr><tr><td rowspan="15">사업수입</td><td rowspan="7">국시비</td><td rowspan="7">3,472,234,560</td><td rowspan="2">급 여</td><td>전담인력 급여</td><td>123,686,000</td></tr><tr><td>활동지원사 급여</td><td>2,594,801,000</td></tr><tr><td rowspan="4">기타</td><td>사회보험료</td><td>312,666,000</td></tr><tr><td>퇴직적립금</td><td>248,059,320</td></tr><tr><td>제수당</td><td>258,224,800</td></tr><tr><td>기타복리후생경비</td><td>15,969,600</td></tr><tr><td rowspan="5">업무 추진비</td><td colspan="2" rowspan="2">소 계</td><td rowspan="2">6,300,000</td></tr><tr><td rowspan="8">시 추가</td><td rowspan="8">351,259,200</td></tr><tr><td colspan="2">보수교육 (활동지원사)</td><td>2,000,000</td></tr><tr><td colspan="2">이용자 간담회</td><td>700,000</td></tr><tr><td colspan="2">사무실 임대료</td><td>3,600,000</td></tr><tr><td rowspan="8">운 영 비</td><td colspan="2">소 계</td><td>56,885,100</td></tr><tr><td colspan="2">여 비</td><td>5,800,000</td></tr><tr><td colspan="2">수용비 및 수수료</td><td>16,480,000</td></tr><tr><td colspan="2" rowspan="2">공공요금</td><td rowspan="2">8,205,100</td></tr><tr><td rowspan="18">기 타 소 득</td><td colspan="2" rowspan="3">소 계</td><td rowspan="3">91,578,000</td></tr><tr><td colspan="2">제세공과금</td><td>24,000,000</td></tr><tr><td colspan="2" rowspan="2">기타 운영비</td><td rowspan="2">24,000,000</td></tr><tr><td rowspan="2">전년도 이월</td><td rowspan="2"> </td><td rowspan="2">91,578,000</td></tr><tr><td rowspan="3">시설비</td><td colspan="2" rowspan="2">소 계</td><td rowspan="2">4,000,000</td></tr><tr><td rowspan="3">잡수입</td><td rowspan="3"> </td><td rowspan="3">0</td></tr><tr><td colspan="2">자산취득비</td><td>4,000,000</td></tr><tr><td rowspan="3">사업비</td><td colspan="2" rowspan="2">소 계</td><td rowspan="2">29,160,000</td></tr><tr><td rowspan="3">기타예금 이자수입</td><td rowspan="3"> </td><td rowspan="3">0</td></tr><tr><td colspan="2">지역연계사업 복지사업비</td><td>29,160,000</td></tr><tr><td rowspan="4">잡지출</td><td colspan="2" rowspan="2">소 계</td><td rowspan="2"> </td></tr><tr><td rowspan="2"> </td><td rowspan="2"> </td><td rowspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2" rowspan="2">잡지출</td><td rowspan="2"> </td></tr><tr><td rowspan="3"> </td><td rowspan="3"> </td><td rowspan="3"> </td></tr><tr><td rowspan="4">예비비</td><td colspan="2">소 계</td><td> </td></tr><tr><td colspan="2" rowspan="2">반환금</td><td rowspan="2"> </td></tr><tr><td rowspan="2"> </td><td rowspan="2"> </td><td rowspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2">예비비</td><td>265,320,700</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 3</td></tr></tbody></table></div> 지역사회연계 복지사업비 지원의 안 1. 활동지원사업비 지역사회연계 복지사업비 지원의 (안)○ (사)대전지체장애인협회 중구지회는 장애인의날 기념식, 장애인 한마음 대축제, 장애인세상나들이 등의 행사에 소요되는 경비를 중구청에서 지방보조금으로 지원을 받고 있으나 수익사업이 없는 관계로 후원금만으로 자부담 및 행사 추가 경비 사용에 한계가 있어 활동지원 사업에서 복지사업비를 지원해 장애인복지 사업에 드는 추가 경비지원에 대해 의결을 받고자 함. 지역사회 연계 복지사업 예상현황 -<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>복지사업명</td><td>자부담</td><td>추가 비용</td><td>총액</td><td>비고</td></tr><tr><td>장애인이날 기념식</td><td>1,500,000</td><td>4,500,000</td><td>6,000,000</td><td> </td></tr><tr><td>장애인세상나들이</td><td>1,200,000</td><td>2,000,000</td><td>3,200,000</td><td> </td></tr><tr><td>장애인 한마음대축제</td><td>800,000</td><td>2,200,000</td><td>3,000,000</td><td> </td></tr><tr><td>장애인 무료급식</td><td>400,000</td><td>7,600,000</td><td>8,000,000</td><td> </td></tr><tr><td>국제 휠체어마라톤 대회</td><td>0</td><td>500,000</td><td>500,000</td><td> </td></tr><tr><td>대전 장애인생활체육대회</td><td>300000</td><td>500,000</td><td>800,000</td><td> </td></tr><tr><td>전국지체장애인체육대회</td><td>0</td><td>1,500,000</td><td>1,500,000</td><td> </td></tr><tr><td>장애인특별수송차량</td><td>1,000,000</td><td> </td><td>1,000,000</td><td> </td></tr><tr><td>장애인민원상담</td><td>2,160,000</td><td> </td><td>2,160,000</td><td> </td></tr><tr><td>회원배가운동 기념품</td><td> </td><td>3,000,000</td><td>3,000,000</td><td> </td></tr><tr><td>합 계</td><td>7,360,000</td><td>21,800,000</td><td>29,160,000</td><td> </td></tr><tr><td colspan="2">총 예상 지출비용</td><td>29,160,000</td><td colspan="2">자부담+추가비용</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 4</td></tr></tbody></table></div>전담인력 인건비 지급의 안 1. 2023년 최저임금 인상에 따른 임직원 급여 조정의 (안) ○ (사)대전지체장애인협회 중구지회는 2022년 사회복지시설 인거비 가이드라인에 의거 하여 사회복지사4급 1호봉(198만9200원)을 기준으로 임금을 지급하였으나 2023년 최저임금안이 201만580원으로 5% 인상 발표됨에 따라 전담인력 급여을 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 맞춘 2022년 대비 1.7% 인상된 급여 조정에 대한 안 ○ 2023년 최저인건비가 2022년 대비 5% 인상됨에 따른 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인이 아직 발표되지 않았으나 이 또한 최저임금을 기준으로 2022년 인건비 가이드라인 호봉별 1.7% 인상으로 발표될 것으로 예상됨에 따라 대전지체장애인협회 중구지회 활동지원 전담인력 급여를 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준으로 하여 호봉별 1.7% 인상된 금액으로 지급함에 있어 의결을 받고자 함, <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>직위</td><td>성 명</td><td>2022년 인건비 (2022년 인건비 가이드라인 기준)</td><td>2023년 인건비 (2022년 기준 1.7%상승)</td><td>상승액</td><td>비 고</td></tr><tr><td>활보팀장</td><td>조 민경</td><td>2,020,600</td><td>2,100,700</td><td>80,100</td><td> </td></tr><tr><td>활보주임</td><td>박 지영</td><td>1,989,200</td><td>2,054,900</td><td>65,700</td><td> </td></tr><tr><td>활보사원</td><td>서 하늘</td><td>1,989,200</td><td>2,023,000</td><td>33,800</td><td> </td></tr><tr><td> </td><td>년간 총급여</td><td colspan="3">123,686,100 (금 일억이천삼백육십팔만육천일백원)</td><td> </td></tr><tr><td> </td><td>퇴직적립금</td><td colspan="3">10,387,000 (금 일천삼십팔만칠천원)</td><td> </td></tr><tr><td> </td><td>사회보험료</td><td colspan="3">12,067,400 (금 일천이백육만칠천사백원)</td><td> </td></tr><tr><td> </td><td>제수당</td><td colspan="3">16,928,600 (금 일천육백구십이만팔천육백원)</td><td> </td></tr></tbody></table></div>- 활동지원 전담인력 인건비 현황 - <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 5</td></tr></tbody></table></div>활동지원 전담인력 추가채용 안 1. 활동지원 전담인력 추가 채용의 (안) ○ (사)대전지체장애인협회 중구지회는 2022년 12월 현재 활동지원 이용자 127명 활동지원사 127명으로 현재 2명이 전담인력이 관리하고 있으나 업무적 부담과 관리 부족으로 인한 문제를 개선하기 위한 전담인력 추가 채용의 안 ○ 국민연금 관리 공단에서 시행하는 「평가매뉴얼 A.2.3 복리후생(전담관리인력)」전담인력 1인당 활동지원인력수 □ 전담인력 1명당 활동지원사 50명 이하로 평가가 이루어 짐에 있어 중구지회는 2022년 현재 전담인력 2명으로 활동지원 전반적인 업무를 해오고 있으나 활동지원 이용자 및 제공인력의 증가로 인하여 전담인력의 업무가 가중됨은 물론 체계적 활동지원 관리가 어려운 상황으로 전담인력을 추가적으로 2023년 1월 모집공고 2월 채용에 대해 의결을 받고자 함.  <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>모집 대상</td><td>활동지원 전담인력 1명</td></tr><tr><td>자 격</td><td>사회복지사 자격증 소지자</td></tr><tr><td>모집 방법 </td><td>워크넷, 잡코리아, 대전시협회홈페이지, 중구지회 카페</td></tr><tr><td>모집 기간</td><td>2023년 1월중</td></tr><tr><td>채용 시기</td><td>2023년 2월 중</td></tr><tr><td>급 여</td><td>2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준</td></tr></tbody></table></div>- 활동지원 전담인력 추가 모집 계획 -  <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 6</td></tr></tbody></table></div>활동지원사 인건비 지급의 안 1. 2023년 활동지원사 인건비 조정의 (안) ○ (사)대전지체장애인협회 중구지회는 보건복지 예산안에 따라 2022년 14,805원에서 25%를 제외한 시급 11,100원을 활동지원 급여를 지급하였으나 2023년 활동지원 단가가 5.2% 상승함에 따라 활동지원사 단가를 15,570원에서 25%를 제외한 시급 11,670원으로 책정하여 지급에 대한 안 ○ 2023년 활동지원 단가가 2022년 기준 14,805원에서 5.2% 상승한 15,570원으로 책정됨에 따라 활동지원사 시급에 대한 단가를 75%인 11,678원에서 절사한 값 11,670원으로 활동지원사 시급 지급에 대해 의결을 받고자 함.   <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>연도</td><td>단 가</td><td>시 급</td><td>가산 급여</td><td>비 고</td></tr><tr><td>2023년</td><td>15,570원</td><td>11,678원</td><td>3,000원 중증장애인돌봄(+1,000원)</td><td>5.2%인상</td></tr><tr><td>2022년</td><td>14,805원</td><td>11,104원</td><td>2,000원</td><td> </td></tr><tr><td>2021년</td><td>14,020원</td><td>10,515원</td><td>1,500원</td><td> </td></tr><tr><td>202년</td><td>13,500원</td><td>10,125원</td><td>1,000원</td><td> </td></tr></tbody></table></div>- 활동지원 단가표 -  <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>의결안건 7</td></tr></tbody></table></div>활동지원사 연차/공휴수당 지급의 안 1. 2023년 활동지원사 연차/공휴수당 지급의 (안) ○ 근로기준법 제60조(연차유급휴가) ①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다, ②사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근시 1일의 휴가를 주어야 한다. 에 따라 대전시지체장애인협회 중구지회는 활동지원사에게 근로기준법에 준하여 연차 수당 과 법정공휴일 수당 지급에 대한 안 ○ (사)대전지체장애인협회 중구지회는 근로기준법 제4장(근로시간과 휴식)에 의거하여 활동지원사에게 연차수당(15개) 과 법정공휴일(16개)수당을 지급함에 있어 이에 대해 의결의 받고자 함. - 2023년 법정 공휴일 - ※ 연차 및 법정공휴일 수당 산정방법- 시간급; 통상임금 x 월소정의 근무시간- 연차개수 x 근무시간 x 통상임금 (시급 x 1일 근무시간)