★정규직전환형 기간제
★접수기간 : 2024.9.9. ~ 2024.9.11.
★접수처 :
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직전환형,기간제,기타
공통사항
[지원자격(입사지원 마감일 2024. 09. 11.(수) 기준)_공통사항] - 학력·성별·어학·나이·거주지 : 제한 없음 · 다만, 2007. 1. 1. 이후 출생자 또는 1963. 12. 31. 이전 출생자는 지원 불가 - 병역 : 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 · 단, 전역일이 최종 합격자 발표일(24. 11. 15.) 이전이며 각 전형별 시험일에 참석이 가능한 경우 지원 가능 - 기타 · 철도 현장 업무 수행이 가능한 자 · 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 홈페이지 내 참고 2 참조) · 최종 합격자 발표일 이후부터 근무가 가능한 자 · 외국인의 경우 거주(F-2), 재외 동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함 [채용직급 및 근무조건] - 채용직급 : 채용형인턴 - 운영기간 : 직렬별 운영기간 · (차량, 운전_일반, 건축, 토목_일반/굴착기, 전기통신) 24. 11. 25.(월)~24. 12. 20.(금) · (사무영업_무선제어) 24. 11. 25.(월)~25. 2. 10.(월) · (운전_전동차) 24. 11. 25.(월)~25. 2. 14.(금) - 배치 소속 : 지원 권역 내 희망 소속으로 배치(단, 배치 가능 인원 초과 시 최종 합격 고득점자 순으로 배치) - 근무형태 : 주 5일 근무(근무시간 09:00~18:00) · 정규직 임용 시 배치 소속 및 직무에 따라 통상일근, 교대, 교번 근무 등 시행 · 채용형 인턴 및 신입사원의 초임 근무지는 현장을 원칙으로 함 - 휴일 및 휴가 : 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서 정한 공휴일(대체휴일 포함) 휴무, 휴가(연차, 병가 등) 부여 - 정규직 임용자 결정 : 인턴 기간 교육 및 실습을 수행하고, 아래 각 평가 결과에 따라 적격자를 정규직 6급으로 임용 · (이론 평가) 안전 규정 및 철도 용어, 직렬별 사규 등 · (소속 평가) 근무태도 평가, 직무역량 평가 등 * 평가 결과 정규직 임용 기준에 부적합한 경우 불합격 처리 - 정규직 임용시기 : 24. 12. 31.(화) 예정 · 단, 사무영업_무선제어 및 운전_전동차는 25. 2월 말 예정 - 급여수준 · 채용형인턴 급여 : 약 222만 원(월, 세전 기준) · 정규직 임용 시 급여 : 약 3,700만 원 수준(성과상여금 별도, 세전 기준) * 채용형 인턴 및 정규직 임용 시 4대 보험 가입 예정 - 기타사항 : 비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
[공개경쟁채용] 차량_기계 外 | [공개경쟁채용] - 차량 · 기계 / 전기 - 토목 · 일반 - 건축 · 일반 / 설비 - 전기통신 · 일반 [자격증 제한경쟁채용] - 사무영업 · 무선제어 - 운전 · 일반 / 전동차 - 토목 · 굴착기 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 학력무관 인턴 신입 | 서울 본부 外 | 364명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 한국철도공사의 경영 환경에 따라 신입사원 채용 일정은 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 09월 09일 14:00 ~ 2024년 09월 11일 14:00 |
접수방법 | - 한국철도공사 입사지원 시스템을 통한 온라인 입사 지원(우편, e-mail 등 불가) ※ 본인인증(휴대전화, i-PIN) 완료 후 입사지원 가능하며, 모집 분야별 중복지원 불가 ※ 입사지원은 접수기간 내 24시간 가능하며, 입사지원서를 ‘최종 제출’한 경우에 한하여 입사지원 인정(임시저장은 입사지원으로 인정하지 않음) |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 기타 궁금하신 사항은 한국철도공사 입사지원 시스템의 FAQ 확인 또는 Q&A를 활용하고, 유선 문의는 채용 콜센터(02-3210-3850~1)로 문의 · 문의 시 공고에 기재되지 아니한 사항은 안내하지 않음
기타사항
- 입사지원 시 오입력한 사항 및 증빙서류 오류로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 입사지원서 최종 제출 전 반드시 확인 후 제출 · 입사지원자 본인이 입력한 내용으로 관계 기관 진위 확인을 시행함에 따라 ‘자격 번호 오기입’ 등 ‘오류 발생’ 시 ‘가점이 미인정’ 될 수 있음을 반드시 유의 * 자격 번호는 자격증 또는 자격 취득 확인서에 기재된 내용과 동일하게 입력 · 증빙서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가하거나 정해진 기간 내에 제출하지 않은 경우 불인정 - 채용 과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격·임용을 취소하며 처분일로부터 향후 5년간 한국철도공사 및 타 공공기관 채용 제한 - 채용 청탁 금지 안내 · 공사에서는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용 담당 이외의 내부 직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실을 통보, 명단 공개 등 조치를 취합니다. 아울러, 최종 합격자는 공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정 합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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