교통사고 휴업손해 계산 📜
교통사고로 인해 일을 쉬게 되면 급여 손실이 발생할 수밖에 없죠. 하지만 보험사에서 제시하는 금액이 터무니없이 적다면 어떻게 해야 할까요? 휴업손해 보상을 제대로 받기 위해선 정확한 계산법과 협상 전략이 필수입니다.
자세한 계산 방법과 보험사와 협상 시 꼭 해야 할 한마디를 아래에서 확인하세요!👇
교통사고 휴업손해란? 🏥
사고로 인해 근로를 하지 못해 발생한 경제적 손실을 보상받는 제도입니다. 하지만 단순히 "쉬었다"는 이유만으로는 보상받을 수 없어요.
✅ 소득이 감소했다는 객관적인 증거가 필요합니다. (급여명세서, 세무 신고 내역, 계약서 등)✅ 치료 기간도 보험사가 인정하는 수준이어야 합니다. (불필요한 입원 시 감액 가능)
교통사고 휴업손해 계산 공식 📊
휴업손해는 일반적으로 다음과 같은 공식으로 계산됩니다.
💰 휴업손해액 = 1일 소득 × 휴업일수 × 85%
📌 왜 85%만 지급될까요?사고가 없었더라도 세금·지출 등으로 실제 수령액이 줄어들기 때문입니다.
💡 예시
✔ 월급 300만 원 직장인이 10일을 쉬었다면?👉 10만 원 × 10일 × 85% = 85만 원 보상
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보험사 협상 꿀팁! 🔥
보험사는 보상을 줄이기 위해 여러 이유를 댈 수 있습니다. 이런 경우 이렇게 대응하세요!
✅ "소득 증빙이 부족합니다." → 급여명세서·계약서·세금 신고 내역 준비✅ "치료 기간이 과합니다." → 병원 진단서·출근불가 확인서 제출✅ "가사노동은 인정되지 않습니다." → 법적으로 보상이 가능하다는 점 강조
📢 보험사 협상 시, 이 한마디를 꼭 하세요!
🔹 "휴업손해는 법적으로 정당한 보상입니다. 감액 사유를 명확히 밝혀주세요."
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📌 휴업손해 제대로 챙기지 않으면 수백만 원 손해 볼 수 있습니다!
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