중국어 실용능력시험 CPT 시험소개&학습TIP!

[회초리]

중국어 실용능력시험 CPT 시험소개&학습TIP!

1.CPT는 어떤 시험인가요?
Cpt는 실용성을 강화한 중국어 능력시험입니다. 중국언어연구소에서 출제하고 한국Cpt시험관리위원회에서 시행합니다. 토익과 같은형식의 시험으로 생활 실용커뮤니케이션을 측정하며 듣기와 독해 2파트로 이루어져 있습니다. 시험은 1년에 6회 시행되고정기시험은 대상 제한이 없으며 수시시험은 기업체 승진 목적, 교육 평가용 등의 대상자만 신청할 수 있습니다.

2. CPT응시대상
중국어를 공부하는 사람이라면누구나 응시 가능하지만, 특히 면세점이나 관광통역사 지원자들에게 지원자격으로 요구하기 때문에 관광통역사나면세점 분야를 희망하는 사람들이 cpt 를 준비합니다.

3. CPT 시험 일정/ 문제유형
1) 2020년도 CPT 정기시험 일정

 2) 듣기, 독해 문제로 구성되어있으며 1,000점 만점.

3. CPT시험 점수 체계
1000점 만점의 점수제로 평가하며 응시자 대부분이 보통 700점 이상을 받습니다.
HSK와 대조해보면 , CPT응시자 점수651~800는HSK5급과 상응하며.
점수 801~1000는HSK6급과 상응합니다.

4. CPT 학습방법
CPT 도 다른 시험과 마찬가지로 기출문제를 많이 풀어보는게 중요합니다.
문제 유형을 잘 파악하고 어떤 문제가 자주 나오는지 미리 알아두면 좋습니다.
기출 정독을 하며 문제 유형별 어떻게 시간을 분배할건지 정해놔야 시험장에 가서 당황하지 않겠습니다.
독해부분은 어휘량을 많이 점검하기 때문에 헷갈리는 단어나 생소한 어휘들을 따로 정리해놓고, 유의어등을 잘 학습해야합니다.

5.활용범위
CPT 점수 보유자는 다양한 기업에서 우대를 받을 수 있습니다.
신한은행등에서는 중국법인 해외 주재원 선발 시, CPT 점수 보유자에게 가산점을 줍니다.
전라남도 지방공무원 임용시험에서는 중국어 능력자 전형에 CPT 를포함시키기도 했습니다.
그 밖에도 CPT 점수 보유자는 다양한해외인턴쉽 지원이 가능하며 대학교나 외국어고등학교 신입생 전형, 눈문대체 등으로 활용되고 있습니다.

1. 대학교
- 학업능력 측정 
- 학점 반영 
- 교환학생 선발 
- 전문대학 글로벌 현장학습 : TSC 3 Level 이상 지원 가능 

2. 일반 기업 및 공기업, 공공기관
- 인사고과 기준 마련 
- 직원평가 및 신입 선발 자료 
- 연수과정 실효성 평가 
- 중국어회화과정 사전 사후 평가 → 일정 Level 취득 시 어학수당 지급 
- 효과적인 인재 육성 → 해외파견자 선발  → 우수 어학능력자 선발

3. 항공사
- 임직원 인사고과 및 평가 
- 국제선 승무원 선발 평가 기준 
- 승무원 신입 선발시 가점 

4. 일반 기업체
① 인재선발 
- 일정 레벨 취득 시 입사 가산점 부여 (예: 삼성그룹 TSC 4 Level 이상) 
- 전 임직원 대상 평가실시 
- 인사배치 자료로 이용 
- 객관적인 어학특기자 선발기준   → 기업 내 우수인재 발굴 및 인재육성 

② 해외파견 선발 
- 일정등급이상 해외파견 자격부여 
- 실무 Business회화 능력평가 → 검증된 실무능력자 배치로 인한 업무효율 및 비용절감 

③ 직원복리후생 
- 일정등급이상 취득 시 교육 및 성과수당 등의 인센티브 지급 
- 어학교육비 지급 및 환급 → 직원 개개인의 발전을 통한 회사의 발전 도모

[출처] 중국어 실용능력시험 CPT 시험소개&학습TIP! (중공사★HSK5급4급TSC시험공부BCT기초중국어회화학원드라마유학) | 작성자 중공사판다