｢국가직무능력표준(NCS) 기반 전문대학 교육과정 인정｣ 컨설팅 서비스 개시

[INSU]

｢국가직무능력표준(NCS) 기반 전문대학 교육과정 인정｣ 컨설팅 서비스 개시

- 5월 6일(금)까지 컨설팅 참여대학 모집 -

□ 고용노동부(장관 안경덕)와 한국산업인력공단(이사장 어수봉)은 전문대학에서 교육받은 내용을 ｢직무능력은행｣에 저축할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다.

□ ｢직무능력은행｣은 개인이 교육‧훈련‧자격 등 다양한 경로로 습득한 직무능력을 국가직무능력표준(NCS) 형식으로 저축하고, 취업 등에 활용할 수 있도록 인정서를 발급하는 제도이다.

    * 국가직무능력표준(NCS) 개념 및 활용현황
(개념) 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력(지식‧기술‧태도)을 표준화한 것
(활용현황) 훈련, 직업교육, 자격 등 여러 분야에서 활용

      ↳ ▲직업훈련과정 40%(국가기간‧전략산업직종 60%) 이상 NCS 기반 편성, ▲직업계고 NCS 기반 교육과정 운영, ▲검정형 국가기술자격 NCS 기반 지속 개편, NCS 기반 과정평가형 자격 운영(’22년 178개 종목), ▲공공기관 NCS 기반 블라인드 채용 등

 ㅇ ｢직무능력은행｣이 도입되면 개인은 자신의 직무능력 정보를 모아 취업 등 필요한 때 손쉽게 제시할 수 있고, 기업은 근로자(구직자)의 구체적 직무능력을 확인해 직무에 적합한 인재를 채용‧배치할 수 있다.

 ㅇ 고용노동부는 ｢직무능력은행｣ 제도 도입을 위해 관련 법(국민 평생 직업능력 개발법) 개정 및 전산 구축 등을 추진 중이며,

   - 여러 정보망*에 흩어져 있는 개인의 직무능력 정보를 ｢직무능력은행｣에서 한눈에 확인하고 활용할 수 있도록 연계할 예정이다.

    * 자격정보(C.Q-Net, Q-Net 등), 직업훈련정보(HRD-Net) 등

□ 전문대학의 교육과정은 다양한 형식으로 관리되고 있어 정보망 연계가 어려운 만큼, ｢국가직무능력표준(NCS) 기반 교육과정 인정｣을 거쳐 
직무능력은행에 저축할 수 있도록 할 계획이다.

 ㅇ 구체적인 저축 방법 및 주요 절차는 다음과 같다.

  ➊ (대학) 2023년 이후 운영 예정인 교과목에 대해 국가직무능력표준 기반 운영계획을 수립하고, ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청

  ➋ (고용부 ‧ 인력공단) 심사위원회를 통해 교과목의 국가직무능력표준 기반 여부, 교과목 수강으로 개인이 습득할 것으로 기대되는 직무능력의 내용 등을 검토하여 ｢직무능력은행｣에 저축 가능한 교육과정으로 인정(인정은 3년간 유효)

  ➌ (대학) 인정받은 운영계획에 따라 교육과정 운영

  ➍ (학생) 인정 교과목 수강 후 ｢직무능력은행｣에 저축, 교육‧훈련‧자격 등으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 등 필요한 때 ‘인정서’로 발급‧활용

 ㅇ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 대한 사항은 6월 중 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr)에 공고할 계획이다.

□ 학생들의 교과목 수강 결과를 ｢직무능력은행｣에 저축할 의사가 있으나 사업 내용이 생소해 참여하기 어려운 전문대학에는 컨설팅을 제공한다.

 ㅇ 컨설팅은 참여대학의 개별 수요를 파악해 맞춤형으로 진행할 계획이다.

   - 컨설팅 참여대학은 교과 내용과 관련된 국가직무능력표준 도출, 산업현장에서 많이 쓰이는 국가직무능력표준 추천 등 ｢국가무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 필요한 내용 전반에 대해 지원받을 수 있다.

□ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅을 받고자 하는 대학은 5월 6일(금)까지 신청서를 작성해 한국산업인력공단에 전자우편으로 제출하면 된다.

    * (전자우편 접수처) liveones@hrdkorea.or.kr

 ㅇ 신청서 양식은 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr) 자료실에서 내려받을 수 있다.

□ 류경희 직업능력정책국장은 “기업의 직무 중심 수시채용이 확산되는 상황에서 대학교육‧자격취득‧직업훈련 등 다양한 방식으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 시 손쉽게 제시할 수 있다면 학생에게 큰 도움이 될 것”이라고 전하면서,

 ㅇ “컨설팅을 통해 전문대학의 행정적 부담을 최소화하면서 학생들의 교육 결과를 직무능력은행에 저축할 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다.

 붙임1. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

 붙임2. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과  장	곽희경	(044-202-7286)
<총괄>	직업능력평가과	담당자	사무관	정승연	(044-202-7289)
<공동>	한국산업인력공단	책임자	부  장	최용일	(052-714-8711)
	국가직무능력표준원	담당자	과  장	박윤정	(052-714-8701)

     

붙임 1

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

붙임 2

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차

□ 전문대학의 교육과정은 다양한 형식으로 관리되고 있어 정보망 연계가 어려운 만큼, ｢국가직무능력표준(NCS) 기반 교육과정 인정｣을 거쳐 
직무능력은행에 저축할 수 있도록 할 계획이다.

 ㅇ 구체적인 저축 방법 및 주요 절차는 다음과 같다.

  ➊ (대학) 2023년 이후 운영 예정인 교과목에 대해 국가직무능력표준 기반 운영계획을 수립하고, ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청

  ➋ (고용부 ‧ 인력공단) 심사위원회를 통해 교과목의 국가직무능력표준 기반 여부, 교과목 수강으로 개인이 습득할 것으로 기대되는 직무능력의 내용 등을 검토하여 ｢직무능력은행｣에 저축 가능한 교육과정으로 인정(인정은 3년간 유효)

  ➌ (대학) 인정받은 운영계획에 따라 교육과정 운영

  ➍ (학생) 인정 교과목 수강 후 ｢직무능력은행｣에 저축, 교육‧훈련‧자격 등으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 등 필요한 때 ‘인정서’로 발급‧활용

 ㅇ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 대한 사항은 6월 중 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr)에 공고할 계획이다.

□ 학생들의 교과목 수강 결과를 ｢직무능력은행｣에 저축할 의사가 있으나 사업 내용이 생소해 참여하기 어려운 전문대학에는 컨설팅을 제공한다.

 ㅇ 컨설팅은 참여대학의 개별 수요를 파악해 맞춤형으로 진행할 계획이다.

   - 컨설팅 참여대학은 교과 내용과 관련된 국가직무능력표준 도출, 산업현장에서 많이 쓰이는 국가직무능력표준 추천 등 ｢국가무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 필요한 내용 전반에 대해 지원받을 수 있다.

□ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅을 받고자 하는 대학은 5월 6일(금)까지 신청서를 작성해 한국산업인력공단에 전자우편으로 제출하면 된다.

    * (전자우편 접수처) liveones@hrdkorea.or.kr

 ㅇ 신청서 양식은 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr) 자료실에서 내려받을 수 있다.

□ 류경희 직업능력정책국장은 “기업의 직무 중심 수시채용이 확산되는 상황에서 대학교육‧자격취득‧직업훈련 등 다양한 방식으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 시 손쉽게 제시할 수 있다면 학생에게 큰 도움이 될 것”이라고 전하면서,

 ㅇ “컨설팅을 통해 전문대학의 행정적 부담을 최소화하면서 학생들의 교육 결과를 직무능력은행에 저축할 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다.

 붙임1. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

 붙임2. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과  장	곽희경	(044-202-7286)
<총괄>	직업능력평가과	담당자	사무관	정승연	(044-202-7289)
<공동>	한국산업인력공단	책임자	부  장	최용일	(052-714-8711)
	국가직무능력표준원	담당자	과  장	박윤정	(052-714-8701)

     

붙임 1

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

붙임 2

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차

□ 전문대학의 교육과정은 다양한 형식으로 관리되고 있어 정보망 연계가 어려운 만큼, ｢국가직무능력표준(NCS) 기반 교육과정 인정｣을 거쳐 
직무능력은행에 저축할 수 있도록 할 계획이다.

 ㅇ 구체적인 저축 방법 및 주요 절차는 다음과 같다.

  ➊ (대학) 2023년 이후 운영 예정인 교과목에 대해 국가직무능력표준 기반 운영계획을 수립하고, ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청

  ➋ (고용부 ‧ 인력공단) 심사위원회를 통해 교과목의 국가직무능력표준 기반 여부, 교과목 수강으로 개인이 습득할 것으로 기대되는 직무능력의 내용 등을 검토하여 ｢직무능력은행｣에 저축 가능한 교육과정으로 인정(인정은 3년간 유효)

  ➌ (대학) 인정받은 운영계획에 따라 교육과정 운영

  ➍ (학생) 인정 교과목 수강 후 ｢직무능력은행｣에 저축, 교육‧훈련‧자격 등으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 등 필요한 때 ‘인정서’로 발급‧활용

 ㅇ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 대한 사항은 6월 중 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr)에 공고할 계획이다.

□ 학생들의 교과목 수강 결과를 ｢직무능력은행｣에 저축할 의사가 있으나 사업 내용이 생소해 참여하기 어려운 전문대학에는 컨설팅을 제공한다.

 ㅇ 컨설팅은 참여대학의 개별 수요를 파악해 맞춤형으로 진행할 계획이다.

   - 컨설팅 참여대학은 교과 내용과 관련된 국가직무능력표준 도출, 산업현장에서 많이 쓰이는 국가직무능력표준 추천 등 ｢국가무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 신청에 필요한 내용 전반에 대해 지원받을 수 있다.

□ ｢국가직무능력표준 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅을 받고자 하는 대학은 5월 6일(금)까지 신청서를 작성해 한국산업인력공단에 전자우편으로 제출하면 된다.

    * (전자우편 접수처) liveones@hrdkorea.or.kr

 ㅇ 신청서 양식은 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr) 자료실에서 내려받을 수 있다.

□ 류경희 직업능력정책국장은 “기업의 직무 중심 수시채용이 확산되는 상황에서 대학교육‧자격취득‧직업훈련 등 다양한 방식으로 취득한 직무능력 정보를 모아 취업 시 손쉽게 제시할 수 있다면 학생에게 큰 도움이 될 것”이라고 전하면서,

 ㅇ “컨설팅을 통해 전문대학의 행정적 부담을 최소화하면서 학생들의 교육 결과를 직무능력은행에 저축할 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다.

 붙임1. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

 붙임2. ｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과  장	곽희경	(044-202-7286)
<총괄>	직업능력평가과	담당자	사무관	정승연	(044-202-7289)
<공동>	한국산업인력공단	책임자	부  장	최용일	(052-714-8711)
	국가직무능력표준원	담당자	과  장	박윤정	(052-714-8701)

     

붙임 1

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 컨설팅 지원 안내문

붙임 2

｢NCS 기반 교육과정 인정｣ 절차