취업한지 한달이 되어가는 청년입니다..어렵게 들어간 회사라 나이도 있고 이젠 그만두니 마니 그런 배부를 소린
못하구요..계속다닐려니 일이 좀 위험하고 힘들고....휴.....정말 돈벌기 위해 하루하루 사는 사람입니다..
근데 제가 연봉계약을 하기전에 좀 알아두는게 좋을것 같아서 이렇게 선배님들 조언 구합니다..
연봉 2600입니다..근데 거기에 성과급 400%포함이구요..퇴직금도 포함이예요..
세금은 다른중소기업 들어보니 한20정도 뗀다더군요...
저희도 대충 그렇겠죠?? 회사50 저50이라니까요..
근데 기본급이 얼만지 몰르겠어요..한 100에서110되지 않을까 싶은데요..
잘 몰라서 죄송요.....대충 그렇게 따지면 평달은 얼마정도(세후)이며 성과급 달은 얼마정도 될까요??
일하는 강도에 비해 적은건 아닌지 신입치고 괜찮은 건지...도통 모르겠네요...
첫댓글 연봉에 따로 성과급 퇴직금 별도이면 모를까... 포함이면 아마도 얼마 되지 않을듯 싶네요. 갠적인 생각임.
삭제된 댓글 입니다.
블레스님아 태클은 아니고요,...... 기본급과... 보너스 금액은 똑같아여.. 보너스 100만원이면은 ..기본급도... 100이라는것이에여.............
연봉 2600 (성과금, 퇴직금 포함.)
2600 - 200(예상 퇴직금) = 2400
400% 월 지급 경우 33.3333%
33% 포함시 예상 평균 급여 180
180 * 12 , 예상 공제액 20 * 12
=세전 연봉 + (퇴직금)
다들 감사합니다