사측의 노조의 임금 관련 조정신청에 대한 중노위 조정회의 결과 공지 전체메일

노조의 임금 관련 조정신청에 대한 중노위 조정회의 결과 공지   C&M 임직원 여러분, 안녕하십니까.   노동조합의 임금 관련 조정신청에 대해 중앙노동위원회에 있었던 조정회의 결과를 알려드립니다. 오늘 오후 2시부터 진행된 조정회의에서 노동조합은 조정신청을 스스로 취하하였고, 결론적으로 단협안 체결을 위한 논의는 진행되지 못했습니다.   오늘 회의에서 중노위는 아래와 같이 권고했습니다.   <TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 5.4pt" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 Table> <TBODY> <TR style="HEIGHT: 59.8pt" height=80> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 451.05pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 59.8pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm" height=80 vAlign=top width=601>   Ÿ           씨앤앰 노사는 노조가 제시한 기본협약서 중 근로기준에 관한 사항에 대해서만 집중 교섭한다. - <첨부> 기본협약서 1~4의 조항 Ÿ           근로기준 이외의 사항에 대해 노조가 이를 철회해야 교섭이 진행될 수 있다. - <첨부> 기본협약서 5~11의 조항 Ÿ           씨앤앰 노사는 위의 권고에 따라 집중 교섭한다. Ÿ           조정회의는 한차례 연장하고, 다음 조정회의까지 노조는 파업을 중단한다.</TD></TR></TBODY></TABLE>   중노위의 위 권고에 대해 회사와 노조가 조정회의에서 밝힌 입장은 아래와 같습니다.   <TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 5.4pt" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 Table> <TBODY> <TR style="HEIGHT: 18.2pt" height=24> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BACKGROUND: #d9d9d9; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" bgColor=#d9d9d9 height=24 width=57>  </TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 200.45pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BACKGROUND: #d9d9d9; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" bgColor=#d9d9d9 height=24 width=267> 회사</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 207.65pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BACKGROUND: #d9d9d9; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm" bgColor=#d9d9d9 height=24 width=277> 노조</TD></TR> <TR style="HEIGHT: 18.2pt" height=24> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" rowSpan=2 width=57> 입장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 200.45pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" height=24 width=267> 중노위 권고 수용</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 207.65pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 18.2pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm" height=24 width=277> 조정신청 취하</TD></TR> <TR style="HEIGHT: 73.95pt" height=99> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 200.45pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 73.95pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" height=99 width=267> Ÿ 회사의 기본 입장은 대화를 통해 문제를 해결해야 한다는 것임 Ÿ 단, 교섭 지속 결정에 대해 조합 지도부가 최종 결정 권한이 있음을 확인해 주어야 함 Ÿ 노조가 파업을 철회해야 회사는 협상에 임할 수 있음</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 207.65pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 73.95pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm" height=99 width=277> Ÿ 조합지도부는 중노위 권고에 따라 회사와 협상할 수 있음 Ÿ 하지만, 현재로선 예정된 파업일정을 중단할 수 없으므로, 조정신청을 취하함 </TD></TR> <TR style="HEIGHT: 19.3pt" height=26> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 19.3pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" height=26 width=57> 결론</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: black 1pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 408.1pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 19.3pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm" height=26 width=544 colSpan=2> 노조의 조정신청 취하 및 파업재개 강행으로, 조정을 통한 상황 해결 가능성 소멸</TD></TR></TBODY></TABLE>   조합지도부가 최종적으로 중노위의 권고를 수용하지 않고, 지난 10월 6일 신청한 조정을 스스로 취하함으로써 노사간 협상은 다시 중단됐습니다.   회사는 노조가 중노위의 권고를 받아들이고, 파업을 철회할 경우 언제든지 협상에 임할 것임을 다시 한 번 알려드립니다. 하루 빨리 협상이 재개돼, 임직원의 근로기준에 관한 사항이 집중적으로 논의될 수 있기를 바랍니다.   감사합니다.   2010년 10월 27일 재무관리실장 어 광진 드림.   다들보셨겠지만 어처구니가 없네요 사측이 고수하고 있는 단협안 원문 공개하면 안되나요? 이전공지된 내용이랑 별차이없지만 어제사측의 단협안 재공지 필요할듯합니다.

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심퉁이 추천 0 조회 289 10.10.27 22:42 댓글 3

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santoos
10.10.27 22:52

첫댓글 단협안 원문 공개를 요구합니다.
짱구
10.10.28 10:29

안녕하세요~
위분이 말씀하셨는데 단협안 원문을 공개해주시길 바랍니다.
사측도 노측도 서로의 거짓이라고만 하는데 답답합니다.
파업!투쟁!승리
10.10.28 16:29

전직원에게 단협안 메일로 송부해보시요...그럴 용기는 없으면서 저것도 입장이라고 밝히셨는지요...