<p>웅지 2차 에서 나온 문젠데 조금 이해가 안되서 이렇게 질문을 올립니다-_ㅜ<br></p><p><br></p><p><br></p><p>원래 법인세법상 이자수익에 대한 인식기준은, '원천징수대상 이자수익은 소득세법상의 인식기준을 준용한다.' 이지 않습니까.</p><p><br></p><p>그러면 가지급금관련 사항에서 약정이 있는 상태에 미수이자를 계상하는것을 세법상으로도 인정해 준다는 의미는, 가지급금 인정이자 계산시에는 예외적으로 미수이자를 인식해준다는 뜻인가요?</p><p><br></p><p>문제 해설을 보니, 약정이 있는 상태에서 가지급금의 미수이자 계상한것은 전액 익不 때린후에, 가지급금 인정이자는 법인에서 계상한 미수이자와, 인정이자계산상의 금액과의 차액만 익入해서 상여로 처분하고 있습니다. (가지급금발생시점또한 딱히 문제가 되는건 아닙니다. 당기중에 발생한것)</p><p><br></p><p>저는 여지껏 약정있는 가지급금미수이자는 인정되는걸로 알고있는데, 갑자기 익不때리니까 이상해서 생각해보니, 아 인식기준을 적용해서 그런가보다.. 했는데, 그러면 인정이자 또한 귀속시기때에 인식해야하지 않습니까? 책 어디에서 이같은 설명은 없네요-_ㅜ</p><p><br></p><p>그렇다면 이렇게 해석할수있을것 같은데요. 미수이자 자체는 법인세법상 인식기준을 따라 부인하지만, 인정이자계산상 산식에는 법인 계상 미수이자를 계산으로 고려해주고, 인정이자는 발생주의를 적용해 인식한다! <- 뭔가 이상한 결론이 나오네요;;</p><p><br></p><p>고수님들 좀 알려주세요 ;_;</p><p><br></p>
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첫댓글 정확히는 모르겠지만 혹시 확인하시지 못한 상황은 없지 않나요 예를들어 님이 말씀한것처럼 시점이나
아니면 약정이 가공으로 되있다던가? 아니면 님이 생각하시는게 맞다고 생각되는데요 ㅠ