경기도 시흥시청 - 2013년 제1회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험(행사 기획연출 분야) 시행계획 재공고

[직업의귀천]

경기도 시흥시청 - 2013년 제1회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험(행사 기획연출 분야) 시행계획 재공고

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 2013년 제1회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험(행사 기획연출 분야) 시행계획 재공고

1. 채용분야 및 인원

채용 부서	채용 분야	채용 직급	선발 인원	계약기간	담 당 업 무
공보정책 담당관	기념행사 기획·연출	시간제 다급 (주 35시간) ※ 재공고	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○‘시흥 100년 기념사업’의 목표 구현을 위한 개별 사업의 컨셉트 설정 및 콘텐츠 구축 ○기념사업의 연출·기획 및 이미지 시나리오 작성 ○기념사업의 신규 발굴과 市의 기존 계획들과의 연동화를 위한 프로그램 조정 및 행사 제안 등

   ※ 계약기간은 업무실적에 따라 총근무년수 5년 범위 내 연장 가능

2. 선 발 방 법

   ○ 서류전형 및 면접심사
   ○ 장애인 우대
        - 근  거 : 제27조 (국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무)
        - 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인
      ☞ 장애인으로 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야함

3. 응 시 자 격

   ○ 응시결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원       
        임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지         
        당한 자는 응시할 수 없습니다.

        - 지방공무원법 제31조(결격사유) -
   1. 금치산자 및 한정치산자
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
       300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   ○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   ○ 거주지 제한 : 없음
   ○ 직무분야 자격기준

구분	자격기준
기념사업 기획·연출 (시간제 다급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기 자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ▸ 전공분야 : 인문, 사회계열 ▸ 경력분야 : 공공기관, 축제기획사 등에서 행사, 축제 등 기획·연출 업무 ※ 해당분야 2년이상 경력자 우대

4. 제 출 서 류

   ※ 주의사항 : 모든 증빙서류는 “원본”으로 제출
   - 팩스 수신본, 복사본, 스캔 후 출력물 등은 인정 불가.
   - 단, 공공기관(동주민센터 등)에서 ‘팩스민원 신청’을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스민원
      발급기관 확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.
        ○ 응시원서 1통(반명함판 사진 2매 부착)
         ※ 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝), 스캔후 인쇄한 사진은 접수
             반려
        ○ 이력서(사진부착) 1통
        ○ 자기소개서 1통
        ○ 최종학교 졸업증명서 1부
        ○ 채용자격기준에 해당되는 증명서류(자격증, 면허증, 경력증명서 등) 1부
            ※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 ‘부서명’,
             ‘담당업무’, ‘근무기간’이 표기되도록 발급받아  ‘발행처의 날인’이 있는 원본으로 제출하여야 함.
             (팩스로 수신받은 자료는 인정 불가)
            ※ 자격증, 면허증은 복사본을 제출하되, 서류접수시 원본을 반드시 지참하여 확인을 받아야 함.
            ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로   
               경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
        ○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
              (경력증명서에 대한 확인용으로서 경력증명서 제출자만 제출)
            ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
        ○ 응시수수료
   - 다급 : 7,000원 상당의 시흥시 수입증지
        ※ 시흥시 수입증지-시흥시청 1층 민원지적과 통합민원창구에서 인증기 날인
        ○ 장애인복지카드 또는 장애인등록증(해당자에 한함)

5. 원서접수 장소 및 면접전형 일시

   ○ 접 수 처 : 시흥시청 2층 (행정과 인사팀, 031-310-3115)
   ○ 접수방법 : 직접 방문제출 (대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
        ※ 주소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지) 시흥시청 2층 행정과 인사계
   ○ 시험일정
   ○ 접 수 처 : 시흥시청 2층 (행정과 인사팀, 031-310-3115)
   ○ 접수방법 : 직접 방문제출 (대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
        ※ 주소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지) 시흥시청 2층 행정과 인사계
   ○ 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자공고	면접시험 일정
2013. 3. 4(월) ~ 3. 6(수) (접수시간 09:00 ~ 18:00)	2013. 3. 8(금)	서류전형 합격자 공고 시 일정 공고

        ※ 시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지 ｢모집정보｣ 란

6. 근 무 조 건

   ○ 연봉액 : 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액으로 책정 하는 것을 원칙으로 하되 능력, 경력, 자격, 채용의 곤란도,
                   직무에 난이도에 따라 채용 후 연봉을 확정함(수당 : 별도 지급)

구 분	연봉	비고
기념행사 기획·연출 (시간제 다급/35시간)	31,133천원	수당 별도

   ○ 수당 : 별도 지급 (직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)
   ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가를 실시하여 계약의 변경·해지·연장
                            에 반영
   ○ 계약체결
        - 최  초 임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 계약체결 임용
        - 재계약 임용 : 업무실적 평가에 따라 결정

7. 기 타 사 항

   ○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는   누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
       응시자의 책임이며, 제출된 서류는일체 반환하지 아니합니다.
   ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
        적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
   ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한
       경우, 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정합니다.
   ○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격
       취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
   ○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사
       항이 있으시면 시흥시청 행정과인사팀(☎ 031-310-3115)으로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 02월 22일 10:07에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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