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[E1] 2013 하반기 온라인 채용설명회 Q&A 총정리!
Q. 경영지원 홍보팀과 CSR관련 직무에서 선호하는 우대사항 및 티오가 궁금해요 A. 홍보/CSR 업무와 관련된 인턴 또는 동아리 등 대외활동 경험이 있을 경우 우대합니다. 채용 인원은 일정 단계의 채용 과정 진행 후 확정되므로 현재 단계에서는 정확하게 답변해드리기 어려운 점 양해 부탁드리겠습니다.
Q. 국내 영업의 경우 근무지가 궁금해요! A. 원칙적으로 입사 후 1~2년은 본사에서 근무하게 됩니다. 영업의 경우 지방근무가 필수이므로 로테이션 시스템에 따라 지방근무를 하게 됩니다. 지방지사는 부산/광주/대구/대전/원주에 있습니다.
Q. 입사지원시 학력질문있습니다. 현재 4년제 대학교 '수료자' 상태임과 동시에 2014년 2월 '졸업예정자' 상태입니다. 차후 증빙서류 제출시 학교측 규정상 졸업예정증명서를 발급받을 수 없는경우 수료증으로 대체가능여부를 알고싶습니다. A. 가능합니다. 다만, 입사 후 졸업을 하지 못할 경우 입사가 취소됩니다.
Q. 기존 지원 경험자에 대한 불이익은 없나요? A. 별도 감점이나 필터링이 없으므로 재지원이 가능합니다.
Q. CSR분야의 직무는 어떤 것이고, 우대 전공이나 중점적으로 보는 부분이 궁금합니다. 채용인원은 어떻게 되나요? A. 홍보 직무는 기본적으로 대언론홍보 업무를 수행하며, CSR 직무는 기업의 필수 경영활동으로 자리잡고 있는 사회공헌활동(희망충전캠페인, 희망충전봉사단 활동 등) 계획을 수립ㆍ시행합니다. 참고로 김연아 광고 업무는 영업(마케팅팀)에서 수행합니다.
Q. 인사부에 지원을 못하기 때문에, 영업쪽 지원도 생각하고 있습니다. E1에서 국내 영업은 주로 어떤 일을 하게되는건가요? A. 국내영업은 영업팀, 마케팅팀, 여신PART, 각 지사로 이루어져 있습니다. 구체적인 수행업무는 영업팀 - 전반적인 영업전략 수립 및 판매통계분석, 대 정유사 판매관리, 대북(개성공단)사업 수행마케팅팀 - TV 및 라디오 등을 통한 매체광고, 오렌지카드(포인트카드) 관리, 각종 이벤트 업무 수행 여신PART - 대리점과 관련한 각종 채권 및 담보관리 업무 수행 각 지사 - 지역에 위치한 충전소를 본사와 연계하여 근거리에서 수시로 관리하는 업무 수행으로 이루어집니다. 영업 내 여성인력은 영업팀 및 마케팅팀에 주로 배치됩니다. 특히 마케팅팀에 여성인력이 많은 편입니다. 입사 후 4년이 지나면 대리로 승진되며, 승진 시 육성평가를 통해 직무순환이 논의됩니다. 육성평가 시 본인 희망 및 인사업무와의 적합성 등 고려, 순환을 검토할 수 있습니다. 영업 쪽에도 여성인력 비중이 있는지요? 그리고 혹시 영업으로 채용되더라도 후에 인사부 쪽으로 부서 로테이션이 이루어질 수 있는 것인지 궁금합니다.
Q. 자소서와 서류채용시 구체적으로 어떠한 면에 집중하여 보시는지 팁을 주시면 감사하겠습니다. A. 자기소개서에는 해당 분야의 필요역량에 대한 구체적인 질문이 들어있으며, 이를 성실하게 작성하는 것이 중요합니다. 또한 인턴활동 / 수상경력 / 대외활동 등도 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
Q. 엔지니어의 업무에 대해 상세히 알고 싶습니다. A. 엔지니어는 크게 기지(여수/인천/대산)운영, 안전/품질 관리, 충전소 공사업무를 담당하며, 석유화학 산업 및 신재생에너지 기술 동향을 파악하고 있습니다. 엔지니어 입사후에는 본사 기술운영팀 및 여수/인천/대산 기지에서 엔지니어로서의 경력을 쌓아나가게 됩니다. 구체적인 경력 개발은 입사 후 본인 희망 및 역량 등을 고려하여 자체 시스템에 의해 운영되게 됩니다.
Q. 해외영업 지원시 영어능력에 관련한 질문입니다. A. 영어로 비즈니스가 이루어지는 만큼 말하기/듣기/읽기/쓰기 전반에 걸쳐 high level 수준의 영어능력이 요구됩니다. 해외영업 지원자의 경우 최종면접 전에 원어민 영어 인터뷰가 진행되며, 최종면접에서도 영어 인터뷰가 있을 수 있습니다.
Q. 국내 영업의 마케팅도 지방 순환근무를 하게 되는지요? A. 마케팅의 경우에도 영업에 대한 이해가 필요하므로 동일하게 순환 시스템을 적용하고 있습니다. 본사와 지사 간의 순환 근무가 일정 기간을 두고 활발하게 이루어지고 있습니다. 지방 근무 시 생활안정자금 지원 / 가족방문 교통비 지원 등 인센티브가 주어지게 됩니다.
Q. 현재 어학성적이 다 만료된 상태인데요. 어학성적이 당락에 큰 영향을 미치는 지 궁금합니다. A. 어학이 채용 전형의 일부이지만, 홍보/CSR 직무의 경우 결정적인 영향을 미치지는 않습니다.
Q. 최종합격시 입사날짜는 언제쯤일까요? A. 입사일자는 내년 1월 1일로 예정하고 있습니다.
Q. 연봉 및 복리후생이 궁금합니다. A. 연봉은 중식대/교통비 포함 4천만원 초반입니다. 성과급은 회사 경영실적에 따라 추가로 지급됩니다. 복리후생은 주택자금 / 의료비 / 휴양시설 이용 지원 / 체력단련비 지원 등 동종업계 최고 수준을 유지하고 있습니다. 아울러 젊은 직원들의 work & life balance를 위해 하계휴가비 지원 및 하계휴가 연속 2주 사용 등을 시행하고 있습니다. 기타 구체적인 복리후생은 홈페이지를 참조하여 주시기 바랍니다.
Q. 인적성 검사관련 질문입니다. 인적성검사에서 몇배수나 통과되는지 궁금합니다. 난이도가 어렵다고 들었는데 인적성 대비 Tip같은거 주실수 있으신가요? A. 인적성검사 통과 인원은 최종 지원인원 등을 고려해서 결정되는 바, 현재는 확정되지 않은 상태임을 양해 부탁드리겠습니다. 인적성 검사의 난이도가 어렵다는 의견에 따라 금년부터는 시험 시간을 조정할 예정입니다.
Q. 면접 준비 궁금해요! A. 1차 면접은 지원 분야별로 면접이 달리 진행될 예정이며, PT면접 / Role play 면접 / 역량 면접 등을 실시할 예정입니다. 최종 면접은 전 임원이 참석하는 면접이 실시됩니다.
Q. 전형 일정이 궁금합니다! A. 9.25(수) 서류접수 마감 후 10.1(화) 서류전형 결과 발표 예정입니다. 인적성 검사는 10.5(토) 오후 / 휘문고 실시 예정이며, 1차 면접은 10월 셋째주, 최종 면접은 10월 넷째주 실시 예정입니다.
Q. LS그룹 공채와 중복지원이 가능한가요? A. 중복지원 가능합니다. 당사 채용은 LS그룹 채용과 별도로 운영되고 있습니다.
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