[안내]SK하이닉스(협력사 포함)직업병, "지원보상위원회" 신청 안내

[반올림]

SK하이닉스가 2016년 1월부터 제3의 독립기구인 ‘지원보상위원회’를 통해

전현직(협력사 포함)노동자들에 대한 반도체 직업병 의심 사례 지원보상을 실시하고 있습니다.

근로복지공단을 통한 산업재해 인정과 보상과는 별개로 진행되는 지원보상체계입니다. 

SK하이닉스는 지난 2014년 반도체 사업장에 직업병 이슈가 발생한 이후

외부 전문가와 노사대표로 구성된 ‘산업보건검증위원회’를 발족하고

사업장을 대상으로 1년간 산업보건 역학조사를 실시.

지난해 11월 ‘산업보건검증위원회’는 역학조사 결과를 발표하며

인과관계를 유보하고 대상 질환자에게 지원보상을 제안했고, 회사가 수용하여 지원보상이 이루어지게 되었습니다.

(대상 질환자 정보는 하단의 <산업보건검증위원회 보도자료 내용> 참고, 첨부 자료 참고)

구체적인 정보와 문의는 지원보상 접수/안내/문의를 참고해 주세요. 

 * 접수기한은 1차 접수기간(2016.4.30) 이후에도 계속 됩니다.

## 반올림에 문의, 산업재해 신청 상담 환영(02-3496-5067, sharps@hanmail.net)

<지원보상 접수/안내/문의> 

-전화: 산업보건지원보상위원회 지원센터 (☎02-733-0110)

-우편접수: 서울 종로구 종로 1 교보빌딩 9층

- SK하이닉스 및 협력사 구성원 지원·보상 접수 창구 홈페이지(www.ohscc.org)

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SK하이닉스 건강손상 근로자에 대한 포괄적 지원보상체계 제시

『반도체산업의 안전성 및 신뢰도 향상을 위한 127개 과제 제안』

○ 2015년 11월 25일, SK하이닉스 산업보건검증위원회(위원장 아주대학교 예방의학교실 장재연 교수, 이하 검증위원회)는 광화문 교보빌딩 컨벤션홀에서 기자회견을 열고 지난 1년간 진행한 SK하이닉스 작업장 산업보건 실태에 대한 검증결과와 개선과제를 발표하였다. 검증위원회는 2014년에 한 언론에서 제기한 SK하이닉스 직업병 문제에 대해 박성욱 대표이사가 “객관적이고 정밀한 실태조사를 받겠다”고 발표함에 따라, 회사로부터 독립적으로 선정된 외부 전문가들을 주축으로 구성된 위원회이다.

○ 주요 조사연구결과는 아래와 같다.

- SK하이닉스에서 사용되는 화학물질 제품 860종(성분으로는 총 2,296물질)을 조사한 결과, 발암성, 돌연변이원성, 생식독성이 있는 물질 18종을 확인하였다. 이들 중에 아르신, 황산 등은 생산 공정에서 사용되는 핵심물질이며, 석유계 가스, 나프타, 정제유 등과 같이 장비보수, 세척 등에 사용되는 제품의 성분인 물질도 있었다.

- 지금까지 화학물질 성분이나 독성을 알기 어려웠던 영업비밀물질 중 작업자들에게 노출가능성이 높은 제품 위주로 선택하여 분석한 결과, 총 151개의 화학물질을 새롭게 확인하였다. 상대적으로 독성이 높은 화학물질이 의미 있는 농도로 확인된 경우는 에틸벤젠(함량 3%), 크레졸(4.2%)이었다.

- 노출평가는 그동안 상대적으로 부족했던 정비작업과 같은 비정형적인 작업, 발암물질 등에 대해 집중하였다. 일부 공정에서 포름알데하이드 등 유기 화합물, 비소 등 중금속, x-ray 등 유해물질에 노출되는 것을 확인하였으나 노출기준에는 크게 못 미치는 수준이었다. 일부 공정에서 전자파에 대한 노출이 국외의 전기취급 직종에 비해 다소 높게 나타났다.

- 건강검진자료 분석결과, 생산직 내 근무부서에 따라 사무직에 비해 대사증후군이 2.4~3.2배 통계적으로 유의하게 높았다. 국민건강보험공단자료 분석결과 SK하이닉스 생산직은 우리나라 전체 근로자에 비해 자연유산율이 1.3배, 여성 방광염이 1.1배 높았다. 피부염이 여성은 약 1.4배, 남성은 1.3배 더 높았다.

- 2010년에서 2014년까지 암으로 병가를 신청한 108명을 분석한 결과 갑상선암이 전체의 56.5%인 61명으로 가장 많았으며, 뇌종양(10.2%), 위암(9.3%), 유방암(8.3%) 순이었다. 백혈병 등 조혈기계 암은 5건으로 4.6%였다. 갑상선암의 경우 생산직이 사무직에 비해 남성은 1.2배, 여성은 1.6배 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다. 다른 암들은 유의한 차이가 관찰되지 않았다.

- 2003년부터 2014년 국민건강보험공단 자료 분석 결과에서도 SK하이닉스 근로자들이 우리나라 전체 근로자에 비해 갑상선암 발생 확률이 남성이 2.6배, 여성이 1.3배 유의하게 높았다. 통계적으로 유의하지는 않았지만 뇌종양(악성과 양성을 모두 포함; 남성 1.2배, 여성 1.5배), 백혈병(남성 1.2배, 여성 2.0배), 남성 비호지킨림프종(1.3배) 등이 우리나라 전체 근로자보다 발생률이 높았다.

○ 검증과정을 통해 새로운 사실을 다수 확인했으나, 발생기전이 복잡한 암이나 발생률이 극히 낮은 희귀질환들은 질환의 특성상 인과관계 평가 자체가 근본적으로 어려움을 확인하였다. 따라서 질병발생의 원인이 되는 유해인자에 상당한 수준의 노출이 있음을 확인하는 방식은 반도체 직업병을 둘러싼 사회적 논란을 해결하기 어렵다고 판단된다. 대안으로 근로자의 심각한 질병들에 대해, ‘인과관계 확인’을 유보하고 건강손상 근로자들의 치료와 일상유지에 필요한 기본수준을 지원하는 ‘포괄적 지원보상체계’를 제안하고자 한다.

○ 지원대상자로는 재직자만이 아니라 질병에 따라 협력업체 재직자와 퇴직자, 자녀도 포함시키도록 하였다. 지원 대상 질환으로는 반도체 산업과 조금이라도 상관성 있을 것으로 예상되는 모든 암을 포함시켜, 누락 가능성을 없애고 지원대상자를 최대화하였다. 구체적으로는 갑상선암, 뇌종양, 위암, 전립선암, 직장암, 악성 흑색종, 유방암, 췌장암, 난소암, 백혈병, 다발성골수종, 폐암 및 호흡기계 암, 비호지킨 림프종, 기타 조혈기계 암 등이다.

○ 또한 자연유산과 ‘복지지원대상 질환’이라는 이름으로 희귀난치성질환(다발혈관염 육아종증, 전신성 홍반루푸스, 전신경화증, 쇼그렌증후군, 근위축성 측삭경화증, 파킨슨 병, 다발성경화증, 특발성 폐섬유증), 불임, 자녀의 소아암과 선천성 심장기형 및 희귀난치성질환 등도 지원 대상에 포함시키도록 하였다.

○ 검증위원회는 개선과제도 제안하였다. 반도체산업이 우리나라 산업계에서 차지하고 있는 위상에 걸맞게 최고의 산업보건안전 시스템을 갖추는데 필요한 과제들을 망라한 것이다. 화학물질 및 작업환경 분야가 66개, 건강영향관리 분야가 25개, 산업안전보건 및 복지제도 분야가 36개 등 총 127개다.

○ 이번 SK하이닉스의 검증위원회의 경험과 제안이 다른 기업으로 확산되고, 나아가 근로자 질병에 대한 사회적 보장의 확대, 산재보험 개혁의 계기가 되기를 바란다. 

2015년 11월 25일

SK하이닉스 산업보건검증위원회

SK하이닉스산업보건검증위 보고서_2015.11.pdf

1125sk하이닉스 산업보건검증위 기자회견 보도자료.hwp

151125_조정권고안,_삼성,_하이닉스_비교.pdf

[아이애플]

sk하이닉스는 그래도,,, 산재와 보상을 해주는건가요?...삼성과 비교되네요...

[안냐세요]

친구가 퇴직후 얼마안되서 암으로 세상을 떴는데 신청가능할까요??

[지옥이구나!]

SK는 S 보다 배안이 훨씬났군.
삼성은 중간 관리자가 농단 하고 있슴.빨리 퇴임 해야한다.부정부패의 온상 미전실은 당장 없애라.