서울특별시청 - 교통운영과장 공개모집

[직업의귀천]

서울특별시청 - 교통운영과장 공개모집

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 교통운영과장 공개모집

1. 임용예정직위 및 임용가능 직급, 주요업무내용

임용예정직위	임용가능직급	주요 업무내용	관련분야	비고
교통운영과장	지방서기관 또는 지방전임계약직 (개방형4호)	∘ 간선도로 교통소통개선 ∘ 도시고속도로 기능개선 ∘ 중앙버스전용차로 구축 유지관리 ∘ 교통신호시설 설치 및 관리 ∘ 교통신호시스템 운영 ∘ 교통안전시설 설치 및 관리 ∘ 교통안전시설물관리시스템운영(T-GIS)	교통계획, 교통운영, 교통시설, 교통안전, 신호운영 등 분야

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 임용기간 총 5년 범위내 연장 가능)

3. 임용신분

   ° 임용당시 경력직공무원으로서 전보･승진･전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원
     으로 임용
   ° 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고, 계약기간 동안 「지방공무원법」
     및 「지방계약직 공무원 규정」에 의한 계약직공무원으로서 신분유지

4. 응시자격요건

   「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 응시자격요건 중 필수요건을 갖
    추고 경력요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

1. 임용자격 요건
가. 필수요건				○ 학사학위 이상으로 도시공학/교통 등 관련 학과 전공자
나. 경력 또는 실적 요건	1) 경력요건
		가)학력기준		○ 석사학위 이하 -공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 -공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
		나)자격증 기 준		○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 5급 특별임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
		다)경력기준		○ 공무원 -관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 3급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 -관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 -관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	2) 실적요건 : 관련분야에 대한 탁월한 실적이 인정되는 자로서, 주어진 임무를 성공적으로 이행할 능력이 검증된 자
2. 능력요건			가. 전문가적 능력 1) 관련분야에 대한 전문지식 2) 새로운 지식 및 정보의 수집·분석 능력 3) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 나. 전략적 리더십 1) 비전 제시 및 혁신지향 능력 2) 전략적 사고 및 전략수집 능력 3) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 다. 변화관리 능력 1) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 2) 문제 해결방안을 도출하는 능력 3) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력 라. 조직관리 능력 1) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 2) 업무개선 능력 3) 자원활용 능력 마. 의사전달 및 협상 능력 1) 대국민 공감대 형성 능력 2) 효과적인 커뮤니케이션 능력 3) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건			가. 외 국 어 : 영어구사 능력 나. 정보화능력 : 컴퓨터활용 능력

5. 시험일시･장소 : 개별통보

6. 시험방법 : 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류
                    심사와 면접시험을 통하여 심사함.

   ° 서류전형(1차) : 채용예정직위와 관련된 필수요건 및 경력요건 심사
        ※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상의 범위내
            에서 선발할 예정임
   ° 면접시험(2차) : 서류전형 합격자 중 능력 및 특별요건 등 적격성 검정

7. 응시원서

   ° 접수기간 : 2013. 3. 8(금) ～ 3.21(목) 18:00까지
   ° 응시원서 양식 : 서울시 홈페이지 또는 행정안전부 나라일터에서 양식 다운
      ▸ 서울시 홈페이지 (http://www.seoul.go.kr) ‘시정소식’→‘공고’→‘채용시험’
      ▸ 행정안전부 홈페이지 (http://gojobs.mopas.go.kr) ‘채용정보’ → ‘개방형직위’
   ° 접수 : 서울특별시 인사과 인사지원팀(서울시청 신청사 7층)
        ※ 도로명 주소 : 서울특별시 중구 세종대로 110번지
   ° 접수방법 : 본인접수 원칙이나 대리접수도 가능(단, 우편접수는 불가)

8. 제출서류(편철 및 견출지 부착 안함)

   ° 응시원서, 이력서, 자기소개서(자기소개서는 응시원서 부속서류 참조하여 작성)
   ° 직무수행계획서(A4용지 20매 이내, 요약서 2매 이내 첨부)
        ※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책(사업)목표, 추진전략,
            수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
            ⇒ 응시원서 부속서류를 참조하여 작성
   ° 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 · 학위증사본(학사,석사,박사 각각 제출하되 외국학위의 경우 번역본
     첨부), 연구논문 사본, 연구실적 목록 등
     ※ 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발행한 원본제출을 원칙으로 하며, 사본인 경우 원본 동시 지참
        (단, 경력증명서는 반드시 3개월 이내 발행한 원본이어야 하며, 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가
         기재되어야 경력으로 인정함)
   ° 외국어능력 증빙서류, 정보화능력 관련 자격증 사본(해당자만 제출)
   ° 응시수수료 : 10,000원 상당 서울시수입증지(신청사 1층 민원실)
        ※ 민원실에서 수수료 수납하고 응시원서에 전자인증 날인 또는 영수증 붙여 제출

9. 보수 수준

   ° 계약직공무원으로 임용되는 경우
   ▸ 개방형 4호 : 상한액은 75,439천원, 하한액은 50,675천원임
        ※ 구체적인 연봉금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정하며, 기타 수당은 「지방공무원
            수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급함
   ° 경력직공무원으로 임용되는 경우
   ▸ 기존 연봉 외에 개방형직위보전수당 지급(100천원)

10. 기 타

   ° 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
   ° 해당분야에 적격자가 없거나, 응시자가 선발인원과 같을 경우 재공고 할 수 있음.
   ° 경력증명서는 발행기관 직인과 발급담당자의 날인(연락처 포함)이 있어야 하며, 원서접수일 기준 3개월 이내 발행
     한 원본제출을 원칙으로 함. 원본이 없을 경우 서류전형시 경력을 인정하지 않으며, 응시원서에 내용을 기재하여서
     는 안됨.
   ° 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시의사가 없는 것으로 간주함.
   ° 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바람
       ▸ 채용절차 문의 : 인사과 인사지원팀(☎02-2133-5733)
       ▸ 직무관련 문의 : 교통운영과 교통운영팀(☎02-2133-2453)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있음.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 02월 22일 10:12에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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