지원서 접수 : 2021. 04. 07(수) ~ 2021. 04. 20(화)
접수방법 : GS 홈쇼핑 채용 홈페이지 지원서 접수
인적성 검사 : 5월 |
* GS 홈쇼핑 채용 : http://career.gsshop.com/announce/1682?status=Y&pn=0
모집부문
공통지원자격
· 국내외 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업 예정자 중 인턴십 근무(6월 중순), 7월초 입사 가능자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자 분의 경우 병역필 또는 면제자
HR(인사) 직무
· HRM 전반에 대한 기획 및 운영관리(채용, 평가, 보상, HR Analytics)
지원자격
· HR 이슈 /Trend, 노동법 등 HR에 대한 관심 있는 분
· 데이터에 기반한 논리적 사고를 통해, 결론을 도출할 수 있는 분
· 유연한 커뮤니케이션 능력으로 내외부 고객 / 파트너와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
· 불편한 것을 바꾸려는 노력에 주저함이 없고, 새로운 시도에 적극적인 분
· 타인에 대한 깊은 관심가 배려심을 품고 계신 분
우대사항
· HR 직무 관련 자격증 보유하신 분
· HR 직무 관련 인턴 경험하신 분
· 데이터 분석 Tool(파이썬, R 등), OA(Excel, PPT등) 활용 능력 우수하신 분
· 통계학, 심리학, 컴퓨터공학을 전공하신 분
컴플라이언스 직무
계약/법률 자문
· 영업 등 회사 업무와 관련된 다양한 분야의 계약서 검토
· 사업 관련 법적 이슈사항에 대한 검토와 자문 업무
소송/분쟁 대응
· 민·형사·행정 소송 대응 업무 수행
· 영업/가관 관련 분쟁에 대한 법률 자문 업무 담당
준법 지원
· 사내 규정 및 제도에 관한 관리 및 개선 업무 담당
지원자격
· 법학 관련 경험 혹은 지식 보유하신 분
· 원활한 커뮤니케이션 능력과 꼼꼼함 / 침착함을 갖추신 분
· 법에 대한 관심과 배우고자 하는 열정을 갖추신 분
우대샤항
· 상경(경영/경제 등) 계열 및 사회과학(행정학/법학 등) 계열 학과 졸업(예정)이신 분
· 상법, 공정거래법, 대규모유통업법, 전자상거래법 등 유통 관련 법률 지식 보유하신 분
· 온라인 / 모바일 커머스, 유통 산업에 대하 이해 및 관련 지식 보유하신 분
전형절차
· 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (대면/비대면 면접 등)
· 각 전형별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
· 인턴십 종료 후, 결과에 따라 신입사원(정규직)으로 채용될 예정입니다.
· 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
· 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
지원방법
· GS SHOP 채용 홈페이지를 통한 지원