경기도 부천시청 - 2013년도 제3회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 재공고

[합격여왕]

경기도 부천시청 - 2013년도 제3회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 재공고

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2013년도 제3회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 재공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	직 무 내 용	채용 부서
치과의사	전임 “가”급	1명	○ 진료부분(치과진료, 치아 홈메우기, 불소겔 도포, 이동진료) ○ 구강검진 및 구강보건교육	건강 증진과
관리의사	전임 “가”급	1명	○ 진료업무(환자진료, 질병 관리 등) ○ 검진업무(각종검사 및 결과 상담 등) ○ 의료 일반업무(X-Ray 판독, 건강진단서 발급 등)	소사 보건소
영상단지 개발	전임 “나”급	1명	○ 영상단지 민간개발사업 발굴 및 사업추진 ○ 전문가 자문 및 제안공모 지침서 작성 ○ 영상단지 프로젝트 민자(외자) 유치 활동 ○ 민간사업자 제안공모 및 사업자 선정 ○ 단계별 민간개발 사업 추진 및 관리	문화 콘텐츠과
국제교류	시간제 “다”급	1명	○ 국제도시 교류사업(중국 등) ○ 국제교류관련 업무 및 시민 교류지원 ○ 다문화가정 활성화 및 통·번역 업무 지원	행정 지원과
치매관리	시간제 “마”급	1명	○ 치매노인사례관리 ○ 치매조기 검진 ○ 치매노인 등록 및 치료 관리비 지원 업무 보조	보건 관리과
건강통합 서비스	시간제 “마”급	1명	○ 지역사회 건강증진교육(신체활동 비만 등) ○ 기초체력 측정 및 운동처방 ○ 신체활동 프로그램 계획 및 운영 관리 등	소사 보건소

2. 응시자격

   ○ 응시자격 :『지방공무원법』제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격을
       정지되지 않은 자로서, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(적용기준일 : 면접시험 최종일)

《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》

1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된죄를 범한
   사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   ○ 응시연령, 성별 및 거주지
       - 전임“가”∼“나”급, 시간제“다”급 : 20세 이상자 (1993.12.31. 이전 출생자)
       - 시간제 “라”급 ∼“마”급 : 18세 이상자(1995.12.31.이전 출생자)
       - 성별 및 거주지 제한 없음
   ○ 자격요건(자격증·면허증 및 학력·경력) : 채용예정직무분야의 채용 자격기준 각호의 하나에 해당하는 자
       (당해 시험의 면접시험 최종일 현재 유효한 것)

채용예정 직무분야	채용직급	채 용 자 격 기 준
치과의사	전임“가”급	○ 치과대학졸업자로 치과의사면허증을 취득한 후 3년 이상 진료 경력이 있는 자
관리의사	전임“가”급	○ 의학과 졸업자로 전문의 자격을 갖고 임상 경력 3년 이상인자
영상단지 개발	전임“나”급	1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의     경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의    경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 채용예정 직무분야의    경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상    해당 분야의 경력이 있는 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자    •채용예정 직무 관련 학과 : 도시계획 및 도시개발 관련 학과      - U-CITY건설공학과, 건축도시공학부(도시공학전공), 도시·환경공학과,        도시·건축공학과, 도시계획공학과, 도시공학과, 도시 및 교통공학과    •채용예정 직무분야 : 중앙정부 및 지방자치단체 도시개발(민자유치업무),     민간복합개발
국제교류	시간제“다”급	1. 채용예정 직무와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의     경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 채용예정     직무분야의 경력이 있는 자 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 자 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자    •채용예정 직무관련 학과 : 중국어 관련학과 전공자    •채용예정 직무분야 : 중국어 통․번역 경력, 중국관련 직무경력    •중국어를 모국어로 사용하는 국가에서 6년 이상 유학 또는 거주자    •자격증 : HSK6급 이상
치매관리	시간제“마”급	○ 사회복지사업법에 의한 사회복지사2급 자격증 소지자로 공공기관     치매관련 분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자     •공공기관 : 중앙정부. 지방자치단체, 기획재정부 2012년도 지정 공공기관
건강통합 서비스	시간제“마”급	○ 대학(교)의 관련학과 졸업자로 2급 생활체육지도사 자격증 소지하고     해당 직무분야 1년 이상 경력이 있는 자     •채용예정 직무관련 학과 : 생활체육학과, 체육학과, 사회체육학과 등      운동처방 관련학과     •채용예정 직무분야 : 국민건강 증진·보건교육, 질병관리 등 지역보건사업

3. 시험일정 및 방법

   ○ 시험일정

응시원서접수기간	시험구분	시험일시(예정)	시험장소	합격자발표(예정)
2013. 2. 26(화) ~ 2. 28(목)(3일간)	서류전형	2013. 3. 4(월)	-	2013. 3. 5(화)
	면접시험	2013. 3. 6∼ 3. 8. 중 1일	부천시청 (5층 만남실)	2013. 3. 12(화)

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 부천시 홈페이지(공고-채용시험)란에 공고
   ○ 1차 시험 : 서류전형
       - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 전형위원이
         서면 심사하여 합격여부 결정
         ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수
             이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
   ○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
       - 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
   ○ 최종합격자 발표 : 부천시홈페이지(공고-채용시험)에 공고
       ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
           발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4. 응시원서 교부 및 접수

   ○ 원서접수 : 2013. 2. 26 ∼ 2. 28(3일간, 09:00∼18:00)
   ○ 접 수 처 : 부천시청 행정지원과 인사팀(6층)
   ○ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 본인이 직접 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)

5. 제출서류

   ○ 응시원서 1통(소정양식)
      - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
      - 응시수수료 : 수입증지 부착(“가”급 10,000원, “나”∼“다”급 7,000원, “라”급 ∼ “마”급 5,000원)
        ※ 판매처 : 부천시청 새마을 금고(3층)
   ○ 이력서 1통(반명함판 사진부착)
   ○ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
   ○ 최종학교 졸업(학위)증명서, 성적증명서 사본 1부(발행원본)
       (대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 모두 제출)

-  채용예정직무 경력을 확인할 수 있도록 근무처, 재직기간, 직위(직급), 담당업무를 정확히 기재하고 발행처의
   관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함. 기록이 없는 이력은 인정하지 않음
-  비정규직 또는 비상근 경력, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등은 근무기간과 주당근무시간 등을
   명시한 경력증명서를 제출하여야 함.
-  당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우와 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치되며 경력(재직)
   증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 어려운 경우 관련분야 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의
   증빙서 제출(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

   ○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본 제출시에만 인정)
   ○ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
      - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능.
   ○ 치과의사 및 의사면허증 및 전문의 자격증, 사회복지사 2급이상, 생활체육지도사 2급 이상 자격증 등
       사본 1부(제출시 원본 지참)
   ○ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
   ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(원본)
       ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우
           반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

6. 근무조건

   ○ 채용기간 : 2년(5년 범위내에서 연장)

채용분야	채용신분	채용인원	채용기간 및 시간	비 고
치과의사	전임“가”급	1명	2년(주40시간)	건강증진과
관리의사	전임“가”급	1명	2년(주40시간)	소사보건소
영상단지 개발	전임“나”급	1명	2년(주40시간)	문화콘텐츠과
국제교류	시간제“다”급	1명	2년(주20시간)	행정지원과
치매관리	시간제“마”급	1명	2년(주35시간)	보건관리과
건강통합서비스	시간제“마”급	1명	2년(주35시간)	소사보건소

      ※ 근무시간은 사정에 따라 조정될 수 있음
   ○ 보 수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액(단 임용예정자의 특별한
       능력 자격 경력 등이 인정되는 경우 상향 조정 가능), 수당은 지방공무원수당등에 관한 규정에 의거 별도 지급

채 용 분 야	예상 연봉액	비 고
치과의사	-연봉 약 49,304천원(“가”급 하한액 적용시)	연봉외제수당 별도 지급
관리의사	-연봉 약 49,304천원(“가”급 하한액 적용시)
영상단지 개발	-연봉 약 40,844천원(“나”급 하한액 적용시)
국제교류	-연봉 약 17,000천원 내외(주20시간)
치매관리	-연봉 약 16,000천원 내외(주35시간)
건강통합서비스	-연봉 약 16,000천원 내외(주35시간)

   ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 계약의 변경․해지․연장에 반영    ○ 복 무 :「지방계약직공무원규정」및「부천시지방공무원복무조례」등을 준용합니다.

7. 기타사항(유의사항)

   ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
   ○ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을
       취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
       ※ 합격 통지후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가
           발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
   ○ 응시원서상이나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 자격 부적격자, 연락불능, 자격미달자 응시
       등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 본인의 책임으로 합니다.
   ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
   ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일
       등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
   ○ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시 홈페이지
       채용시험란에 게시합니다.
   ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
       ▶ 채용절차 관련 문의 행정지원과 인사팀(☎ 032-625-2252)
       ▶ 채용분야 담당 직무분야 문의
           - 치과의사 : 원미보건소 건강증진과(☎ 032-625-4252)
           - 관리의사 : 소사보건소(☎ 032-625-4351)
           - 영상단지 개발 : 문화콘텐츠과(☎ 032-625-2972)
           - 국제교류 : 행정지원과(☎ 032-625-2281)
           - 치매관리 : 원미보건소 보건관리과(☎ 032-625-4227)
           - 건강통합서비스 : 소사보건소(☎ 032-625-4376)

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 02월 25일 09:13에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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