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원서 접수 : 20. 6. 2(화) ~ 6. 11(목) 18:00
접수방법 : 한국수자원공사 채용 홈페이지 지원서 접수
1차전형 결과발표 : 20. 7. 1(수) |
* 한국수자원공사 채용 :
https://kwater.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/recruitNotice2004251148kwater_01.html
1. 채용인원 및 선발단위
□ 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)
① 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장
② 인턴(4개월) 근무 후 월별 근무평가 평균이 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는
일반직 5급으로 정규직 전환
□ 채용인원 : 200명
□ 선발단위 : 입사지원 시 직렬 및 선발유역을 선택하여 지원
○ (선발직렬) ①행정, ②토목, ③전기, ④기계, ⑤전자통신, ⑥환경, ⑦건축, ⑧전산, ⑨조경, ⑩지질 중 택 1
※ 자세한 직무현황은 붙임1을 확인하시기 바랍니다.
○ (선발유역) 본사 및 4개 유역 중 택 1
[선발단위(직렬 · 유역)별 선빌인원]
2. 지원자격 "아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능"
1) 기본 자격요건 : 공통사항
2) 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유
* 어학성적은 어학성적 사전등록으로 인정된 어학 성적 및 '18. 01. 01(토익, TEPS) 또는 '18. 06. 25(토익, TEPS 외
어학시험) 이후 응시한 국내 정기시험에 한하여 인정
** 어학성적 사전등록을 통해 어학 성적이 인정된 지원자도 최종 인정받고자 하는 어학성적 추가 제출 간가능
(사전등록한 어학성적에 대하여도 입사지원사이트 어학 등록란에 해당 어학성적이 정확히 등록돼 있는지 반드시 확인)
※ 청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을
완화하여 적용
※ 지원자 편의를 위하여 입사지원 시 어학성성적증명서를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를
확인하여 지원 자격을 인정 하므로 시험일·수험번호 등 어학정보 입력 유의 (붙임3 - 채용홈페이지 공고 확인)
※ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적표 상의 성명이 상이한 경우 입사지원서 상 개명여부에 체크한 후 개명 전·후
성명을 기재
* 개명 여부 미 기재로 어학성적 정보의 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
3) 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 붙임4 참고 (채용홈페이지 참고)
3. 전형절차
1) 지원서 접수
□ 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수
□ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출
* K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있습니다.
(붙임7 채용 홈페이지 참고)
2) 1차전형 : 자격요건 적부판정
□ 어학성적 진위여부를 확인하여 부적격자는 2차전형(필기) 대상자에서 제외
3) 2차전형 : 필기전형 * 합격예정인원의 2.5배수 내외 선발
□ (응시지역) 대전광역시 또는 서울특별시
* 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역 배정
□ (전형구성) NCS 직업기초능력평가(80%) + 직무능력평가(20%)
○ NCS 직업기초능력평가 : 80문항, 80분
○ 직무능력평평가 : 40문항, 50분
[직무능력평가 상세 출제 범위]
* 입사지원시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질)에 해당하는 과목을 응시하게
되며, 행정직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시 (행정직은 직무능력평가 응시과목별 난이도 평준화를 위해
선발직렬(행정) 내 표준 점수제를 통해 동일한 척도로 조정)
□ (유의사항)
○ OMR카드를 3회 리딩하여 2회 이상 리딩된 값 기준으로 결과를 산정하며, 수험번호/생년월일/지원분야/응시과목 등의
오마킹은 0점 처리
○ 응시자는 「코로나바이러스감염증-19」 예방을 위한 응시자 유의사항을 붙임8 숙지하고 협조 불이행 시 퇴실 가능
4) 직업성격검사
□ (검사방법) 온라인 검사
□ (검사내용) 조직적응·부적응적 역량 등 검사
* 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차전형 응시 대상 제외
5) 3차전형 : 면접전형 * 합격예정인원의 1배수 내외 선발
□ (면접지역) 대전광역시
□ (전형구성) 개별PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
□ (제출서류) 최종학력 증명서
○ 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만
활용
☞ “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”가
아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의
4. 전형일정
※ 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고
5. 인턴 세부 근무조건
□ 인턴급여 : 2,090천원/월 (10,020원/시간, 세전기준, 일할계산)
* 근무기간 및 보수수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
□ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
□ 휴가/복지 :관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및
합숙소 제공
6. 정규직 전환 절차
□ 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제
□ 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진소요년수 등) 미 인정 → 정규직 전환 시 일반직 5급
1년차로 재채용
7. 유의사항
□ 지원서 작성 및 제출관련
○ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다.(필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
○ 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니
입사지원서 최종 제출 전에 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
□ 제출서류 반환 관련
○ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일
이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정)
□ 입사 관련 유의사항
최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 향후 5년간 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.
- 지원서 작성내용 및 제출서류를 고의 또는 중대한 과실로 허위, 위조, 누락, 추가하여 제출하는 경우
- 시험 부정행위를 저지르는 경우
- 부정 합격자의 경우(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의
이익 제공 등의 부정 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)
* 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 경우 면직 가능
- 채용결격사유가 발견될 경우
8. 문의처 안내
□ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1 문의 ‘챗봇’ 및 K-water
홈페이지 채용 정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
□ 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
NCS 직업기초능력평가 필기시험문제
경영 회계 사무 / 정보통신 편
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