2015년 12월 4일(금) 아모레퍼시픽 취업 설명회 후기

[[법학부과대]이현지]

  안녕하십니까 12대 학생회 입니다!

 12월 4일 (14:00~16:00) 신기숙사 B동에서 아모레퍼시픽 취업설명회가 있었습니다.

아모레퍼시픽 신우철 대리님께서 직접 방문해 주셨으며, 약 40여 명의 한국 유학생이 행사에 참석하였습니다.

행사는 1부와 2부로 나누어져 진행되었으며, 1부에는 아모레퍼시픽 기업 소개, 2부에서는 질의응답 및 진로상담 시간을 가졌습니다.

  1부의 기업소개의 관한 내용으로는 아래와 같습니다.

1. 아모레퍼시픽의 소명

  Asia Beauty Creater 

  아시아 미(美)의 정수를 세계에 전하겠다는 의미.

2. 혁신

  언제나 새로운 것을 세상에 내놓고자 하는 열정으로 연구분야에 대한 투자를 아끼지 않고, 기술 개발에 매진 함.

3. 대표브랜드

  설화수, 라네즈, 마몽드, 이니스프리, 에뛰드 등

4. 중,장기 계획

  1) 글로벌화: 중국 및 아시아가 0순위

  2) 디지털화

  3) 옴니채널 마케팅: 온,오프라인등 다양한 경로를 결합하여 이용할 수 있는 시스템.

5. 인턴쉽(Channel Booster)

  아모레퍼시픽의 인턴쉽(Channel Booster)은 여러 사업부를 경험 해 보는 프로그램

  2부 질의응답 및 진로상담의 내용으로는 아래와 같습니다.

1. 중국유학생전형 채용 계획은?

→ 현재로선 없다. 

    개인적으로는 중국어라는 강점을 갖고있기에 유학생 전형보다 일반전형이 더 유리할 것이다.

    그러나, 상대적으로 정보가 부족할 수 있고, 환경으로 인한 한국에서 나고자란 사람들의 사고방식과 다를 수 있는 것에 유의.

2. 채용시 특별히 고려하는 것은?

→ 소신(자기생각)이 있고, 사명을 가지고 일하는 타입을 선호한다.

3. 인턴쉽(Channel Booster)은?

→ 인턴쉽은 결과보다 과정을 보기 위한 것으로, 친화력, 공동체 의식을 중시한다.

4. 합격 스펙은?

→ 최소 외국어 1개 이상 필수. (HSK 6급이상) 

    그 외 누구나 딸수있는 자격증은 중요하지 않다.

    큰 회사일 수록 '태도'를 중시한다. 자신이 어떤 사람인지 어필하는 것이 중요하다.

5. 아모레퍼시픽의 대표질문 "여러분들이 생각하는 아름다움은 무엇인가요?"에 답의 팁은?

→ '내가 만드는 화장품이 어떤 화장품인가'에 관한 것이다.

    당황스러운 질문에 대한 답은 잠시 생각한 후에 대답해도 괜찮다. 

    시간을 좀 더 필요하다고 하거나 2초정도 생각한 후에 답하라. 

    질문자 입장에서의 2초는 짧은 시간이지만 답변자 입장에서의 2초는 생각보다 긴 시간이다.

6. 취업시에 과(전공)가 중요한지, 학점과의 상관관계는?

→ 중요하다. 학점의 경우는 4.5만점에 3점이상(5점만점에 2.67이상)정도면 문제없을 것이다.

   학점에 신경쓰기 어렵다면 자신의 장점을 어필할 수 있는 다른 활동에 비중을 둘 것.

7. 신입공채 선발 인원은?

→ 10~30명. 회사가 성장하고 있기 때문에 인재가 더 필요 할 것이다.

8. 중국에서 경력을 쌓은 것이 한국에서 인정이 되는지?

→ 된다. 하지만, 어떤일을 했는가가 더 중요하다. 

   시야를 넓게 가지고, 한쪽에서 꾸준히 경력을 쌓는 것을 더 추천한다.

9. 해외 파견 기준은?

→ 지원 & 선발.

10. 영업,마케팅은 어떤것 인지?

→ 마케팅     1)전략: 데이터를 기초로 전체 카테고리 상품전략.

               2)BM(브랜드매니저): 거의 모든일을 담당.

                                               ①컨셉 - R&D연구원과 협업

                                               ②생산 - Scm 공장 협업

                                               ③홍보 - MC 영업

                                               ④판매 - 영업,물류

               3)MC: 마케팅, 광고, 영상, SNS 소통 등.

    영업      1)영업 : 영업관리

               2)영업지원팀 : ①교육 ②TM(pos기,프로모션) ③매장관리 ④VMD(진열)

    '글로벌영업'의 경우, 본사와 해외지사의 경계에 따라 달라짐. 무역의 개념과 비슷하다.

11. 회계팀으로 지원시 필요한 자격증은?

→ 전문 자격증이 있는 경우, 대우가 다르긴하지만 준비 기간이 길기때문에 자격증 보다는 다른 것에 치중하는 것을 추천한다.

12. 원하는 부서 (광고계열)로 들어갈 수 있는지?

→ T.O.에 따라 다르다. 큰 회사의 경우 신입이 할 수 있는 일이 많지 않기 때문에 다양한 직무를 통해 경험하게 된다.

13. 아모레퍼시픽의 장단점은?

→ 어느회사나 있는 고충이있지만 아모레퍼시픽은 직원들의 성장에 관심이 있는 회사다. 인재에 투자를 많이 하는 편이다.

14. 대한민국 80%이직률에 대한 생각?

→ 다 만족할 수 있는 회사는 많지 않다. 무작정 취직하기 보다는 소신있게 자기 생각을 반영하여 자신에게 맞는 회사를 찾는 것이 중요하다.

15. 중국 시장 내 한국 화장품 회사 서열은?

→ 1위. 중국 시장내 화장품 회사로서는 8위.

16. 아모레퍼시픽 색깔의 의미는?

→ '퍼시픽'-대서양이라는 의미로 푸른색을 상징한다.

17. 아모레퍼시픽 회사 내 분위기는?

→ 비교적 수평적인 분위기다. "~님"이라는 호칭을 사용하여 직급관계 적다.

18. 채용기준은?

→ '태도', 나라는 사람의 증명을 하는 것이 중요하다.

19. 취업준비는 어떻게 하는 것이 좋은지?

→ 화장품에 빗대어 표현하자면, 화장품을 팔기 위해서는 좋은 제품과 마케팅을 잘 해야한다.

   좋은 제품이 되려면 스펙 뿐만 아니라, 많은 독서로 인한 사고력,어휘력 증진, 인간관계 교류를 통한 표정,인상 개선이 필요하다.

20. 문과생이 타과생에 비하여 강점이 무엇인지?

→ 자신의 전공에 자신감을 가지는 것이 중요하다.

    회사는 다양한 소비자의 니즈를 충족하기 위해 다양한 사고방식이 필요한데, 전공을 사고방식의 수단으로서 회사와의 접점을 찾아야한다.

21. 언제 마케팅쪽으로 진로를 정하셨는지?

→ 심리학과 경영을 복수전공하면서 생각하고 있었고, 재학당시 학교외 활동을 많이 참가했고, 4학년때 인턴으로 경험을 쌓았다.

<사진-1> 1부 아모레퍼시픽 기업소개 

<사진-2> 아모레퍼시픽 취업 설명회

<사진-3> 아모레퍼시픽 신우철 대리님

<사진-4> 2부 질의응답 및 진로상담

<사진-5> 아모레퍼시픽 취업 설명회 단체사진

[[국정14]이동민]

4.5만점에 3점이면 5.0만점에 3.333점이 아닌가요?

[[학생회장]안희대]

4.0만점 기준입니다. 오타인듯 합니다.