유엔의 직원 채용규정, 보수규칙 및 프로세스 - Learning Home(HR)

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유엔 의무 학습 프로그램(ST/SGB/2018/4)

Inspira에 기록을 업데이트하거나 전송하는 방법

Inspira에 대한 외부 사용자 액세스

기타 관련 링크: 

안전 및 보안부

필수 학습

유엔은 모든 직원이 주요 규정, 규칙 및 프로세스에 익숙해지도록 하기 위해 의무적으로 여러 학습 프로그램을 제공합니다.   유엔은 모든 직원이 아래 첫 번째 섹션에 나열된 과정을 수강하도록 요구합니다. 이 외에도 후속 섹션에 명시된 대로 특정 직원 그룹에는 다른 과정이 필요합니다. 각 직원은  요구 사항을 확인하고 의무 교육을 최신 상태로 유지할 책임이 있습니다. 자신에게 적용되는 사항이 확실하지 않으면 직원 개발/학습/교육 사무실이나 근무지의 HR 파트너에게 문의하여 자세히 알아보세요. 현장에 배치되는 직원은 배치 전 교육에 대해 알림을 받게 됩니다.

이미 Inspira 학습 기록으로 검증하고 이전하려는 필수 학습 과정을 완료한 경우, 연락처 링크를 통해 Inspira 계정에 인증서를 업로드하고 지침을 따르면 됩니다. 모든 필수 학습 과정이 UN 기관, 기금 및 프로그램 간에 동일하지 않을 수 있음을 유의하세요. 이는 대체되거나 폐지된 과정에도 적용됩니다.

인덱스 번호로 액세스할 수 있는 Inspira 계정이 없는 사람은  elearning.un.org를 통해 모든 자기 주도적 의무 학습에 액세스할 수 있습니다. 여기에는 컨설턴트, 인턴, 계약자 또는 조직에서 Inspira 계정을 받지 않은 다른 모든 UN 직원과 같은 비직원이 포함됩니다. 사용자가 만든 계정에서 완료한 모든 의무 학습은 나중에 Inspira 계정으로 이전할 수 있습니다. 자세한 내용과 지침은 이 페이지의 아래 표로 스크롤하세요.

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 모든 직원을 위한 필수 과목

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
비세이프 1	Inspira를 통한 등록: LMS-3395(영어) LMS-3396(프랑스어) LMS-4019(아랍어) LMS-4020(중국어) LMS-4021(러시아어) LMS-4022(스페인어)
유엔의 윤리와 성실성	Inspira를 통한 등록: LMS-1796(영어) LMS-2164(프랑스어) LMS-6607(아랍어) LMS-6606(중국어) LMS-6608(러시아어)
나는 젠더를 알고 있다: 젠더 평등에 대한 소개	Inspira를 통한 등록: LMS-2375(영어) LMS-2376(프랑스어) LMS-2377(스페인어)
정보 보안 인식 - 기초	Inspira를 통한 등록: LMS-1834(영어) LMS-6824(프랑스어) LMS-7074(아랍어) LMS-7075(스페인어)
정보 보안 인식 - 기초 [평가 인증 2024-2025]	Inspira를 통한 등록: LMS-7548(영어) LMS-7549(프랑스어) LMS-7546(아랍어) LMS-7551(스페인어)	"정보 보안 인식 - 기초" 과정을 완료한 후, 학습자는 모든 과정 요구 사항을 충족하기 위해 별도로 평가를 받아야 합니다. 평가는 매년 4월 1일부터 시작하여 연간으로 실시해야 합니다.
유엔에서의 사기 및 부패 방지	Inspira를 통한 등록: LMS-2926(영어) LMS-6029(프랑스어) LMS-6928(아랍어) LMS-6929(스페인어)
유엔 직원에 의한 성적 착취 및 학대 방지 [버전 2.0] 4	Inspira를 통한 등록: LMS-7256(영어) LMS-7257(프랑스어) LMS-7169(아랍어) LMS-7178(중국어) LMS-7189(러시아어) LMS-7186(스페인어)	2023년 2월에 출시됩니다. 감독자 역할을 하는 사람은 대신 관리자(민간인)용 버전이나 지휘관(군인)용 버전을 수강해야 합니다. 자세한 내용은 아래 표를 참조하세요. 직원은 필수 학습 요건을 충족하기 위해 한 버전만 완료하면 됩니다.
기록 및 정보 관리	Inspira를 통한 등록: LMS-6434(영어) LMS-7387(프랑스어)	2023년 7월에 출시됩니다.
유엔 인권 책임 3	Inspira를 통한 등록: LMS-2302(DEVNET, INFONET, LEGALNET, POLNET 직원을 위한 영어) LMS-2299(ITECNET, LOGNET, MAGNET, SCINET 및 SAFETYNET 직원을 위한 영어)	이 과정에는 두 가지 버전이 있습니다. 어떤 것을 선택해야 할지는 귀하의 직장 네트워크에 따라 달라집니다(여기를 참조하세요: https://hr.un.org/staff-member-info/umoja).
존중을 위한 연합: 성희롱 및 기타 금지 행위 방지 2	Inspira를 통한 등록: LMS-6638(영어) LMS-6814(프랑스어) LMS-6818(아랍어) LMS-6820(중국어) LMS-6816(러시아어) LMS-6822(스페인어)	감독자 역할을 하는 사람은 누구나 관리자 버전을 수강해야 합니다(자세한 내용은 아래 표 참조). 관리자 버전에는 추가 모듈이 포함되어 있지만 그 외에는 동일한 과정입니다.

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1  현장 기본 보안 II 및 현장 고급 보안은 2019년 6월부터 BSAFE로 대체되었습니다. 두 과정 중 하나의 자격증은 이 프로그램을 완료하는 데 필요한 요건을 충족하지 않습니다.
2  이 과정은 2022년 8월부터 "유엔 직원에 의한 성희롱 및 학대 예방 - 조화로운 근무"를 대체합니다. "조화로운 근무"의 자격증은 이 프로그램을 완료하는 데 필요한 요건을 충족하지 않습니다.

3  LMS-2234는 LMS-2299/2302와 동등하므로, 이전에 LMS-2234를 수강한 직원은 유엔 인권 책임 과정을 다시 수강할 필요가 없습니다.

4  버전 2.0은 2023년 2월 1일에 출시되었습니다. 모든 직원은 이전 버전의 완료 또는 진행 상황에 관계없이 이 새로운 버전을 완료해야 합니다.

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 모든 감독자를 위한 의무 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
성과 관리 기본	Inspira를 통한 등록: LMS-7058	자기 주도적 온라인 과정. 레거시 라이브 교육 버전(LMS-1090)을 완료하는 것도 유효한 것으로 간주됩니다. LMS-3281(이전 버전의 온라인 과정)은 현재 성과 관리 관행에 맞춰 업데이트되지 않았으며 더 이상 등록이 불가능합니다.
관리자를 위한 UN 직원에 의한 성적 착취 및 학대 방지 [버전 2.0]	Inspira를 통한 등록: LMS-7145(영어) LMS-7214(프랑스어) LMS-7171(아랍어) LMS-7179(중국어) LMS-7190(러시아어) LMS-7187(스페인어)	감독 역할을 하는 모든 민간인은 관리자용 버전을 수강해야 합니다. 직원은 의무 학습 요건을 충족하기 위해 한 버전만 완료하면 됩니다.
유엔 지휘관에 대한 성적 착취 및 학대 방지 [버전 2.0]	Inspira를 통한 등록: LMS-7146(영어) LMS-7215(프랑스어) LMS-7170(아랍어) LMS-7180(중국어) LMS-7191(러시아어) LMS-7188(스페인어)	감독 역할을 하는 모든 제복 착용 인원은 지휘관용 버전을 수강해야 합니다. 직원은 필수 학습 요건을 충족하기 위해 한 버전만 완료하면 됩니다.
관리자에 대한 존중을 위한 연합: 성희롱 및 기타 금지 행위 방지	Inspira를 통한 등록: LMS-6813(영어) LMS-6815(프랑스어) LMS-6819(아랍어) LMS-6821(중국어) LMS-6817(러시아어) LMS-68223(스페인어)	감독자 역할을 하는 사람은 누구나 이 버전을 수강해야 합니다. 여기에는 추가 모듈이 포함되어 있지만 그 외에는 동일한 과정입니다. 정규 버전을 완료할 필요는 없습니다.

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 D1 및 D2 레벨 직원을 위한 필수 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
유엔 리더 프로그램(이전의 리더십 개발 프로그램(LDP))	자세한 정보와 등록은 leadershipdevelopment@un.org 로 문의하세요  .	혼합 학습. A/61/255 , Para 301 을 참조하세요 .

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 면접 패널에 참여하는 직원을 위한 필수 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	지침
역량 기반 선발 및 면접 기술	문의 사항이나 정보는 learning@un.org 로 보내주세요  .	UN 사무국을 통해 Blue Line 카탈로그 전체를 구독하세요 Blue Line 구독 . 이렇게 하면 일반 요금을 내지 않고도 CBI 모듈에 액세스할 수 있습니다. Blue Line 에 대한 로그인 자격 증명 : 로그인 자격 증명이 포함된 이메일을 받지 못하셨나요? 걱정하지 마세요. 귀하의 계정은 이미 생성되었거나 이미 Blue Line 회원이신가요! 활성 계정이 있는지 확인하려면 다음 비밀번호 재설정 페이지 에 이메일을 입력하세요 . 계정이 활성 상태인 경우 새 비밀번호를 설정하는 방법이 포함된 이메일을 받게 됩니다. 과정에 접속하세요: 이 링크를 따라 영어 또는 프랑스어로 CBI 과정에 접속하세요 .

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 구매 직원을 위한 의무 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
조달 교육 캠퍼스 4	https://www.unssc.org/courses/un-procurement-training-campus	UNSSC 플랫폼에서 제공되는 온라인 자기주도 학습 프로그램. 문의 사항은 pd-training@un.org 로 보내주세요.

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4  조달의 기본; 조달에서의 윤리와 성실성; 비용 대비 최고의 가치; 조달 매뉴얼 개요; 인수 계획; 구매에서의 계약 문제; 계약 관리; CIPS

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 평화유지 임무에 도착하는 모든 직원을 위한 필수 과정

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
임무별 입문 교육	자세한 내용은 각 임무에 대한 IMTC/교육 담당자에게 문의하세요.	각 임무에서 개최되는 3-5일 강사 주도 프로그램. 2009년 3월 20일 USG DPKO에서 현장 운영 책임자에게 보낸 코드 케이블 0632를 참조하세요.

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 SSAFE가 교육 요건인 근무지에 도착하는 직원을 위한 필수 과정

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
현장 환경에서의 안전하고 보안적인 접근 방식(SSAFE) 7	자세한 내용은 Mr. Jacques Legros (legrosj@un.org) 에게 문의하세요 .	이 강사 주도의 직접 과정은 고위험 환경에서 활동하는 유엔 직원을 위한 글로벌 표준을 달성하도록 설계되었습니다. 유엔 안보 관리 시스템에 대한 책임 프레임워크, 안보 정책 매뉴얼, 2장, Q.28, P.6. 및 P.9를 참조하십시오.

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7 SSAFE는 보안 위험 완화 조치입니다.  배치 전/또는 위임 시 SSAFE를 성공적으로 완료하는 것은 특정 국가의 보안 상황에 따라 지정된 담당자가 정한 요구 사항입니다.

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 D1까지/포함하여 DPKO 주도 현장 임무에 배치되는 직원을 위한 의무 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
민간인 사전 배치 훈련(CPT)	자세한 내용은 cptcoordinators@un.org 로 CPT 팀에 문의하세요 .	혼합 학습 프로그램(9시간 e러닝 + 우간다 엔테베 RSC에서 개최된 5일간의 기숙형 과정. 2012년 5월 14일 USG DFS 및 DPKO에서 현장 운영 책임자에게 보낸 코드 케이블 1006 참조)

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 D2, ASG 및 USG 레벨의 평화유지 활동에서 새로 임명된 고위 리더를 위한 의무 교육

과목명	직접 링크 / 연락처	비고
고위 리더십 프로그램(SLP) 8	자세한 내용은 dibenedetto@un.org 로 Mr. Ettore di Benedetto에게 문의하세요.	5일 거주 프로그램. 2005년 2월 4일 DSG에서 ASG DPKO로의 메모 참조.

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8  취업 후 6개월 이내에 실시 

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유엔 사무국 직원은 Inspira LMS를 통해 모든 자기 주도 과정에 액세스하여 학습 기록이 올바르게 업데이트되도록 해야 합니다. 컨설턴트 및 기타 인력과 사무국이 아닌 직원은 다음 호스트 웹사이트를 통해 이러한 과정에 액세스할 수 있습니다.

과목명	외부 웹사이트
모든 직원을 위한 필수 과목	2021년 1월부터 누구나 조직 또는 개인 이메일 계정을 사용하여 elearning.un.org를 통해 의무 학습에 등록할 수 있습니다. 자세한 지침은 여기에서 확인 하실 수 있습니다 .
조달 매뉴얼 개요	구매 교육 캠퍼스 https://www.unssc.org/courses/un-procurement-training-campus

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