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<P>강재민 노무사 입니다.</P>
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<P>2014. 3. 13. 선고된</P>
<P>부당해고와 연차휴가수당 대법원판례입니다.</P>
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<P><a href="javascript:checkVirus('grpid%3DN3h%26fldid%3DSG9%26dataid%3D722%26fileid%3D1%26regdt%3D20140324102550&url=http%3A%2F%2Fcfile300.uf.daum.net%2Fattach%2F27336F40532F8989180FF0')"><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_pdf_s.gif?rv=1.0.1" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 대법원 2014. 3. 13. 선고 2011다95519 판결 [부국개발사건].pdf</a></P>
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<P>부당해고와 임금 판례는 기존에도 있었으며(기출사례인 개근자표창 참조)</P>
<P>이번에 부당해고와 연차휴가수당에 대한 판결이 새로 나온 것으로 보입니다.</P>
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<P>연차휴가수당도 그 법적 성질은 "임금"이므로</P>
<P>부당해고 임금 판례와 부당해고 연차휴가수당 판례는 </P>
<P>그 기본법리가 같습니다.</P>
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<P>열공하세요! 홧팅!! 必합격!!!</P>
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카페 게시글
[공통]노동법1
대법원 판례 - 부당해고와 연차휴가수당 - 대법원 2014. 3. 13. 선고 2011다95519 판결 [부국개발사건] - 강재민 노무사
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첫댓글 감사합니다~^^쌤 이따뵈용~ㅋㅋ 수업 너무 재밌게 잘 가르치심~팬클가입 ㅋㅋ
^^ 열공하세요! 홧팅!! 必합격!!!