직원들 월급, 주급이 밀리는데, 회사 사정을 이해하자구요??
무슨 한국이 IMF 당해서 같이 희생하고 견디어내자도 아니고 ㅋㅋㅋ
저도 쉐프로 일하고 있지만, 캐나다는 당연하고 한국도 직원들 월급 주는게 가장 중요합니다
요즘 한국도 중소기업 사장이 아무리 힘들어도 직원들 월급 못주면
개쌍욕먹고 바로 노동청 신고 들어갑니다.
회사가 어려워서 직원들 월급 못준다?? 그러면 회사 공장 청산하고, 사장 사재털어서 월급, 퇴직금줘야지요
캐나다 한인 사업하는거 보면 한국보다 더 하다는 생각이 많이 듭니다
첫댓글 그러게 말입니다 아무래도 가까운 사람들이 쉴드치는듯해요
그리고 신고 못하능 사람들도 문제 있습니다.
사장이 제일 ㅂㅅ인데 그거 신고 못하는 직원들도 문제가 있습니다.
@Stereo 제가 사장이면 속으로 "어? 얘네들 별말 안하네?"하고 계속 그럴거 같은데요..ㅋㅋㅋ 전 3시간 안받은거도 받아냈는데뇨 미련한거 같아요 급여 안주고 밀리는게 화가 안나는지..ㅋㅋ
맞아요 . 그리고 항상 채용할때도 한번 쓰고 오래 쓰는 경우보단 물갈이 자주 하려고 들고 ( 트레이닝 기간 동안은 무료나 돈 잘 안주고 내보는경우 허다함) 으로 가게 굴리려고 하고 말이죠..
젊은 사람만 구하는 꼰대 마인드도 수두룩해요
꼴랑 미니멈 주면서 뭘 그렇게 아까워 하는지 ..
애초에 자금이 부족한데 “어떻게든 돼겠지” 마인드가 문제.
https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/filing-claim
피해보신 분들 여기로 들어가서 신고하시면 됩니다.
신고도 자기 처지가 떳떳하지못해 못하는분도 있는듯합니다 돈잃는거죠
말끝마다 사장님 붙여야 좋은줄 아는 사람들이죠
예를들자면 대화시
사장 : 오늘 가게 바빳어?
직원 : 사람 많았습니다
사장: 그래 수고 햇어
이러면 사장들은 싫어합니다
좋아하는 예로
사장 ; 오늘 가게 바빳어?
직원 : 네 사장님 손님 많았습니다 사장님
사장 ; ^_^ 정말 수고햇다 계속 수고해줘
직원 ; 감사합니다 사장님 조심히 들어가세요 사장님
사장 : ^__^