한국에너지기술평가원은 NCS 기반 직무능력 중심으로 국가 에너지 기술혁신에 동참할 우수 직원을
아래와 같이 모집합니다.
2015년 10월 16일
한국에너지기술평가원 원장
모집분야 및 자격요건
모집 부문 | 직급 | 모집분야 | 인원 | 공통자격요건 |
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정규직 | 원급 | ㅇ 에너지 R&D 기획ㆍ평가ㆍ관리 | O명 | ㅇ 대학(원) 졸업자 및 ’16년 2월 졸업예정자 - 대학원 석ㆍ박사 학위소지자 우대 ㅇ 전공 : 제한 없음 (이ㆍ공학계열 전공자 우대) ㅇ 병역 : 남성의 경우, 병역기피사실이 없는 자 ㅇ 연령 및 성별 : 제한 없음 - 청년(만 34세 이하) 및 여성 우대 ㅇ 학점 : 제한 없음 ㅇ 어학성적 : 제한 없음 ㅇ 국가공무원법 제33조 및 평가원 인사규정 제7조의 결격사유가 없는 자 |
ㅇ 법무행정 분야 | O명 |
원서 접수
- 공고기간 : 2015년 10월 16일(금) ∼ 2015년 10월 30일(금)까지
- 접수기간 : 2015년 10월 16일(금) 10:00 ∼ 2015년 10월 30일(금) 17:00까지
- 방법 : 한국에너지기술평가원 채용홈페이지(http://www.ketep.re.kr) 인터넷 접수
제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서(온라인 접수양식)
나. 서류 및 면접전형 합격자 추후 제출서류(예비소집 시 제출)
- 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부
- 학부·석사·박사 학력(예정) 졸업증명서 각 1부
- 경력증명서 1부 및 고용보험 자격증명서(경력증명서 제출자)(해당자에 한함)
- 장애인, 국가유공자(취업지원대상자), 저소득층 등 증명서 1부(해당자에 한함)
- 고용보험 피보험자격 이력내역서(http://www.ei.go.kr 에서 회원가입 후 발급) 1부
전형방법 및 일정
- 전형방법 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형
- 전체 전형방법은 NCS 기반으로 이루어질 예정
ㆍ서류전형 : NCS 기반 입사지원서, 자기소개서를 바탕으로 진행
ㆍ필기전형 : NCS 직업기초능력에 대한 인ㆍ적성검사 실시
ㆍ면접전형 : NCS 기반 직무수행능력 등에 대해 1차, 2차 면접전형 실시 - 전형일정 및 접수처
전 형 절 차 | 일 시 | 추진 방법 | 비 고 |
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①채용공고 및 원서접수 | ’15.10.16(금)~10.30(금) | ㅇ 평가원홈페이지 (www.ketep.re.kr) ㅇ 알리오 (http://www.alio.go.kr) ㅇ 인사혁신처 나라일터 (www.gojobs.go.kr) 등 | 17시까지 접수분에 한함 |
서류 전형 | ②서류전형 | ’15. 11. 2(월) | ㅇ 인터넷 채용 홈페이지 (www.ketep.re.kr) 에서 확인 | 합격자 발표는 인터넷 채용 홈페이지에서 확인 |
③합격자 발표 | ’15. 11. 4(수) |
필기 전형 | ④필기전형 | ’15. 11. 7(토) |
⑤합격자 발표 | ’15. 11. 9(월) |
면접 전형 | ⑥1차 면접전형 | ’15. 11. 12(목) |
⑦합격자 발표 | ’15. 11. 13(금) |
⑧2차 면접전형 | ’15. 11. 19(목) |
⑨합격자 발표 | ’15. 11. 26(목) |
⑩예비소집 | ’15. 11. 30(월) | ㅇ 합격자 서류 제출, 재직 관련 안내 | ㅇ 평가원 사옥 |
⑪임용 | ’15. 12. 1(화) 예정 | ㅇ 평가원 사옥 | |
주) 1. 개인사정 등에 의해 합격이 취소될 경우, 면접자 중 차순위자를 채용할 수 있음
주) 2. 면접 전형 시 “공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침”에 제9조 제2항에 따라 한국사능력 및 역사인식
관련 질문이 이뤄질 수 있음
주) 3. 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 인터넷 채용홈페이지에서 확인 요망
전형기준
가. 서류전형 심사기준
① 직무수행능력(60점) : 해당 지원분야에서 요구되는 지식/기술/태도의 수준
② 직업기초능력(40점) : 평가원 입사지원자의 기본적인 직업기초능력 수준
③ 가점(최대 10점) : 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재, 청년(만 34세 이하), 여성
* 취업지원대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조(취업지원 대상자 등),
제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 차등 적용
** 저소득층 : 『국민기초생활보장법』 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원번』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
*** 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천지역을
제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)ㆍ중퇴한 자 또는 재학ㆍ휴학 중인 자
나. 필기전형 심사기준 : 인ㆍ적성검사 결과에 따름
다. 면접전형 심사기준
- NCS 기반 면접전형 심사기준(1차)
① 직무수행능력(60점) : 해당 지원분야에서 요구되는 지식/기술/태도의 수준
② 직업기초능력(40점) : 평가원 입사지원자의 기본적인 직업기초능력 수준 - NCS 기반 면접전형 심사기준(2차)
① 직무수행능력(50점) : 해당 지원분야에서 요구되는 지식/기술/태도의 수준
② 기본자질(50점) : 공직자로서 기본적인 몸가짐 및 합리적, 적극적 표현능력 및 한국사에
대한 관심과 의식수준
NCS 기반 직무 설명자료 : 별첨 참조
유의사항
- 최종합격자는 6개월간의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 종료 후 근무실적에 따라 고용계약 계속
여부를 결정함 - 경력환산 및 처우 등은 평가원 규정에 따름
- 모집분야를 중복하여 지원할 수 없음
- 응시원서 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며,
응시자가 제출한 모든 서류의 기재내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함 - 응시자가 제출한 채용 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환요청 시 반환함
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 장애인, 취업지원대상자(국가유공자), 저소득층, 비수도권 지역 인재, 여성, 청년(만 34세 이하) 우대
- 평가원에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.ketep.re.kr)를 참조
- 문의처 : 한국에너지기술평가원 인사총무실 김정용 선임연구원(02-3469-8332),
이상호 책임연구원(02-3469-8331)