[토익 RC 실전문제] 파고다 토익문제로 토익 감 잡기 ! - 정답

[파고다토익]

[ 토익 RC 실전문제 ] 파고다 토익문제로 토익 감 잡기 !

- 정답 및 해설 -

파고다 토익 여러분, 즐거운 금요일인데

23일 토익준비에 한창이시겠어요!

금요일은 1달에 4번이나 찾아오지만,

토익시험은 1달에 1번밖에 없잖아요?

꼼꼼히 현명하게 따져보고

우선순위 정하세요.

그럼 답맞추러 가볼까용

                                                       P     A     G    O    D     A                                                         

[해석] 문제 174-175 다음 광고를 참조하시오

Radio Talk ZB는 Up Late Program에 새로운 청취자 전화 참여 라디오 쇼의 진행자를 찾고 있습니다.
 
오랫동안 라디오 진행자였던 Tex Perkins가 그만두고 진행자 자리가 공석으로 남아있습니다. 합격자는 방송 저널리즘에서 입증된 경력을 가지고 있어야 합니다. 저널리즘에서의 자질은 바람직하지만 필수적인 것은 아닙니다. 더욱 중요하게는, 보통 사람과 의사소통하고자 하는 열정이 요구됩니다. 그러므로 정치, 스포츠 그리고 시사에 대한 뛰어난 지식이 필요합니다. 또한 생방송 경험이 반드시 필요합니다.
 
만약에 당신이 Radio Talk ZB team의 일원이 될 수 있는 조건을 가지고 있다면 인터뷰를 위해 이력서를 talkzb@program.com 이메일로 보내주시기 바랍니다.
 
[어휘] seek 찾다  call-in (라디오, 텔레비전의) 시청자 전화참가프로  position 자리, 위치  departure 떠남,이탈  host 진행자  personality 개인  successful (시험에) 합격한, 성공한  candidate 지원자, 후보자  proven 증명된  track record 실적, 업적  broadcast journalism 방송 저널리즘  qualification 자격, 능력  desirable 바람직한  essential 필수적인  importantly 중요하게  desire 열망, 욕구  communicate with ~와 의사소통하다  average 보통의, 평균의  require 요구하다  therefore 그러므로  superior 뛰어난, 우수한  knowledge 지식  politics 정치  current event 시사  necessary 필요한  experience 경험  live 생생한, 살아있는  must 절대로 필요한 것, 꼭 보아야(들어야) 할 것  contact 연락하다  advertise 광고하다  director 감독  editor 편집자  radio station 라디오 방송국  copy 사본  résumés 이력서  former 전임의, 이전의  forward (편지등을 새 주소로) 발송하다  portfolio 포트폴리오       

174. What position is being advertised?
(A) Television journalist
(B) Radio show host
(C) Program director
(D) Newspaper editor

[해석] 어떤 자리가 광고되어지고 있는가?
(A) 텔레비전 보도기자
(B) 라디오 쇼 진행자
(C) 프로그램 감독
(D) 신문 편집자

[해설] 광고의 첫 문장에서 라디오 쇼에 진행자를 찾고 있다고 말하고 있으므로 정답은 (B)이다.

175. What are interested candidates asked to do?
(A) Call the station
(B) Email their qualifications
(C) Attend an interview
(D) Visit an office

[해석] 관심있는 지원자들은 무엇을 하도록 요구되어지나?
(A) 라디오 방송국에 전화한다.
(B) 자격요건을 이메일로 보낸다.
(C) 면접에 참석한다.
(D) 사무실을 방문한다.

[해설] 광고 마지막 부분에 Radio Talk team에 일원이 될 만한 조건을 가진 사람들은 인터뷰를 위해 라디오 스튜디오로 연락하라고 나와있으므로 정답은 (A)이다.

[해석] 문제 176-180 다음 회람을 참조하시오.

회람
발신: 안내 데스크
수신: 전 직원
일자: 4월 12일
제목: 비밀번호

여기 Alton Engineering 사에서 하는 일의 민감한 속성 때문에, 우리는 대부분의 다른 업계들 보다 더 업무 보안을 강조합니다. 대부분의 회사 에서는 컴퓨터 비밀번호를 매달 변경하지만, 여기 Alton에서는 매주 금요일 저녁 직원들이 퇴근하기 전에 비밀번호를 변경해야 하는 것이 우리의 정책입니다.

여러분이 사용하는 비밀번호와 관련하여, 숫자와 문자가 모두 포함된 비밀번호를 고르십시오. 주소나 애완동물 이름 또는 가족의 이름을 사용하지 마십시오. 우리는 노래 제목의 단어로 만든 약어를 사용할 것을 제안합니다. 예를 들어“We Never Go Out Anymore”라는 노래에서 WNGOA라는 약어를 만들 수 있을 것입니다. 그리고 비밀번호를 더 길고 추측하기 어렵게 만들기 위해 숫자를 덧붙이는 것을 잊지 마십시오.

여러분의 비밀번호는 어디에도 써놓아서는 안됩니다. 그리고 아무에게도, 심지어 상사에게도 비밀번호를 절대로 알려줘서는 안됩니다.비밀번호를 잊어버렸을 경우에는 보안 감독관인 Robert Palmington에게 연락하십시오.

[어휘]
employee 직원   due to ~때문에   sensitive 민감한, 예민한   nature 속성   place emphasis on ~을 강조하다  security 보안   field 분야   policy 정책   as for ~은 어떠냐 하면, ~에 관한 한   letter 문자, 글자   suggest 제안하다   acronym 두문자, 약어   song title 노래 제목   add A to B A에 B를 덧붙이다, 더하다   supervisor 상사, 감독관   in the event that ~할 경우에는   contact 연락하다   mainly 주로   profit 수익   creation 창조   environment 환경   character 속성  essence 정수, 본질   infrequently 드물게, 어쩌다   report 보고하다   record 기록하다   document 문서   make up 만들어내다, 수선하다   pronounce 발음하다

176. What does this memo mainly discuss?
(A) A company’s new location
(B) A company’s login website
(C) A company’s computer problems
(D) A company’s security policy

[해석] 이 메모는 주로 무엇을 논하고 있는가?
(A) 회사의 새로운 위치
(B) 회사 접속 웹사이트
(C) 회사의 컴퓨터 문제
(D) 회사의 비밀번호 정책

[해설] 메모의 제목이 Subject: Passwords라고 나와 있으므로, 이 메모는 회사의 비밀번호 정책에 대한 것임을 알 수 있습니다.

177. In the memo, the word “nature” in Paragraph 1, Line 1 is closest in meaning to
(A) key
(B) environment
(C) character
(D) safety

[해석] 메모에서 첫 번째 단락 첫 번째 줄의“nature”와 의미가 가장 비슷한 단어는?
(A) 열쇠
(B) 환경
(C) 속성
(D) 안전

[해설] 업무의 민감한 nature 때문에 비밀번호를 자주 바꿔야 한다’는 내용이 나오므로, 이 문맥에서 nature는‘character(속성)’와 의미가 가장 비슷함을 알 수 있습니다.

178. How often should employees change their passwords?
(A) every day
(B) weekly
(C) Every month
(D) yearly

[해석] 직원들은 얼마나 자주 비밀번호를 변경해야 하는가?
(A) 매일
(B) 매주
(C) 매달
(D) 매년

[해설] 지문 첫 번째 단락 here at Alton, it is our policy that passwords should be changed before employees leave for home every Friday evening 부분에서, 매주 비밀번호를 변경해야 함을 알 수 있습니다.

179. What should an employee do if a password is forgotten?
(A) Refer to a document
(B) Contact the security supervisor
(C) Restart the computer
(D) Make up a new one

[해석] 직원이 비밀번호를 잊어버릴 경우 무엇을 해야 하는가?
(A) 서류를 참조한다.
(B) 보안 감독관에게 연락한다.
(C) 컴퓨터를 재시동한다.
(D) 새 비밀번호를 만든다.

[해설] 지문 마지막 단락 In the event that you forget your password, please contact Robert Palmington, security supervisor 부분에서, 비밀번호를 분실했을 경우 보안 감독관에게 연락해야 함을 알 수 있습니다.

180. How should employees create passwords?
(A) Use first names of family members
(B) Use words that are difficult to pronounce
(C) Use addresses of places they have lived
(D) Use acronyms with numbers

[해석] 직원들은 어떻게 비밀번호를 만들어야 하는가?
(A) 가족의 성을 사용한다.
(B) 발음하기 어려운 비밀번호를 만든다.
(C) 자신이 살았던 곳의 지명을 사용한다.
(D) 약어와 숫자로 비밀번호를 만든다.

[해설] 지문 두 번째 단락 We suggest using acronyms made from words in song titles.... And remember to add numbers to this password to make it longer and harder to guess 부분에서, 약어와 숫자를 사용하여 비밀번호를 만들어야 함을 알 수 있습니다.

                                                       P     A     G    O    D     A                                                         

 

 토익시험 끝나면 뭐하실꺼예요?

데이트? 술? 교회?

생각만해도 기쁘지 않으세요?

그런데 시험을 잘 보면 더 더 더 기쁘답니다.

밥 잘먹고, 푹자고, 스트레스받지않도록

체력관리 잘 ~~ 하셔서,

토익 이제 끝! 끝! 내자구요

지겨워~~~

                                                       P     A     G    O    D     A