2015년도 한국동서발전 정규직 채용연계형 인턴사원 및 정규직원 선발 모집 (~11.05)

[관리자]

지원서 접수

•  접수기간 : 2015.10.23(금) 17:00 ~ 11.05(목) 12:00
•  접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp.incruit.com)

모집분야

•  정규직 채용연계형 청년인턴, 정규직 채용연계형 고졸인턴, 정규직원

채용유형별 선발예정인원

선발구분		사무(법정) 직무설명서	사무(상경) 직무설명서	발전전기 직무설명서	화학 직무설명서	IT(사이버보안관제) 직무설명서	합계
채용형 청년인턴	일반	6	18	-	17	-	41
	장애우	-	2	-	1	-	3
채용형  고졸인턴	일반	-	-	11	-	-	11
	장애우	-	-	1	-	-	1
정규직원	일반	-	-	-	-	3	3

※ 장애우는 장애우 전형 및 일반 전형 중 택 1하여 지원해야 합니다. 장애우 전형은 장애우 지원자간의 경쟁 전형이며, 일반전형 지원 시
    채용 우대사항에서 명시된 채용 가점을 적용 받습니다.

정규직 채용연계형 청년인턴

1. 채용조건
  ○ 채용수준 : 채용형 청년인턴(대졸수준)
      - 3개월 인턴기간 수료 후 별도의 선발과정을 거쳐 약 83% 정규직 전환
         ※ 단, 모집 직군별 전환인원이 10명(n)이하인 경우, (n-1)명을 정규직 전환
  ○ 정규직 전환 예정일 : 2016년 3월말~4월초
  ○ 정규직 전환시 채용수준 : 실제 학력에 상관없이 대졸수준 정규직
  ○ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산

2. 지원자격

구분	주요내용
학  력	○ 제한 없음
연  령	○ 제한 없음
전  공	○ 제한 없음
병  역	○ 군필 또는 면제자(지원서 마감일까지 전역 가능한 자 포함)
기  타	○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자   ○ 2015년 12월부터 근무 가능한 자

3. 선발절차

구분	세부내용	일정
서류접수	○ 입사지원서 및 자기소개서     ※ ‘스펙초월채용’으로 서류전형과정 없이 지원자는 전원 필기전형실시.          단, 자기소개서 불성실 작성자는 탈락처리	2015.11.05(목)  12:00 까지
서류심사 합격자 발표	○ 필기대상자 및 장소공지(채용 홈페이지 및 e-mail통보)	2015.11.10(화)
1차 필기전형	○ 전공시험, 한국사	2015.11.14(토) [서울, 울산 택1]
2차 필기전형	○ 인성검사 및 NCS직업기초능력검사	2015.11.21(토)
1차 면접전형	○ 상황면접 + 집단토론면접 + 영어면접	2015.11월말~12월초
2차 면접전형	○ 직무면접 + 인성면접	2015.12월중

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능, 
    전형별 장소 및 일정은 추후공지/전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail통보 상기일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음

4. 1차 필기전형 세부내역

모집분야		전공시험(90점)		한국사시험(10점)
		출제분야	출제수준	출제분야	출제수준
사무	법정	○ 법학(헌/민/형/행/상/소송법), 행정학	원론수준 이상	공통	한국사능력 검정시험   ‘중급’ 수준 이상
	상경	○ 경영, 경제, 회계
화학		○ 일반화학, 화학공학, 대기 환경, 수질환경	한국산업 인력공단 기사자격 취득수준 이상

정규직 채용연계형 고졸인턴

1. 채용조건
  ○ 채용수준 : 채용형 고졸인턴(고졸수준)
      - 3개월 인턴기간 수료 후 별도의 선발과정을 거쳐 약 83% 정규직 전환
        ※ 단, 모집 직군별 전환인원이 10명(n)이하인 경우 (n-1)명 정규직 전환
  ○ 정규직 전환 예정일 : 2016년 3월말~4월초
  ○ 정규직 전환시 채용수준 : 실제 학력에 상관없이 고졸수준 정규직
  ○ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산

2. 지원자격

구분	주요내용
학  력	○ 고졸자 또는 2016년 2월 고등학교 졸업예정자(고교졸업예정자 또는 최종학력이 고졸인자로서       고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자, 재학•휴학 중인자 포함)       ※ 대학졸업예정자, 대학졸업유예자, 또는 대학에서 학점을 이수하지 않아도 졸업이 가능한 자는 응시 불가
연  령	○ 제한 없음
전  공	○ 제한 없음
병  역	○ 제한 없음
기  타	○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자   ○ 2015년 12월부터 근무 가능한 자

3. 선발절차

모집부문	담당업무	자격요건
서류접수	○ 입사지원서 및 자기소개서     ※ ‘스펙초월채용’으로 서류전형과정 없이 지원자는 전원 필기전형실시.          단, 자기소개서 불성실 작성자는 탈락처리	2015.11.05(목)  12:00 까지
서류심사 합격자 발표	○ 필기대상자 및 장소공지(채용 홈페이지 및 e-mail통보)	2015.11.10(화)
1차 필기전형	○ 전공시험, 한국사	2015.11.14(토)[서울, 울산 택1]
2차 필기전형	○ 인성검사 및 NCS직업기초능력검사	2015.11.21(토)
1차 면접전형	○ 집단토론면접 + 논술	2015.11월말~12월초
2차 면접전형	○ 직무면접 + 인성면접	2015.12월중

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능, 
    전형별 장소 및 일정은 추후공지/전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail통보 상기일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음

4. 1차 필기전형 세부내역

모집분야		전공시험(90점)		한국사시험(10점)
		출제분야	출제수준	출제분야	출제수준
발전	전기	○ 전기이론, 전기기기, 전기 설비 등	한국산업 인력공단 기능사자격 취득수준 이상	공통	한국사능력 검정시험   ‘중급’ 수준 이상

정규직원

1. 채용조건
  ○ 채용수준 : 대졸수준 정규직
  ○ 근무조건 : 울산 본사 사이버관제센터에서 최소 3년간 근무 필수, 사이버관제센터 근무자는 4조3교대 교대근무 필수
  ○ 근무지역 : 울산(본사)

2. 지원자격

구분	주요내용
학  력	○ 제한 없음
연  령	○ 제한 없음
전  공	○ 제한 없음
병  역	○ 군필 또는 면제자(지원서 마감일까지 전역 가능한 자 포함)
기  타	○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자   ○ 2015년 12월부터 근무 가능한 자

3. 선발절차

모집부문	담당업무	자격요건
서류접수	○ 입사지원서 및 자기소개서     ※ ‘스펙초월채용’으로 서류전형과정 없이 지원자는 전원 필기전형실시.          단, 자기소개서 불성실 작성자는 탈락처리	2015.11.05(목)  12:00 까지
서류심사 합격자 발표	○ 필기대상자 및 장소공지(채용 홈페이지 및 e-mail통보)	2015.11.10(화)
1차 필기전형	○ 전공시험, 한국사	2015.11.14(토)[서울, 울산 택1]
2차 필기전형	○ 인성검사 및 NCS직업기초능력검사	2015.11.21(토)
1차 면접전형	○ 상황면접 + 집단토론면접 + 영어면접	2015.11월말~12월초
2차 면접전형	○ 직무면접(실기평가 포함) + 인성면접	2015.12월중

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능, 
    전형별 장소 및 일정은 추후공지/전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail통보 상기일정은    회사 사정으로 변경될 수 있음

4. 1차 필기전형 세부내역

모집분야	전공시험(90점)		한국사시험(10점)
	세부출제분야	출제수준	출제분야	출제수준
IT (사이버 보안관제)	○ 정보보안개론, 시스템/네트 워크/어플리케이션보안,     프로 그래밍(알고리즘, 자료구조)	한국산업 인력공단 기사자격 취득수준이상	공통	한국사능력 검정시험   ‘중급’ 수준 이상

채용우대사항

구분	내역	비고
취업보호 대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,  독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따라 전형단계별  만점의 5% 또는 10% 가점 부여(증명서상 가점비율 적용)	해당자 한함
장애우	전형단계별 만점의 10% 가점 부여	해당자 한함
발전소 주변지역 주민	발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별  만점의 5% 또는 10% 가점 부여(증명서상 가점비율 적용)	해당자 한함
본사이전지역	본사이전지역(울산)소재 대학을 졸업했거나 졸업예정인자 대상 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여	해당자 한함
2013년도  청년인턴 수료자	2013년도 한국동서발전(주) 청년인턴 수료자 중 IT(사이버 보안관제)직군  정규직 지원자에 한해 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여	해당자 한함

※ 중복 적용을 허용하되 최대 10%까지 적용함

증빙서류 제출 안내

모집부문	담당업무	자격요건
NCS기반  입사지원서 제출시 [온라인]	[고졸수준 인턴 지원자 – 지원자 전원] ○ 고등학교 졸업(예정)증명서 혹은 대학 재학(휴학,중퇴)증명서     : 고등학교 졸업예정자의 경우, 제출 양식 세부내역1 [다운로드] [우대사항 관련 증빙 - 해당자인 경우] ○ 취업보호대상자 : 취업보호대상자 증명서      ※ 증명서상 용도,가점비율,제출처[한국동서발전(주)]로 명시된 증명서만 인정 ○ 장애우 : 장애인 등록증 사본 ○ 발전소 주변지역 주민 : 발전소 주변지역 주민 증명서 세부내역2 [다운로드] ○ 본사이전지역(울산)가점대상자 : 대학 졸업증명서 혹은 졸업 예정증명서(‘16.2월 졸업예정자) ○ 2013년도 한국동서발전(주) 청년인턴 수료자 : 제출 불요	스캔본 (PDF, JPG 파일)
1차 면접 전형시 제출 [오프라인]	[지원자 모두 해당] ○ 신원진술서 2부 세부내역 3 [다운로드]  ○ 기본증명서 2부 (발급관련사항은 주민센터 문의) ○ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부 : 대졸수준 인턴 지원자 및 정규직 지원자 해당 ○ 고등학교 졸업(예정)증명서 혹은 대학 재학(휴학,중퇴) 증명서 : 고졸수준 인턴 지원자 해당   [우대사항 관련 증빙 - 해당자인 경우] ○ 취업보호대상자 : 취업보호대상자 증명서 원본     ※ 증명서상 용도,가점비율,제출처[한국동서발전(주)]로 명시된 증명서만 인정 ○ 장애우 : 장애인 등록증 사본 또는 장애인증명서 원본 ○ 발전소 주변지역 주민 : 발전소 주변지역 주민 증명서 원본 ○ 주민등록초본 또는 병적증명서(남자의 경우 해당하며 군복무기간 등 관련사항 명시) 1부 ○ 본사이전지역(울산)가점대상자 : 대학 졸업증명서 혹은 졸업예정증명서(‘16.2월 졸업예정자) ○ 2013년도 한국동서발전(주) 청년인턴 수료자 : 제출 불요	원본 제출

※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 
   할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 
   아래의 내용을 insa@ewp.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다. 
※ 작성 필수 사항 : 청구인(지원자) 성명 및 수험번호, e-mail, 반환장소(주소), 반환요구서류(상세기재)

기타사항

•  정규직 전환 시 입사일은 정규직 전환입사일로 하며 입사일로부터 3개월간의 수습임용기간을 가지며 수습임용기간 중 교육성적 또는 
  수습평정 성적이 기준에 미달할 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
  
•  이번 채용에서 우리 회사는 자체 기준에 따라 장애우 채용할당제, 취업보호대상자, 양성평등 및 비수도권인재 채용목표제를 적용합니다.
  
•  입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 
  합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
  
•  원서점수 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
  
•  필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증 · 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 
  미지참시 응시할 수 없습니다.
  
•  지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하여 차순위자를 추가 합격처리하며 인턴 기간 중 중도 포기자가 발생하는 경우 
  차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
  
•  채용 결격사유 : 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 신원조회 결과 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 직무와 관련된 부패행위로 
    당연퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주) 인사팀(Tel : 070-5000-1225,
1226)으로 문의하시기 바랍니다.