<p>내년 2월에 졸업 예정인데요 <br><br>여기 글 보면 유예를 꽤 하시는것 같더라구요. <br><br>글들 보니 졸예자만 모집하는 인턴이 많은것 같던데. <br>그래서 유예 하는건지? <br><br>이제 막 기본스펙 쌓는 입장이라ㅜ 졸업장따기가 무섭기도하지만. <br><br>언제 끝날지 모르는 언론사시험인데 그때까지 계속 유예하는 것도 좀 아닌것 같고, 한학기만 유예하는건 하나마나인것 같아요. <br>근데 많은 사람들이 하는 것 보니 해야 되나? 내가 넘 안이한 생각인가 ? 싶기도하고요. <br><br>곧 유예신청 기간이 오는데 망설여지네요. <br><br><br>유예 필요한가요? <br>졸업자가 많이 불리한가요?</p>
<!-- -->
첫댓글 졸업자가 불리하다기보다 백수라는 걸 두려워하는 것 같습니다. 삼성 빼고 졸업자 안 받는 곳 있나요?
그런건가요? 인턴 같은 경우엔 졸업자 안받는 경우 있다고 하는거 같던데. 단순히 ~ 카더란가요? 지금 제가 졸예다 보니 인턴같은 것에서 졸업자 대우를 유심히 안봤었거든요
Cj그룹인턴 같은 경우는 기졸자 인턴은 안받는걸로 알고있습니다. 몇몇 대기업은 그런데, 언론사는 모르겠네요.
저는 명분없어서 걍 졸업. 뭔가 한게 있으면 졸업해도 문제는 없는데 기업에서 언론사준비했다고하면 꺼린다고하죠?ㅠㅠ 그래서 자격증도 따고 여러가지 하면 좀 커버되지않을까 하는 저의 생각...
언론사만 바라본다면 유예 굳이...오히려 졸업자를 선호하는듯.
기업에서는 왜 언론사준비자를 꺼리는 걸까요 ? 음 ㅠ 아무튼 다들 감사합니다. 참고하겠습니다.
우리는 아젠다셋팅과 프레이밍과 게이트 키핑과 침묵의 나선을 알고 있는 반골들이니까요~
언론사만 올인할거면 졸업하셔도 됩니다.
저도 고민했는데 졸업해야겠네요.