현대차, 여름휴가 전 임협 타결 사실상 무산

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현대차, 여름휴가 전 임협 타결 사실상 무산:울산광역매일

노조, 29일 추가 파업 이어…오전·오후 근무조, 31일까지 부분파업
다음 주부터 조합원 단체 휴가…노사, 다음 달 중순 재협상 가능성

여름휴가 전 현대자동차 노사의 올해 임금 합의안 도출이 사실상 무산됐다. 협상이 난항을 겪고 있는 가운데 현대차 노조가 29일 추가 파업에 들어가면서다. 노조는 또 이날부터 오는 31일까지 3일 동안 오전 근무조와 오후 근무조가 각각 4시간씩 부분파업을 진행한다. 이에 따라 다음 주 단체 여름휴가가 예정돼 있어 올해 교섭은 사실상 장기화 국면에 접어들 것으로 보인다. 노조는 여름휴가 이후인 다음 달 11일 중앙쟁의대책위원회를 열어 추가 파업 계획을 세운다는 방침이다.

이에 앞서 지난 13일 올해 첫 파업에 들어간 노조는 15일까지 3일간 각 조 2시간 부분파업을 벌인 데 이어 20일부터 22일까지 조별로 4시간씩 파업을 진행해 투쟁 수위를 높인 바 있다.

현대차 노사는 앞서 지난 5월6일 올해 임금협상 상견례를 시작으로 그동안 15차례 교섭을 진행했으나 의견 차이를 좁히지 못했다. 회사는 지난 8일 열린 15차 교섭에서 월 기본급 8만9,000원 인상, 성과급 350%+1,000만원, 주식 15주 지급 등을 담은 3차 제시안을 냈다. 그러나 노조는 조합원들의 기대에 미치지 못한다며 거부하고 올해 첫 파업 계획을 확정했다.

한편 노조는 올해 임금협상에서 월 기본급 14만9,600원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 인공지능(AI) 관련 고용·노동조건 보장 등을 요구하고 있다.

또 완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 주 4.5일 근무제 도입, 국민연금 수급 시기와 연동한 정년 최장 65세로 연장, 신규 인원 충원, 해고자 복직 등도 요구안에 포함돼 있다. 올해 협상의 주요 쟁점은 정년 연장, 해고자 복직, 상여금 50% 인상 등이다.